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2025

179 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

179 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Von Sign-On-Bonus-Träumen zu Bürokratie-Albträumen: PDV GmbH enttäuscht auf ganzer Linie

1,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei PDV GmbH in Erfurt als Team Lead Bereich Softwareentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die PDV GmbH schafft es, die Erwartungen von potenziellen Bewerbern schon vor dem ersten persönlichen Kontakt zu enttäuschen – eine Meisterleistung im Negativen.

Das erste Warnzeichen fiel bereits in der Stellenanzeige auf: Während andere Positionen im Unternehmen großzügige Sign-On-Boni von 3.000 bis 5.000 € bieten, wird man für diese Rolle offenbar schon vorab abgestraft – kein Bonus in Sicht. Ein unglückliches Signal für eine angeblich so attraktive Position.

Der Tiefpunkt war jedoch die Antwort auf meine Bewerbung. Statt einer Einladung zu einem Gespräch oder einem professionellen Austausch erhielt ich eine langatmige E-Mail mit fragwürdigen Anforderungen. Mir wurde nahegelegt, schriftlich (!) darzulegen, welche Kenntnisse und Fähigkeiten ich mitbringe – obwohl diese selbstverständlich bereits aus meinem Lebenslauf hervorgehen. Zeugnisse und weitere Unterlagen sollte ich ebenfalls nachreichen. Warum man das nicht direkt in der Bewerbungsmaske abfragt, bleibt ein Rätsel.

Der Gipfel der Frechheit war jedoch die plötzliche Kehrtwende in Bezug auf das Versprechen des mobilen Arbeitens. In der Stellenanzeige wurde wortwörtlich angepriesen: „Arbeite wo Du willst! Arbeite bis zu 5 Tage/Woche deutschlandweit mobil und genieße maximale Freiheit.“ Doch in der E-Mail hieß es plötzlich: „Trotz der Option des mobilen Arbeitens […] tageweise Anwesenheit im Büro in Erfurt gewünscht.“ Was folgt ist die Frage, ob ich einen Umzug nach Erfurt in Betracht ziehe. Wieso wird diese Einschränkung nicht transparent in der Stellenanzeige kommuniziert?

Ich habe meine Bewerbung danach umgehend zurückgezogen. Die Diskrepanz zwischen dem, was das Unternehmen bewirbt, und dem, was letztlich erwartet wird, lässt tief blicken. Wer schon im Bewerbungsprozess so wenig Wert auf Professionalität und Transparenz legt, erweckt wenig Vertrauen, dass es im Arbeitsalltag besser wird.

Fazit: Spart euch die Zeit für eine Bewerbung bei der PDV und sucht euch ein Unternehmen, das eure Zeit als Bewerber respektiert und ernsthaft Interesse zeigt. Die PDV GmbH tut das nicht.

Update:

PDV hat versucht meine Bewertung löschen zu lassen, anstatt Stellung zu den genannten Punkten zu beziehen. Das spricht m.M.n. nicht gerade für das Unternehmen.

(PDV zweifelte an, dass meine Bewerbung stattgefunden hatte. Allerdings konnte ich dies gegenüber kununu beweisen, sodass die Bewertung inzwischen wieder online ist.)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa NeumannTalent Acquisition Specialist

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

herzlichen Dank für Deine ausführliche Bewertung – die Mühe und Zeit, die Du in Deine Rückmeldung investierst hast, zeigt uns, wie wichtig wir Dir sind. Es tut uns leid zu lesen, dass Deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess Unmut hervorgerufen haben.

Gerne möchten wir auf die Kritikpunkte eingehen:
Sign-On-Bonus: Es freut uns, dass Du unsere Transparenz in den Stellenanzeigen so genau studiert hast. Es tut uns leid, dass die Willkommensbonus-Struktur für diese spezifische Position nicht Deinen Vorstellungen entspricht. Wir nehmen Dein Feedback gerne auf und prüfen, wie wir hier künftig noch klarer kommunizieren können.
Anforderung weiterer Bewerbungsunterlagen: Uns ist bewusst, dass das Nachreichen von Unterlagen nicht immer als notwendig empfunden wird, auch wenn es uns dabei hilft, ein umfassendes Bild der Bewerberinnen und Bewerber zu erhalten. Da wir auf Genauigkeit und Sorgfalt setzen, bitten wir um Verständnis, dass wir hier Wert auf Nachweise legen – für einige Bewerberinnen und Bewerber mag dies ungewöhnlich sein, für uns ist es ein wichtiger Schritt in einem sorgfältigen Auswahlverfahren.
Mobiles Arbeiten: Schade, dass die Formulierung in der Stellenanzeige offenbar nicht präzise genug war. Dass wir bei manchen Rollen auch gelegentliche Präsenzzeiten wünschen, liegt daran, dass wir ein produktives und kollegiales Miteinander fördern möchten und dies z.T. unabdingbar ist. Wir haben eine andere Formulierung dafür finden können – vielen Dank für den Hinweis!
Bewertungen und Echtheitsprüfung: Authentizität, Respekt und Fairness sind uns sehr wichtig. Sollte eine Bewertung unzutreffende oder irreführende Inhalte enthalten, prüfen wir sie auf ihre Echtheit. Dass dies wie ein Abwehrversuch wirken kann, verstehen wir, möchten aber betonen, dass uns eine faire Darstellung am Herzen liegt.

Wir laden Dich herzlich zu einem Telefonat ein, um die Situation weiter aufzuklären. Abschließend möchten wir uns nochmals für Deine Zeit und Mühen bedanken, die Du für die Bewertung aufgewendet hast.

Wir wünschen Dir alles Gute auf Deiner Suche nach einem für Dich passenden Arbeitgeber!

Freundliche Grüße
Dein Team Personal
(personal@pdv.de)

Feedback zu Online Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei PDV GmbH in Erfurt als Software-Tester (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Insgeamt war der Arbeitgeber sehr gut auf das Online Interview vorbereitet. Das Gespräch mit Veretern des Arbeitgebers war fachlich sehr detailiert, es wurden verschiedene technische Themen erläutert, wie z. B. die verwendeten Tools, Programmierpsrachen usw. Das weitere Vorgehen im Bewerbungsprozess wurde mir als Bewerber auch erklärt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa NeumannTalent Acquisition Specialist

Hallo liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit für ein Feedback genommen hast!

Schön, dass Du mit uns eine positive Erfahrung gemacht hast. Uns ist es wichtig in dem gemeinsamen Gespräch möglichst tiefe Einblicke und viele Informationen mitzugeben. Dazu gehört auch das gemeinsame weitere Vorgehen im Bewerbungsprozess zu erläutern.

Solltest Du noch Hinweise oder Anmerkungen für uns parat haben, melde Dich gern direkt bei uns.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Dein Team Personal
(personal@pdv.de)

Online Meeting bzgl. Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei PDV GmbH in Erfurt als Software-Tester (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

sehr gute Beschreibung der fachlichen Aufgaben und Schwerpunkte
gute Darstellung des Unternehmens (Arbeitgeber)
angenehme Atmosphäre beim Online Meeting


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa NeumannTalent Acquisition Specialist

Hallo liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein Feedback!

Es freut uns, dass Du Deine Erfahrungen mit uns als positiv bewerten konntest und wir Dir einen guten Einblick in die Aufgaben geben konnten und die Schwerpunkte der Position für Dich passend erläutern konnten. Auch eine angenehme Gesprächsatmosphäre im gemeinsamen Kennenlernen zu ermöglichen, ist uns sehr wichtig.

Solltest Du noch Hinweise oder Anmerkungen für uns parat haben, melde Dich gern direkt bei uns.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße,
Dein Team Personal
(personal@pdv.de)

Bewerbungsgespräch für die Position Software-Entwickler Java / C#

4,8
Bewerber/inHat sich bei PDV GmbH in Erfurt als Software-Entwickler (m/w/d) Java / C# beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr angenehmes Gespräch und ich habe mich mitgenommen gefühlt, was die Details des Unternehmens und der Stelle selber angeht. Die verantwortlichen Gesprächsteilnehmer sind auf Details aus dem Lebenslauf eingegangen und haben sich Zeit gelassen Dinge wie den Onboarding Prozess zu erklären. Die gestellten Fragen haben sich alle sehr zielführend angefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa NeumannTalent Acquisition Specialist

Hallo liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für das positive Feedback!

Wir haben uns sehr gefreut Dein Feedback zu lesen. Schön, dass Du das Gespräch mit uns als angenehm wahrgenommen hast und wir Dir einen guten Einblick in diedie Aufgabeninhalte, Rahmenbedingungen sowie unser Unternehmen geben konnten.
Uns ist es wichtig, dass wir uns genug Zeit für das gemeinsame Gespräch nehmen, um unsere Bewerber/innen gut kennenlernen können. Schön, dass Dir das aufgefallen ist!

Falls Du Hinweise oder Anmerkungen für uns hast, melde Dich gern bei uns!

Viele Grüße
Dein Team Personal
(personal@pdv.de)

Solltest Du noch Hinweise oder Anmerkungen für uns parat haben, melde Dich gern direkt bei uns!

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße,
Dein Team Personal
(personal@pdv.de)

Sehr guter Bewertungsprozess mit nur kleineren Mäkeln

4,7
Bewerber/inHat sich bei PDV GmbH in Erfurt als Software-Entwickler (m/w/d) Java / C# beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die InterviewerInnen waren freundlich, sachlich und zugewandt, sodass ein konstruktives Gespräch bezüglich meiner möglichen Einstellung zustande kam. Es wurden zielgerichtete Fragen gestellt und auch meine Fragen ausführlich beantwortet, sodass ich den Prozess insgesamt sehr zufriedenstellend empfand. Mein einziger Kritikpunkt: ich habe Links zu mehreren meiner Open-Source Projekte sowie einem Paper im vorab an die Recruiterin gesendet, während des Gesprächs aber den Eindruck, dass diese im Vorhinein nicht ausreichend besehen wurden. Da es um eine Stelle als Software-Entwickler ging finde ich dies etwas schade, da man als erfahrener Entwickler doch recht schnell Kompetenzen anhand von geschriebenen Quellcode einschätzen kann. Damit hätte das Gespräch möglicherweise noch zielgerichteter ablaufen können.
Dies stellt aber nur einen kleinen Malus dar, sodass ich den Bewerbungsprozess bei diesem Unternehmen insgesamt dennoch »sehr gut« bewerten würde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa NeumannTalent Acquisition Specialist

Hallo liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für das auführliche Feedback und für die damit verbundene Zeit!

Wir freuen uns darüber, dass Du das gemeinsame Gespräch als freundlich, sachlich und zugewandt wahrgenommen hast und zusammenfassend als zufriedenstellend bewerten konntest.
Vielen Dank für Deinen wichtigen Hinweis! Wir nehmen diesen mit auf.
Entsprechende Bemühungen für eine Bewerbung sollen auch in einem gemeinsamen Gespräch gewürdigt werden. Wir werden zukünftig noch intensiver Acht nehmen!

Solltest Du weitere Hinweise oder Anmerkungen für uns haben, melde Dich gern direkt bei uns!

Wir wünschen weiterhin alles Gute!

Viele Grüße,
Dein Team Personal
(personal@pdv.de)

1. Interview / virtuelles Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei PDV GmbH in Stuttgart als Key Account Manager (m/w/d) Baden-Württemberg beworben.

Verbesserungsvorschläge

- angenehme, freundliche und offene Atmosphäre im Gespräch erlebt
- Austausch auf Augenhöhe über das ganze Gespräch spürbar
- sehr positiv: Relevanzcheck zur Gehaltsforderung für beide Seiten direkt zu Beginn des Gespräches
- verbesserungsfähig: dem Kandidaten noch mehr Klarheit über den Gehaltsrahmen des Unternehmens geben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa NeumannTalent Acquisition Specialist

Hallo liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein Feedback und für die damit verbundene Zeit!

Wir freuen uns, dass Du das gemeinsame Gespräch mit uns als angenehm, freundlich und offen wahrgenommen hast! Ein Austausch auf Augenhöhe ist für uns auf allen Ebenen sehr wichtig. Wir schätzen es sehr, dass Dir die direkte Thematisierung des Gehalts zu Beginn des Gesprächs positiv, auch Deinerseits, aufgenommen wurde. Auf diesem Wege haben wir die beidseitige Erwartungshaltung präzisieren können.
Wir nehmen den Punkt Klarheit des Gehaltsrahmens mit auf und werden Maßnahmen daraus ableiten.

Solltest Du weitere Hinweise oder Verbesserungsvorschläge für uns haben, dann melde Dich gern bei uns!

Wir wünschen alles Gute!

Freundliche Grüße,
Dein Team Personal
(personal@pdv.de)

War super

5,0
Bewerber/inHat sich bei PDV GmbH in Erfurt als Software-Entwickler (m/w/d) Java / C# beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man hat sich meine Bewerbung durchgelesen, vorne weg wurden infos gesammelt Fragen erstellt und es war immer strukturiert und übersichtlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa NeumannTalent Acquisition Specialist

Hallo liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für das positive Feedback!

Es freut uns, dass Du Deine Erfahrungen mit uns als positiv einstufen kannst! Uns ist es wichtig, in dem gemeinsamen Gespräch die Bewerber und Bewerberinnen bestmöglich kennenzulernen. Aus dem Grund ist auch unsererseits eine Gesprächsvorbereitung unabdingbar. Schön, dass Du auch unseren Prozess als strukturiert und übersichtlich empfunden hast.

Solltest Du noch Hinweise oder Anmerkungen für uns parat haben, melde Dich gern direkt bei uns!

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße,
Dein Team Personal
(personal@pdv.de)

Bewerbungserfahrung bei der PDV.group für die Position Marketing Sachbearbeiter (m/w/d)

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei PDV GmbH in Erfurt als Marketing Sachbearbeiter (m/w/d beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bisher gibt es keine Verbesserungsvorschläge. Der Bewerbungsprozess ist sehr schnell und offen gestaltet. Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm, und alle Fragen wurden umfangreich geklärt. Die Position und die damit verbundenen Aufgaben wurden sehr gut dargestellt. 


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa NeumannTalent Acquisition Specialist

Hallo liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein Feedback!

Wir freuen uns sehr darüber, dass Du eine positive Erfahrung mit uns gemacht hast und Du den Prozess als schnell und offen wahrgenommen hast. Uns ist es wichtig, dass auch alle Fragen im gemeinsamen Gespräch geklärt werden und die Position mit allen verbunden Aufgaben verständlich dargestellt wird.

Falls Du dennoch Verbesserungsvorschläge für uns hast, nimm gern direkt mit uns Kontakt auf!

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße,
Dein Team Personal
(personal@pdv.de)

Bewertung meiner Bewerbungserfahrung bei der PDV.group für die Position Marketing Sachbearbeiter (m/w/d)

5,0
Bewerber/inHat sich bei PDV GmbH in Erfurt als Marketing Sachbearbeiter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbungserfahrung mit der PDV.group für die Stelle des Marketing Sachbearbeiter war reibungslos und professionell. Die Kommunikation war klar und zeitnah, und der Prozess war gut organisiert. Insgesamt fühlte ich mich während des gesamten Einstellungsverfahrens gut informiert und wertgeschätzt.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa NeumannTalent Acquisition Specialist

Hallo Bewerber/in,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit für ein Feedback genommen hast und Deine Erfahrung mit uns teilst!

Wir freuen uns sehr darüber, dass Du Deinen Bewerbungsprozess als reibungslos, organisiert und professionell wahrgenommen hast. Eine ordnungsgemäße Kommunikation, welche klar, transparent und zeitnah erfolgt liegt uns am Herzen. Schön, dass Du Dich jederzeit gut informiert und wertgeschätzt gefühlt hast.

Falls Du dennoch Hinweise oder Vorschläge für uns hast, freuen wir uns auf eine Kontaktaufnahme!

Wir wünschen alles Gute!

Viele Grüße,
Dein Team Personal
(personal@pdv.de)

Lief alles gut

4,9
Bewerber/inHat sich bei PDV GmbH in Waiblingen als Marketing Sachbearbeiter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch lief sehr gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa NeumannTalent Acquisition Specialist

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für das freundliche Feedback und für die damit verbundene Zeit!

Wir freuen uns sehr, dass wir Deine Erwartungen an den Prozess erfüllt haben, eine schnelle Reaktion sicherstellen konnten und Du und als wertschätzend wahrgenommen hast!

Damit wir noch besser werden können, freuen wir uns auf ein ausführlicheres Feedback, gern direkt per E-Mail!

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Freundliche Grüße,
Dein Team Personal
(personal@pdv.de)

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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