16 Bewertungen von Bewerbern
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16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es werden keine kreative Köpfe gesucht. Einfache Programmierer, die Testfragen auswendig können, genügen.
ca. 6 Monate später scheint die Stelle besetzt zu sein. Rein theoretisch könnte der Auswahlprozess noch laufen, es gab nie eine Kommunikation irgendeiner Art.