178 Bewertungen von Bewerbern
178 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
178 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgeamt war der Arbeitgeber sehr gut auf das Online Interview vorbereitet. Das Gespräch mit Veretern des Arbeitgebers war fachlich sehr detailiert, es wurden verschiedene technische Themen erläutert, wie z. B. die verwendeten Tools, Programmierpsrachen usw. Das weitere Vorgehen im Bewerbungsprozess wurde mir als Bewerber auch erklärt.
sehr gute Beschreibung der fachlichen Aufgaben und Schwerpunkte
gute Darstellung des Unternehmens (Arbeitgeber)
angenehme Atmosphäre beim Online Meeting
Es war ein sehr angenehmes Gespräch und ich habe mich mitgenommen gefühlt, was die Details des Unternehmens und der Stelle selber angeht. Die verantwortlichen Gesprächsteilnehmer sind auf Details aus dem Lebenslauf eingegangen und haben sich Zeit gelassen Dinge wie den Onboarding Prozess zu erklären. Die gestellten Fragen haben sich alle sehr zielführend angefühlt.
Die InterviewerInnen waren freundlich, sachlich und zugewandt, sodass ein konstruktives Gespräch bezüglich meiner möglichen Einstellung zustande kam. Es wurden zielgerichtete Fragen gestellt und auch meine Fragen ausführlich beantwortet, sodass ich den Prozess insgesamt sehr zufriedenstellend empfand. Mein einziger Kritikpunkt: ich habe Links zu mehreren meiner Open-Source Projekte sowie einem Paper im vorab an die Recruiterin gesendet, während des Gesprächs aber den Eindruck, dass diese im Vorhinein nicht ausreichend besehen wurden. Da es um eine Stelle als Software-Entwickler ging finde ich dies etwas schade, da man als erfahrener Entwickler doch recht schnell Kompetenzen anhand von geschriebenen Quellcode einschätzen kann. Damit hätte das Gespräch möglicherweise noch zielgerichteter ablaufen können.
Dies stellt aber nur einen kleinen Malus dar, sodass ich den Bewerbungsprozess bei diesem Unternehmen insgesamt dennoch »sehr gut« bewerten würde.
- angenehme, freundliche und offene Atmosphäre im Gespräch erlebt
- Austausch auf Augenhöhe über das ganze Gespräch spürbar
- sehr positiv: Relevanzcheck zur Gehaltsforderung für beide Seiten direkt zu Beginn des Gespräches
- verbesserungsfähig: dem Kandidaten noch mehr Klarheit über den Gehaltsrahmen des Unternehmens geben
Man hat sich meine Bewerbung durchgelesen, vorne weg wurden infos gesammelt Fragen erstellt und es war immer strukturiert und übersichtlich.
Bisher gibt es keine Verbesserungsvorschläge. Der Bewerbungsprozess ist sehr schnell und offen gestaltet. Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm, und alle Fragen wurden umfangreich geklärt. Die Position und die damit verbundenen Aufgaben wurden sehr gut dargestellt.
Meine Bewerbungserfahrung mit der PDV.group für die Stelle des Marketing Sachbearbeiter war reibungslos und professionell. Die Kommunikation war klar und zeitnah, und der Prozess war gut organisiert. Insgesamt fühlte ich mich während des gesamten Einstellungsverfahrens gut informiert und wertgeschätzt.
Das Bewerbungsgespräch lief sehr gut.
Angenehme Atmosphäre des Gespräches, die Stelle und Aufgaben gut dargestellt. Nichts zu kritisieren.
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