2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber, super Team und Arbeitsumfeld - leider mit Abzügen bei Gehalt und Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Teamzusammenhalt
Offene Kommunikation
Unterstützung und vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Dringend mal die Gehaltsstruktur und Sozialleistungen aufbessern.
Die Gehaltserhöhung Kappung bei internem Wechsel abschaffen oder zumindest ändern.
Zielsetzungen dem Markt entsprechend modifizieren.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich definitiv positiv. Man bekommt Unterstützung und positives Feedback von den Managern, wobei der Grad der Unterstützung vom jeweiligen Manager abhängt.
Grundsätzlich kann man aber wirklich offen, auch mit dem C-Level kommunizieren, die wirklich ansprechbar sind. Es wird auch z.B. durch Teamevents eine positive Stimmung und Zusammenhalt im Team gefördert.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es Phasen , die schon stressig sind und je nach Position ist man auch etwas mehr und länger eingebunden, aber wenn gesundheitliche oder private Probleme vorliegen, wird immer mit Verständnis und Entgegenkommen reagiert.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert auf Weiterbildung und Schulungen gelegt. Es gibt diverse Möglichkeiten und Angebote innerhalb des Unternehmens.
Durch das schnelle Wachstum gibt es auch jede Menge Möglichkeiten Karriere innerhalb des Unternehmens zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist leider wirklich ein echter Knackpunkt.
Die Bezahlung ist für die IT Branche eher niedriger. Auch gibt es so gut wie keine Benefits und Sozialleistungen. Und es wird seit 2 Jahren versprochen, dass sich etwas ändern soll. Leider bis dato immer noch nichts.
Außerdem kann man bei einem Wechsel in eine neue Position innerhalb des Unternehmens mit keiner großartigen Gehaltssteigerung rechnen, selbst wenn die Stelle extern ausgeschrieben und viel höher datiert ist.
Im Sales Bereich kann man sich durch Überperformance zwar „hochleveln“, aber dazu muss man eben auch seine Ziele erreichen bzw. übererreichen, was durch die bisherige Zielsetzung oft nicht möglich ist.
Von dem her der gute Rat, wenn Neueinstieg, dann möglichst hohes Anfangsgehalt aushandeln.
Ansonsten wird es später schwierig noch etwas zu reißen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr positiv und sehr engagiert . Es gibt immer wieder Aktionen zu Umweltschutz und auch im sozialen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Der ist wirklich sehr positiv. Klar gibt es hier und da mal Querelen, aber es versucht wirklich jeder jeden zu unterstützen und Probleme werden versucht aus der Welt zu schaffen und zu klären.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird niemand wegen seines Alters diskriminiert. Es werden die Erfahrung und das Wissen der langjährigen Mitarbeiter sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr positiv, da hier kein Micromanagement stattfindet. Man versucht Mitarbeiter zu unterstützen und zu motivieren. Natürlich hängt das auch immer ein wenig vom jeweiligen Manager ab.
Die Zielsetzung ist leider nicht immer optimal bzw zu hoch angesetzt, was auf Dauer zu Frust führen kann. Wobei die Ziele nicht unbedingt vom jeweiligen Manager sondern oft auf höhere Ebene festgelegt werden.
Leider wird man auch nicht wirklich in Entscheidungen oder strukturellen Änderungen eingebunden. Man kann zwar im Nachgang noch versuchen Verbesserungen und Änderungen anzuregen, wofür man meistens im Management offen ist. Aber ob es wirklich dann umgesetzt wird ist nicht wirklich gesagt.
Definitiv kann man sagen, nichts ist so beständig wie die Änderung, was aber auch einfach dem schnellen Wachstum geschuldet ist.
Arbeitsbedingungen
Man versucht wirklich den Mitarbeitern ein angenehmes, modernes und schönes Arbeitsumfeld zu bieten.
Technisch gut ausgestattet und zentral gelegen.
Kommunikation
Auch hier hängt es immer vom Manager ab, wie kommunikativ dieser ist.
Jedoch versucht auch das C-Level Management wirklich seine Mitarbeitenden zu den Unternehmensstrategien abzuholen und im Bilde zu halten.
Grundsätzlich erhält man auch eine gute Einarbeitung, wobei man gute Unterstützung von den Kollegen bekommt.
Gleichberechtigung
Absolut positiv! In einem Multikulturellen Team.
Interessante Aufgaben
Hier hat man definitiv die Möglichkeit eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen und sich auch in andere Bereiche weiterzuentwickeln.
Langweilig wird es nie.
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Allgemeine Bewertung des Unternehmens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima
Guter Zusammenhalt zwischen Kollegen
Teamevents
Junges und dynamisches Team
Bürolage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dinge werden kurzfristig entschieden und dann auch kurzfristig wieder umgeändert.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation
Faire Behandlung
Bessere Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Mega cooles Team, nette Kollegen und coole Stimmung
Kommunikation
Interne Kommunikation is 1/5 Sternen. Manchmal weiß die eine Hand nicht was die andere macht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pax8 Deutschland durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pax8 Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pax8 Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.