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Company
2025

32 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Insgesamt ein sehr transparenter und äußerst fairer Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Zusammenarbeit im Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Quality Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wunsch nach einer Festanstellung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super tolle Zusammenarbeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als QA-Managerin (Pharma) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keinerlei Verbesserungsvorschläge! Die Betreuung durch meinen Berater war hervorragend. Er war jederzeit erreichbar, hat sich super viel Zeit genommen und mich während des gesamten Prozesses mit viel Engagement begleitet. Ich hatte immer das Gefühl, dass er nicht einfach nur einen Job vermitteln möchte, sondern wirklich etwas finden wollte, was zu mir passt.
Ich fand es auch sehr angenehm, dass wir sehr ausführlich über meine Wünsche und Vorstellungen gesprochen haben, bevor ich konkrete Vorschläge erhalten habe.

Wenn ich das nächste Mal auf Jobsuche bin, werde ich mich definitiv wieder an diese Personalberatung wenden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Peak One als Personalvermittler TOP!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Senior Accountant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu verbessern aus meiner Sicht als Arbeitssuchende.
Peak One betreut einen rundum zuverlässig, engagiert und findet am Ende das passende Match. Herzlichen Dank an das ganze Team!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Schneider-Maier Carolin, Head of HR
Schneider-Maier CarolinHead of HR

Lieber Kandidat,

es freut mich sehr, dass dir die Zusammenarbeit mit uns so zugesagt hat! Wir freuen uns immer, wenn wir so nette, zuverlässige und kompetente Kandidaten in unseren Prozessen haben. Der Erfolg von Peak One ist maßgeblich auf die Qualität unserer Kandidaten zurückzuführen - Vielen Dank, dass du uns dein Vertrauen geschenkt hast und dich über uns vermitteln lassen hast.

Liebe Grüße
Carolin

Absage aufgrund persönlichen Werten, die die Freizeit betreffen trotz von Peak One bestätigter Eignung für die Stelle

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Consultant Recruiting&Sales beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte es lernen unterschiedliche Werte und Meinungeb zu respektieren.

Bewerbungsfragen

Ich wurde gefragt, ob ich bei privaten Treffen mit Kollegen in Bars feiern gehen würde. Da ich aus persönlichen Gründen nicht dazu bereit bin, wurde ich trotz von Peak One bestätigter Eignung für die Stelle abgelehnt. Es ist unakzeptabel, dass der Arbeitgeber sich in das privat Leben / Freizeit des Arbeitnehmers einmischt bzw. Vorgaben dazu macht. Peak One fehlt es an offener Kultur und Respekt auf verschiedenen Meinungen. Hierbei ist nicht nur das Vorhandensein von unterschiedlichen Kulturen wichtig, sondern die Achtsamkeit auf unterschiedliche Werte und Meinungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolute Zeitverschwendung!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich mit den Kandidaten sein
Sich wenigstens per Mail mit einem Feedback melden und nicht einfach verschwinden

Bewerbungsfragen

  • Standard Fragen: Wechselmotivation, Stärken, Schwächen
  • Meine konkrete Fragen (Gehalt, Arbeitskultur, Aufgaben, Home Office)
  • wurden sehr schnell beantwortet.
  • Das Gespräch wurde sehr schnell beendet, nachdem der Recruiter etwas anderes gehört hat, als das was er erwartet hat.
  • Seitdem habe ich nie wieder von dem Unternehmen gehört.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Schneider-Maier Carolin, Head of HR
Schneider-Maier CarolinHead of HR

Hallo lieber Bewerber,

es tut uns sehr leid, dass sich der Bewerbungsprozess aus deiner Wahrnehmung so dargestellt hat. Ich kann dir an dieser Stelle nur mitgeben, dass wir immer bedacht darauf sind, den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich zu gestalten. Nichtsdestotrotz müssen wir am Ende des Tages eine Auswahl treffen und können nicht jedem Bewerber eine Stelle anbieten. Bitte sieh uns daher nach, dass es in deinem Fall nicht geklappt hat. Da ich auch keinen Namen von dir habe, kann ich tatsächlich auch nicht prüfen, ob du letztlich ein Feedback von uns erhalten hast - Dies ist uns allerdings sehr wichtig und sollte dies nicht erfolgt sein, bitten wir vielmals um Entschuldigung.

Wir wünschen dir trotzdem viel Erfolg bei der Jobsuche und hoffen, dass du eine neue Herausforderung findest, die zu dir passt.

Liebe Grüße
Carolin

Tolles Unternehmen mit spannenden Visionen

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 als Backoffice Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Strukturiertheit, Offenheit, Kommunikationsstark


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Schneider-Maier Carolin, Head of HR
Schneider-Maier CarolinHead of HR

Vielen Dank für deine Bewertung und positiven Worte! Wir freuen uns, dass der Bewerberprozess bei und mit uns dir zugesagt hat. Schade, dass du dich am Ende für einen anderen Arbeitgeber entschieden hast - wir wünschen dir dennoch alles Gute!

Sehr guter und transparenter Prozess mit ständiger Hilfsbereitschaft

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge aus meiner Sicht. Die Mitarbeiter bei PeekOne sind stets hilfsbereit und engagiert. Sie suchen Stellen heraus, die wirklich gut auf den Bewerber zugeschnitten sind. Sie begleiten während des gesamten Prozesses, stehen für Fragen immer zur Verfügung und auch briefen auch vor den jeweiligen Gesprächen.
Ich war wirklich mehr als zufrieden mit dem Prozess, PeekOne ist ein sehr verlässlicher Partner!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Schneider-Maier Carolin, Head of HR
Schneider-Maier CarolinHead of HR

Es ist großartig zu wissen, dass du dich während der Gespräche mit uns wohlgefühlt hast. Danke für deine positiven Wort.

Erreichbarkeit top, spannende Stellen

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Referent Konzernrechnungswesen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Meine Ansprechpartnerin war wirklich IMMER erreichbar, oder hat sehr schnell zurückgerufen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Schneider-Maier Carolin, Head of HR
Schneider-Maier CarolinHead of HR

Liebe/-r Kandidat/-in,

vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Prozess! Eine gute Erreichbarkeit für Kandidaten gehört tatsächlich zum A und O bei uns - schön, dass du dies schätzt!

Liebe Grüße
Carolin

Wirklich sehr weiterzuempfehlen! Kompetent, freundlich und zuverlässig.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior Accountant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Schneider-Maier Carolin, Head of HR
Schneider-Maier CarolinHead of HR

Liebe/-r Kandidat/-in,

Wir freuen uns über deine positive Bewertung auf Kununu. Dein Feedback ist uns sehr wichtig und motiviert uns, weiterhin exzellente Arbeit zu leisten.

Liebe Grüße
Carolin

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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