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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach mehreren Gesprächen als Kandidat:in ge-ghostet

2,4
Bewerber/inHat sich 2024 als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mehrere persönliche Bewerbungsgespräche sowohl mit dem Vorgesetzten auf der entsprechenden Vakanz als auch weiteren Personen im Unternehmen. Nach mehreren Gesprächen wurde zugesichert sich in 1-2 Wochen zurückzumelden. Diese Rückmeldung kam leider nie und auch keine weitere Info zum Prozess und ob sich dieser ggf. verlängert. Nach zweifacher Nachfrage, sowohl beim Interview Partner als auch bei der Personalabteilung, bekommt man als Bewerber:in leider keine Rückmeldung mehr.

Wirklich sehr schade, dass man als Bewerber:in so wenig wertgeschätzt wird und die Zeit und Mühe in die Bewerbung anscheinend dem Unternehmen nicht viel Wert sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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