48 Bewertungen von Bewerbern
48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
softwareentwickler informatiker hier bei der firma nicht zu empfehlen
Bekommt den Laden auf die Reihe?
Es ist nicht cool, Bewerber Monate warten zu lassen, zwischenzeitlich nicht zu kommunizieren, sie dann im Telefoninterview darum zu bitten, einen Vortrag für nächste Woche vorzubereiten und ihnen zu sagen, dass man sich Montag zur Terminvereinbarung meldet.
Um dann über 2 Wochen später anzurufen, um Ihnen mitzuteilen, dass die Stelle jetzt überhaupt nicht mehr besetzt wird. Nachdem man sie Mo-Na-Te ausgeschrieben hatte. Entschuldigung, wo sind wir hier?
Hauptsächlich lebenslaufbezogen.
wirklich ein sehr schöne Gesprächsatmosphäre
Der Bewerbungsprozess dauerte allgemein sehr lange. Auf die Zusendung der Bewerbungsunterlagen folgte eine erste schnelle Antwort. Daraufhin wurde ich zwei Monate vertröstet, der Termin zum persönlichen Bewerbungsgespräch wurde mehrmals storniert/verschoben. Nach dem Gespräch wartete ich 3 Monate auf eine adequate Rückmeldung
Das Bewerbungsverfahren bei Payone ist meiner Meinung nach optimal und professionel.
Leider sah es bei der Absage nicht so gut aus. Ich hätte mir hier etwas mehr Detail gewünscht und keine standard Floskeln.
Bei PAYONE fühlte ich mich als Bewerber sehr ernst genommen, verstanden und "abgeholt". Der Bewerbungsprozess wird auf der Web-Seite gut beschrieben und so tatsächlich gelebt. Besonders positiv überrascht war ich von der Geschwindigkeit, mit welcher auf meine Bewerbung reagiert wurde: Es hatte nur einen Tag gedauert, bis ich eine Reaktion auf meine Bewerbung erhielt!
Das Gespräch war sehr professionell, freundlich und sympathisch. Natürlich stand nicht nur die akademische Qualifikation meinerseits im Mittelpunkt, sondern die Frage nach der Team-Kompatibilität. Dabei war der Umgang von Respekt und Wertschätzung geprägt.
In welchem Arbeitsumfeld arbeiten Sie am besten bzw. können Sie sich am besten entfalten? Welche Umstände bremsen Sie aus?
Die Gespräche verliefen ausführlich, aber gleichzeitig auch in einer enstpannten Atmosphäre. Es war wirklich ein Gespräch und nicht nur ein einseitiges Interview. Schnell wurde klar, dass es nicht nur um die berufliche, sondern auch um die menschliche "Qualifikation" meiner Person ging.
Der Bewerbungsprozess von Payone zeichnete sich als absolut professionell und zielstrebig aus. Der zweistufige Gesprächsprozess fand jeweils in einer angenehm, sympathischen Atmosphäre statt. Es fällt auf, dass der Umgang untereinander sehr nett und kollegial ist. Ich spürte regelgerecht das gute Arbeitsklima.
Die Gespräche fanden immer auf Augenhöhe statt und mir wurde große Wertschätzung entgegen gebracht. Ein kleiner Stressmoment war der etwa 15 minütige Wechsel in die Englische Sprache ;-)
Ich kann Payone wirklich sehr empfehlen. Leider wurde es aus persönlichen Gründen nichts mit der Stelle...
Freundliche Atmosphäre. Das Unternehmen möchte den Bewerber kennen lernen - auch als Mensch.
Der ganze Bewerbungsprozess war schnell, effizient, geprägt von Aufrichtigkeit in einer außergewöhnlich freundlichen und zuvorkommenden Atmosphäre. Das finale gespräch in Kiel mit Herrn Zitscher (GF) war einerseits anspruchsvoll anderseits immer auf Augenhöhe und äußerst angenehm. Das Unternehmen macht einen SEHR SEHR guten Eindruck!
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