1.104 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
516 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 469 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufstiegschancen bei hohem Einsatz
3,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Weiterstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Karriere machen möchte gibt es verschiedene Möglichkeiten aufzusteigen, muss aber örtlich flexibel sein
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Du unzufrieden bist.
Wir entwickeln die Kompetenzen und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden stets weiter. Wir bemühen uns um eine individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Wir stimmen unsere Coachings und Trainings daher mit jedem Einzelnen ab und richten diese spezifisch auf dessen Lernfelder aus!
Das Gehalt unserer Mitarbeitenden setzt sich aus einem monatlichen Fixum und einem variablen Anteil zusammen. Der variable Teil wird in Form von umsatzabhängigen Verkaufsprovisionen ausbezahlt und ist abhängig von der Leistung jedes Einzelnen.
Wir hoffen, dass wir Dir dieses Thema näherbringen konnten. Solltest Du noch Rückfragen haben, kannst Du uns gerne kontaktieren!
Für Deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!
Liebe Grüße Dein P&C Düsseldorf Team
respektloser & herablassender Umgang mit Mitarbeitern
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten, das Miteinander unter Kolleg/-innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teils Respektloser und wenig wertschätzender Umgang durch die Führung
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten, dass alle Führungskräfte im guten Umgang mit Mitmenschen & -kolleg/-innen geschult sind. Es ist wichtig, auch wenn Sie einem untergeordnet wind, sie mit Respekt und Wertschätzung behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung an sich wird die Arbeit wertgeschätzt aber von der Filialleitung nicht.
Work-Life-Balance
Durch ständiges „freiwilliges“ einspringen kaum eigene Freizeit. Freiwillig = man wird angebettelt bis man ja sagt
Karriere/Weiterbildung
Gute Karrierechancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt sehr wenig, für das was man an (guter bis sehr guter) Arbeit schafft.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander verstehen sich alle Mitarbeiter recht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die, die bereits dort Arbeiten werden ganz in Ordnung behandelt. Aber es werden kaum noch ältere eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter regeln ihre Aufgaben sehr gut. Von der Filialleitung wird man kaum bis gar nicht wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Durch ständigen Kundenkontakt, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege!
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Eindrücke zu schildern. Es freut uns, dass Du die Karrieremöglichkeiten und den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen positiv hervorhebst. Diese Aspekte sind uns wichtig und tragen wesentlich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Du den Umgang durch die Führung als respektlos und wenig wertschätzend empfunden hast. Dein Feedback ist wertvoll, und wir möchten betonen, dass der respektvolle Umgang auf allen Ebenen eine zentrale Rolle in unserer Unternehmenskultur spielt. Schulungen und Weiterentwicklungen für Führungskräfte sind daher ein Thema, das wir kontinuierlich vorantreiben, um hier noch besser zu werden. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und werden es intern an entsprechender Stelle adressieren.
Vielen Dank auch für Deinen Hinweis zur Work-Life-Balance. Wir verstehen, dass es wichtig ist, eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu ermöglichen, und nehmen Deine Rückmeldung zu diesem Punkt ebenfalls mit.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße Dein P&C Düsseldorf Team
Gute Arbeitsumfeld, sehr nette Kollegen und gutes Verhältnis zur Geschäftsleitung
4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ANSONS's Herrenhaus KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe flexibel Arbeitszeit, kann die 4 Tage Woche nutzen
Wir freuen uns sehr, dass Du unser Arbeitsumfeld, den kollegialen Zusammenhalt und das Verhältnis zur Geschäftsleitung schätzt.
Bezüglich Deiner Anmerkung zum Thema Weiterbildung möchten wir betonen, dass wir kontinuierlich an einer guten Weiterbildung arbeiten. Wir bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot für unsere Mitarbeitenden und sind sehr stolz darauf, dass sehr viele unserer Führungskräfte intern besetzt werden. Durch das "People Development" werden unterschiedliche Zielgruppen unseres Unternehmens – z.B. duale Studenten, Trainees oder Substituten – auf die Führungsposition im Verkaufshaus als Abteilungsleiter intensiv vorbereitet und trainiert.
Vielen Dank nochmal, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback mitzuteilen. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns!
Liebe Grüße Dein P&C Team
Arbeitgeber Bewertung
3,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Mode Logistik GmbH & Co.KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten und Zeitkonto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann nicht bestimmen, ob man die Überstunden ausbezahlt oder als Freizeit nehmen kann
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt endlich mal eure Arbeitnehmer richtig !!!!
Arbeitsatmosphäre
Cooler Chef und gute alte Kollegen
Image
Meinen Sie sind die Größten, weit gefehlt!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles dafür getan
Karriere/Weiterbildung
Ja bis zu einem gewissen Punkt
Kollegenzusammenhalt
Auf die Alten kann man sich verlassen, aber auf unsere Z-Generation vergiss es. Komm ich heut nicht oder vielleicht morgen. Kein Verlass darauf. Aber es wird geduldet. Hauptsache billig
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt cooler Chef
Arbeitsbedingungen
Sind ok. Beim Fuhrpark wird halt nichts investiert. Alte Lkw's!!!
Kommunikation
Sehr schlecht, bekommt alles über Dritte mitgeteilt. Der Eine erzählt so, der Andere wieder anders. Zum Schluss wird man vor vollendete Tatsachen gestellt und nun mach mal
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, na ja. Sie meinen es wird gut bezahlt. Aber von dem Gehalt, leben ja aber nicht mehr. Völlig unterbezahlt !!!!
Gleichberechtigung
Find ich gut
Interessante Aufgaben
Jeden Tag, man wird halt vor vollendete Tatsachen gestellt und nun mach mal. Mitspracherecht null
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein P&C-TeamDein P&C-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und Dein ehrliches Feedback!
Wir schätzen es sehr, dass Du sowohl positive als auch kritische Punkte offen angesprochen hast. Es freut uns, dass Du die geregelten Arbeitszeiten, das Zeitkonto sowie den Umgang mit älteren Kollegen und das Umwelt-/Sozialbewusstsein als Stärken unseres Unternehmens wahrnimmst.
Deine Anmerkungen zu den Überstundenregelungen, der Kommunikation, sowie der Investition in den Fuhrpark nehmen wir sehr ernst. Diese Themen sind wichtig, und wir verstehen, dass sie direkte Auswirkungen auf die Zufriedenheit und Motivation am Arbeitsplatz haben. Wir werden Deine Kritikpunkte intern prüfen.
Wir arbeiten laufend daran die Kommunikation innerhalb des Unternehmens transparenter und offener zu gestalten. Zu diesem Zwecke informieren wir beispielsweise im Intranet über relevante Unternehmensnachrichten. Zusätzlich dazu gibt es in den Verkaufshäusern wöchentliche Meetings aller Führungskräfte, Aushänge und Rolltreppengespräche, bei denen alle Mitarbeitenden zu den wichtigsten Informationen abgeholt werden.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen und Perspektiven mit uns zu teilen. Dein Feedback ist ein wichtiger Beitrag, um als Unternehmen weiter zu wachsen und uns zu verbessern.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße Dein P&C Team
Viel zu tun, aber Stimmung ist gut!
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leute im Haus!
Arbeitsatmosphäre
Schöne Verkaufsbereiche, nette Kollegen
Work-Life-Balance
Flexibel, aber 10-20 Uhr ist schon anstrengend
Kollegenzusammenhalt
Super Team :)
Vorgesetztenverhalten
Alle freundlich & hilfsbereit. Auch bei Fragen zum Vertrag etc.
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du mit Deiner Zeit im Unternehmen zufrieden bist und in vielen Bereichen besonders positive Erfahrungen gemacht hast.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg für die Zukunft!
Liebe Grüße Dein P&C Team
Tolles Team
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peek & Cloppenburg Düsseldorf Buying Komplementär GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltzahlung
Verbesserungsvorschläge
höheren Stundenlohn
Arbeitsatmosphäre
harmonisch
Image
Teils, teils
Work-Life-Balance
Einsatzwünsche werden berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung spielt eine große Rolle, Jeder hat die Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, ich arbeite wirklich gerne aber das Gehalt ist recht gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, Pfandflaschenerlös wird gespendet
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit funktioniert
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt, die Erfahrungen werden berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Bessere Vorgesetzte kann man sich nicht wünschen, klare und zielgerichtete Aufträge
Arbeitsbedingungen
Alles wie es sein sollte, ein Ruheraum kann auch für Pausen genutzt werden
vielen Dank für Deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du in einigen Bereichen positive Erfahrungen gemacht hast.
Das Gehalt unserer Mitarbeitenden setzt sich aus einem monatlichen Fixum und einem variablen Anteil zusammen. Der variable Teil wird in Form von umsatzabhängigen Verkaufsprovisionen ausbezahlt und ist abhängig von der Leistung jedes Einzelnen.
Wir hoffen, dass wir Dir dieses Thema näherbringen konnten. Solltest Du noch Rückfragen haben, kannst Du uns gerne kontaktieren!
Für Deine weitere Zukunft wünschen wir Dir viel Erfolg!
Liebe Grüße Dein P&C-Team
Mehr Schein als sein
2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Image
Das war mal
Work-Life-Balance
10 Stunden Schichten, der Körper und der Tag sind hinüber und als VZ hast du gelitten
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere Ja wenn du dein Leben für ein Apfel und ei aufgeben möchtest
Kollegenzusammenhalt
Ältere Generation kennt es noch, da aber zu viel junge eingestellt werden, wird es nicht so gelebt
vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du während Deiner Zeit negative Erfahrungen gemacht hast. Wir schätzen es, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke mit uns zu teilen, da uns das hilft, unsere Arbeitsweise zu reflektieren und mögliche Verbesserungen anzugehen.
Generell sind wir bemüht, unseren Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Tätigkeitsprofil zu bieten. Dabei stehen wir stets im Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen und Mitarbeitenden aus unseren verschiedenen Fachbereichen. Dass Dir Deine Tätigkeit zu wenig Abwechslung bietet/bieten konnte, tut uns leid.
Eine transparente Kommunikation im Unternehmen ist uns ein wichtiges Anliegen, daher arbeiten wir kontinuierlich daran, uns zu verbessern. Wir kommunizieren über unser unternehmensweites Portal, länder- sowie fachbereichsübergreifend. Dabei holen wir uns regelmäßiges Feedback unserer Mitarbeitenden ein, um in unserer Informationsweitergabe noch besser und schneller zu werden.
Der Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf ist die Vielfältigkeit seiner Mitarbeitenden besonders wichtig. Wir schulen unser Führungspersonal, um es für die unterschiedlichen Wertevorstellungen verschiedener Generationen zu sensibilisieren und die Zusammenarbeit dieser zu unterstützen.
Mit dem Thema Work-Life-Balance befassen wir uns kontinuierlich, denn die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Kollegen ist uns wichtig. Leider ist die Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten im Verkauf eingeschränkt. Innerhalb unserer Personaleinsatzplanung müssen wir uns an den Ladenöffnungszeiten orientieren. Unser Ziel ist es aber, unseren Mitarbeitenden möglichst die Arbeitszeiten anzubieten, die am besten mit ihrem Privatleben zu vereinbaren sind.
Wir bedanken uns nochmal für Dein Feedback und wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße Dein P&C Team
Gute Arbeitsatmosphäre
4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Schichten, Höhere Entlohnung, evtl. Home Office Möglichkeiten für Führunskräfte, mehr Mitarbeiterbenefits
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du mit Deiner Zeit im Unternehmen sehr zufrieden bist und in vielen Bereichen besonders positive Erfahrungen gemacht hast.
Wir nehmen Deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst! Tatsächlich bieten wir unter dem Dach der Peek & Cloppenburg-Gruppe einige spannende Benefits für unsere Mitarbeitenden an. Dazu zählen unter anderem unsere Corporate Benefits, bei welchen man in monatlichen Aktionen Angebote und Rabatte aus verschiedensten Bereichen erhält und unser Mitarbeiterrabatt von 25%. Auch erhalten unsere Mitarbeitenden nach Absprache etablierte und individuelle Weiterbildungen und E-Learnings. Unser "Betriebliches Gesundheitsmanagement" bietet zudem eine große Bandbreite an Maßnahmen und Angeboten. Schade, dass Du das nicht so wahrgenommen hast.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg für die Zukunft!
Liebe Grüße Dein P&C Team
Weiterentwicklungen werden gefördert
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
interessante und sehr unterschiedliche Charaktere an einem Platz
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du mit Deiner Zeit im Unternehmen zufrieden bist und in vielen Bereichen besonders positive Erfahrungen gemacht hast.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg für die Zukunft!
Liebe Grüße Dein P&C Team
Politische Machtspielchen / Diskriminierung
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politische Machtspielchen mit Mitarbeitern untereinander, zwei Gesichter Politik und schlechte Mitarbeiterbehandlung. Diskriminierung
Verbesserungsvorschläge
Vorstellungsgespräche sowie die Stellenbeschreibungen professionell vorbereiten und alle Erwartungen deutlich mitteilen. Nicht nur der AG sondern auch der AN vertraut und hofft auf eine wohlwollende Einarbeitungszeit.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur chaotisch, keine Planung, keine Struktur
Gehalt/Sozialleistungen
Dadurch, dass die Gehälter nicht gleich sind, kommt Unmut im Team auf. Gehälter werden offen im Team diskutiert, sehr schlechte Gehaltspolitik.
Kollegenzusammenhalt
Zwei Gesichter Politik, sehr hinterhältig, unehrlich
Umgang mit älteren Kollegen
Kann und möchte ich nicht beurteilen, nichts positives
Vorgesetztenverhalten
Unqualifiziert, unprofessionell, neu in der Rolle, unfaire Behandlung, übt ordentlich politische Macht Spielchen, leicht manipulierbar, kein Datenschutz Verständnis
Kommunikation
Viel Smalltalk am Tag vorprogrammiert, sehr unprofessionell
vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du während Deiner Zeit im Bereich Einkauf negative Erfahrungen gemacht hast. Wir schätzen es, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke mit uns zu teilen, da uns das hilft, unsere Arbeitsweise zu reflektieren und mögliche Verbesserungen anzugehen.
Deine Anmerkung, dass Vorstellungsgespräche und Stellenbeschreibungen klarer und professioneller gestaltet werden sollten, ist ein wertvoller Hinweis. Es ist uns bewusst, dass ein transparenter und gut strukturierter Rekrutierungsprozess sowohl für das Unternehmen als auch für die Bewerberinnen und Bewerber entscheidend ist. Wir arbeiten stetig daran, diese Prozesse zu optimieren, um sicherzustellen, dass beide Seiten mit klaren Erwartungen in die Zusammenarbeit gehen. Für Dein Feedback sind wir daher dankbar und werden es entsprechend berücksichtigen und weiterleiten.
Mit Bedauern nehmen wir darüber hinaus Kenntnis von den geäußerten Bedenken bezüglich des Kollegenzusammenhalts in Deinem ehemaligen Team. Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen und aus vielen Unternehmensbereichen erhalten wir vermehrt die Rückmeldung, dass besonders das Team ein positiver Aspekt des Arbeitsalltages ist. Daher finden wir es sehr schade, dass dies bei Dir nicht der Fall war. Um dieser Angelegenheit auf den Grund zu gehen, würden wir uns über konkrete Rückmeldungen und Vorschläge freuen. Außerdem distanzieren wir uns als Unternehmensgruppe konsequent von jeglicher Art der Diskriminierung. Wir nehmen Deine Bewertung daher sehr ernst. Um die genaueren Umstände erfahren zu können, wende Dich gerne per Mail an kununu@peek-cloppenburg.de. Deine Mail wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Vielen Dank nochmal für Dein Feedback. Wir werden dies intern weiterleiten.
Basierend auf 1294 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Peek & Cloppenburg B.V. Düsseldorf durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden Peek & Cloppenburg B.V. Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.