PDV 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein Feedback und dass Du Dir Zeit dafür genommen hast!

Wir freuen uns darüber, dass Du das gemeinsame Gespräch mit uns als gut strukturiert, freundlich und seriös empfunden hast! Es ist uns wichtig, dass wir den Tätigkeitsbereich sowie die damit verbundenden Rahmenbedingungen verständlich erläutern und darlegen können.

In der Regel erhalten alle unsere Kandidatinnen oder Kandidaten spätestens eine Rückmeldung nach 2 Wochen nach dem Interview. Andernfalls stehen wir gern telefonisch oder per E-Mail für Rückfragen oder andere Anliegen zur Verfügung!

Falls Du noch weitere Anmerkungen oder Fragen hast, dann melde Dich sehr gern bei uns!

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße,
Dein HR-Team
(personal@pdv.de)

Hallo Bewerber/in,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit für ein Feedback genommen hast!

Vermutlich hat sich hierbei ein Fehler eingeschlichen und entschuldigen uns für die Unannehmlichkeit.

Angesichts Deiner positiven Bewertung, gehe ich davon aus, dass Du dennoch ein Gespräch mit uns geführt hast und dieses als positiv wahrgenommen hast. Uns freut es, dass wir fast in allen o.g. Kategorien punkten konnten. Wir bemühen uns den gesamten Bewerbungsprozess so einfach und schlank wie möglich zu halten. So ist uns auch eine angenehme Gesprächsatmosphäre sehr wichtig. Wir hoffen, dass auch Du Dich in unserem Gespräch wohlgefühlt hast.

Solltest Du noch Fragen oder weitere Anmerkungen haben, melde Dich sehr gern bei personal@pdv.de!

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße,
Dein HR-Team
(personal@pdv.de)

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und für Deine Zeit!

Wir freuen uns darüber, dass Du unser gemeinsames Gespräch als angenehm und professionell wahrgenommen hast. Wir bemühen uns Abwechselung und eine angenehme Atmosphäre in unsere Interviews einfließen zu lassen. Schön, dass Dir das aufgefallen ist!
Die Stärkenanalyse verrät auch viel über die eigene Person. Wir hoffen, dass Du Dich mit dem Ergebnis identifizieren konntest. Schade, dass wir es versäumt haben darauf einzugehen. Der Test entscheidet jedoch nicht über das Ergebnis der Bewerbung. Durch die Stärkenanalyse sind wir jedoch in der Lage noch mehr über unsere Bewerberinnen und Bewerber zu erfahren.

Solltest Du weitere Fragen oder Anregungen haben, stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Bitte zögere uns nicht, uns zu kontaktieren.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße,
Dein HR-Team
(personal@pdv.de)

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback!

Wir freuen uns sehr darüber, dass Du Dich in unserem gemeinsamen Gespräch sehr wohl gefühlt hast. So soll es sein! Schön, dass Du in entspannter und freundlicher Atmosphäre mit uns sprechen konntest und auch Deine Fragen ordnungsgemäß stellen konntest und beantwortet bekommen hast.
Uns ist eine transparente und freundliche Kommunikation sehr wichtig; genauso dass sich unsere Bewerberinnen und Bewerber während des Prozesses wohlfühlen.

Solltest Du weitere Fragen oder Anregungen haben, stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Bitte zögere uns nicht, uns zu kontaktieren.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße,
Dein HR-Team
(personal@pdv.de)

Hallo liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für das freundliche Feedback und dass Du Dir Zeit dafür genommen hast.

Wir freuen uns, dass Du eine äußerst positive Erfahrung mit uns gemacht hast! Die DISC-Analyse hilft uns unsere Bewerber/innen noch besser kennenzulernen. Wertschätzung gegenüber unserer/n Bewerber/innen und Mitarbeiter/innen ist uns äußerst wichtig! Schön, dass Dir das aufgefallen ist.

Falls Du weitere Anmerkungen oder Hinweise für uns hast, melde Dich gern bei uns!

Viele Grüße,
Dein Team Personal
(personal@pdv.de)

Hallo liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für das Feedback!

Wir freuen uns, dass Du die Atmosphäre des Gesprächs mit uns als angenehm empfunden hast. Besonders, dass wir alle offenen Fragen klären konnten.

Sicherlich ist es wichtig während des Gesprächs mehr über die Stelle und des Unternehmens zu erfahren. Die Strukturen, Aufgaben und Rahmenbedingungen zu erklären, gehören in unsere Gespräche einfach dazu!

Super, dass Du ebenfalls unsere Gespräche als wertschätzend und zufriedenstellend wahrgenommen hast. So soll es sein!

Solltest Du noch Fragen oder Hinweise für uns haben, dann melde Dich gern bei uns!

Viele Grüße,
Dein HR-Team
(personal@pdv.de)

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns, dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast.

Schön, dass Du das Gespräch mit uns als angenehm und locker wahrgenommen hast. Wir legen großen Wert auf einen professionellen und respektvollen Umgang mit unseren Bewerberinnn und Bewerbern und freuen uns sehr, dass dies bei Dir angekommen ist.
Unsere Bewerbungsprozesse und -gespräche gestalten wir so transparent und individuell wie möglich, um die Personen hinter den Bewerbungen kennenzulernen.

Solltest Du weitere Fragen oder Anregungen haben, stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Bitte zögere uns nicht, uns zu kontaktieren.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße,
Dein HR-Team
(personal@pdv.de)

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit für ein Feedback genommen hast!

Wir freuen uns, dass Du das gemeinsame Gespräch mit uns als freundlich und mit einer offenen Kommunikation wahrgenommen hast. Offene und ehrliche Kommunikation ist uns sehr wichtig, besonders gegenüber unserer Bewerberinnen und Bewerbern.

Schön, dass wir Dir gegenüber eine zufriedenstellende Reaktion und schnelle Antworten übermitteln konnten. Darauf legen wir großen Wert!

Solltest Du noch weitere Anregungen für uns haben, melde Dich gern bei uns.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg!

Viele Grüße,
Dein HR-Team
(personal@pdv.de)

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für das sehr positive Feedback!

Schön, dass Du alle Kategorien mit vollen 5 Sternen bewertet hast. In unseren Bewerbungsprozessen begegnen wir unseren Bewerberinnen und Bewerbern stets mit Ehrlichkeit und auf Augenhöhe. Durch beiderseitiges konstruktives und ehrliches Feedback kommen wir voran!

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Solltest Du noch weitere Hinweise für uns haben, dann nimm sehr gern mit uns Kontakt auf!

Viele Grüße,
Dein HR-Team
(personal@pdv.de)

Liebe/r Bewerber/in,

wir möchten uns herzlich für Deine positive Bewertung bedanken. Es freut uns sehr, dass Du unser Gespräch als professionell und höflich empfunden hast und dass wir all Deine Fragen zufriedenstellend beantworten konnten.

Wir legen großen Wert darauf, dass der Recruiting-Prozess für unsere Bewerber/innen transparent gestaltet ist und wir freuen uns, dass Du dies auch so wahrgenommen haben. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Bewerber/innen bei uns wohlfühlen.

Wir stehen immer für Fragen und weiteren Anmerkungen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!

Viele Grüße,
Dein HR-Team
(personal@pdv.de)