188 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
188 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf Vorstellungsgespräche
Peek
&
Cloppenburg
B.V.
&
Co.
KG,
Düsseldorf
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Gespräch niemals eine Rückmeldung erhalten.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Düsseldorf als im Bereich Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem ersten Kennenlern-Gespräch habe ich leider nie wieder etwas von P&C gehört. Auch auf meine Rückfrage meldete sich niemand. Sehr ernüchternd.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Darauf hätte ich gerne verzichtet
Bewerber/inHat sich 2022 bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächspartner hat mich weder begrüßt noch sich vorgestellt. Im Gespräch stellte sich schnell raus, dass ich für die Stelle nicht die nötigen Qualifikationen mitbringe. Die in der Stellenausschreibung genannten Anforderungen und Aufgaben wich extrem von der tatsächlichen Stelle ab. Auf korrektes Wording achten, würde hier sicher helfen. Die Recruiterin hat mir am Telefon auch gar keine Infos zur Stelle geben können.
Nachdem mir gesagt wurde, dass man sich zeitnah melden würde, um offene Fragen zu klären, kam drei Wochen keine Antwort. Schließlich landete eine Standard-Absage in meinem E-Mail-Postfach. Der ganze Prozess wirkte sehr unseriös.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Erst ein Gespräch, dann keinerlei Reaktion
Bewerber/inHat sich 2022 bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Düsseldorf als Stellvertretende Abteilungsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man einem Bewerber mitteilt, dass man sich meldet, dies vielleicht auch mal machen. Oder ggf. auch mal auf Anrufe / Emails reagieren. Für mich sehr unseriös
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Positive Candidate Experience
Bewerber/inHat sich 2022 bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Düsseldorf als Praktikantin HR Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, persönliche Interessen
- bisherige Berufserfahrung, Motivation für den Job & das Unternehmen
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Es wurde sich viel Zeit genommen für mich
Bewerber/inHat sich 2022 bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was mich geprägt hat, was mir im Team wichtig ist und beim Job generell, wie ich meine Freizeit nach Feierabend verbringe
- Was habe ich aus meiner letzten Station mitgenommen, Aufgaben, Teamgröße, Schwierige Situationen
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Die Erfahrungen, die ich an meinen Praxistag machen durfte, waren sehr vielseitig und beeindruckend.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Düsseldorf als Kauffrau für Büromanagment beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Situtationsabläufe beschreiben und die eigenen Reaktionen und Problemlösungen erläutern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Schneller & transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Düsseldorf als Recruiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Interessen, Eigene Herangehensweise in Bewerbungsgesprächen inkl. Interesse an meiner Meinung diesbezüglich
- Wechselmotivation, Bisherige Erfahrungen/ Tätigkeitsprofil
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"Kompetente" Mitarbeiter*innen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Düsseldorf als Kaufman für Büromanagement | Unternehmenszentrale beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei meinem Vorstellungsgespräch waren 2 Mitarbeiter anwesend. Ein Mitarbeiter mit einer Berufserfahrung von einem Jahr und die zweite Mitarbeiterin war gerade mal erst in der Ausbildung.
Ich kann es nicht glauben, dass jemand mit weniger als 2 Jahre Berufserfahrung darüber entscheiden kann, wer eingestellt wird und wer nicht. Unfassbar.
Dieses Konzept sollte schnellstmöglich geändert werden.
Bewerbungsfragen
Lebenslauf wiedergeben, Interessen, Praktika, Warum P&C und warum genau diese Ausbildung?
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Irre
Bewerber/inHat sich 2022 bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Düsseldorf als (Senior) CRO Manager (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stellenanzeige gesehen, hatte Rückfrage, Hotline, die im Karriereportal angegeben ist, angerufen, missmutige Frau am Telefon gehabt, die mir empfahl doch eine Mail zu schreiben
Für was dann eine Hotline einrichten, wenn die nicht ins HR geht?
Ich könnte auch noch ein Fax schicken, ach ne, bei so einem Unternehmen dann doch besser nicht anfangen
Telefonzentrale ist übrigens auch nicht besetzt
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Bewertung meines Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2022 bei Peek und Cloppenburg Erlangen in Erlangen als Handelsfachwirtin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den Bewerbungsprozess insgesamt sehr positiv wahrgenommen. Ein Verbesserungsvorschlag meinerseits wäre, die Dauer der Bestätigung des Praxistages. Es hat lange gedauert, bis ich jemanden erreicht habe, der mir näheres zu meinem Praxistag sagen konnte. Außerdem hat es insgesamt lange gedauert bis ich letztendlich wusste, wann der Praxistag stattfindet. Abgesehen davon habe ich noch nie einen so guten Bewerbungsprozess erlebt, wie bei Peek & Cloppenburg, da ich sehr professionelle Menschen kennengelernt habe, die sich für mich und meine Persönlichkeit interessieren.
Bewerbungsfragen
- Meine Vita, meine Interessen, Hobbies und Ziele
- Umorientierung vom ursprünglichen Studienwunsch auf Lehramt zur Kaufmännischen Ausbildung mit anschließendem Handelsfachwirt.
- Würde ich gerne im persönlichen Gespräch ansprechen.
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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