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Greifenberg (GB Dienstleistungen GmbH)
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
RabatteSehr gutes Arbeitsklima
Guter Zusammenhalt zwischen Kollegen
Teamevents
Junges und dynamisches Team
Bürolage
Toller Teamzusammenhalt
Offene Kommunikation
Unterstützung und vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Teamevents
Dinge werden kurzfristig entschieden und dann auch kurzfristig wieder umgeändert.
Dringend mal die Gehaltsstruktur und Sozialleistungen aufbessern.
Die Gehaltserhöhung Kappung bei internem Wechsel abschaffen oder zumindest ändern.
Zielsetzungen dem Markt entsprechend modifizieren.
Interne Kommunikation
Faire Behandlung
Bessere Sozialleistungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pax8 Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist leider wirklich ein echter Knackpunkt.
Die Bezahlung ist für die IT Branche eher niedriger. Auch gibt es so gut wie keine Benefits und Sozialleistungen. Und es wird seit 2 Jahren versprochen, dass sich etwas ändern soll. Leider bis dato immer noch nichts.
Außerdem kann man bei einem Wechsel in eine neue Position innerhalb des Unternehmens mit keiner großartigen Gehaltssteigerung rechnen, selbst wenn die Stelle extern ausgeschrieben und viel höher datiert ist.
Im Sales Bereich kann man sich durch ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel Wert auf Weiterbildung und Schulungen gelegt. Es gibt diverse Möglichkeiten und Angebote innerhalb des Unternehmens.
Durch das schnelle Wachstum gibt es auch jede Menge Möglichkeiten Karriere innerhalb des Unternehmens zu machen.
