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Peek&Cloppenburg* 
KG 
Hamburg
Vorstellungsgespräche

60 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zweifel bleiben

2,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei Peek und Cloppenburg KG Hamburg in Hamburg als Mitarbeiter Entgelt beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung!
Bei diesem Unternehmen gibt es die Möglichkeit (da hat es einer nötig) wieder zu kommen, erst Ausbildung, später in eine HR Abteilung zurückgeholt zu werden , da ist auf einmal jmd wieder da aus der Elternzeit und wieder bist du weg und sobald eine Stelle nicht besetzt wird, weil sich keiner findet, wird man wieder zum Gespräch eingeladen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback für uns genommen haben!

Leider können wir bei befristeten Verträgen (wie beispielsweise im Rahmen einer Elternzeit-Vertretung) nicht in allen Fällen eine anschließende unbefristete Anstellung garantieren. Dies kommunizieren wir auch jederzeit transparent. Darüber hinaus versuchen wir bestmöglich, eine anderweitige interne Perspektive bei uns zu finden, sofern wir über entsprechend offene Vakanzen verfügen.

Wir bedauern, dass es in Ihrem Fall aktuell leider zu keiner passenden Übereinstimmung in einem unserer Teams gekommen ist. Dennoch würden wir uns sehr freuen, wenn Sie mit uns im Kontakt blieben.

Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen an dieser Stelle alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße,
Anna Götting

https://www.xing.com/company/pchamburg https://de.linkedin.com/company/peek&cloppenburg-kg

Positive Rückmeldung und Termin vorher den Prozess geschlossen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Peek & Cloppenburg* KG Hamburg in Hamburg als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man jemandem einen Termin für ein Bewerbungsgespräch gibt, sollte man diesen wahrnehmen und nicht vorher absagen, weil man die Stelle dann doch anderweitig besetzt hat.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback auf Kununu genommen haben!

Es tut uns leid, dass Sie innerhalb Ihres Bewerbungsprozesses eine negative Erfahrung gemacht haben. Wir haben dahingehend den Fall nach Ihren Angaben noch einmal geprüft und konnten leider keine Verbindung zu einem Prozess zu der von Ihnen genannten Position bei der Peek&Cloppenburg KG Hamburg feststellen.

Daher würde ich mich freuen, wenn Sie sich noch einmal direkt mit mir in Verbindung setzten, damit wir uns zu Ihrer Erfahrung persönlich austauschen können.

Viele Grüße,
Anna Götting

Mail: anna.goetting@peek-und-cloppenburg.de
Telefon: 040 33967 181

Schneller und transparenter Prozess auf Augenhöhe

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Peek&Cloppenburg KG Hamburg in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vergütung früher bekannt geben

Bewerbungsfragen

  • • Karriereziele
  • • sich selbst vorstellen
  • • Fragen zur bisherigen Tätigkeit "Haben sie XYZ schon gemacht?"
  • • Was im Team wichtig ist
  • • Wie man im Team starten und vorgehen würde
  • • Wie man mit Kritik umgeht
  • • Arbeitsweise bei zeitkritischen Themen
  • • Gründe für Wechsel
  • • Lebenslauf vorstellen
  • • bisherige Tätigkeitsfelder

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kolleg*in,

herzlich willkommen bei P&C und vielen Dank für Dein positives Feedback auf Kununu!

Wir finden es klasse, dass Du mit Deinem Bewerbungsprozess bei uns insgesamt so zufrieden warst!

Komm' jederzeit gerne auf mich zu, wenn Du Dich zu Deiner Anregung noch einmal persönlich austauschen möchtest.


Viele Grüße,
Anna

Mail: anna.goetting@peek-und-cloppenburg.de
Telefon: 040 33967 181

Unglaublich gut

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Peek & Cloppenburg* KG Hamburg in Hamburg als Kaufmann im Einzelhandel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde das so wie es jetzt ist, sollte es auch bleiben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiter*in,

herzlich Willkommen in der P&C Familie und vielen Dank für das positive Feedback hier auf Kununu!

Wir wünschen Ihnen ganz viel Erfolg für die Ausbildung!

Viele Grüße,
Anna Götting

Noch nie so wenig Professionalität & Wertschätzung erlebt!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Peek&Cloppenburg KG Hamburg in Hamburg als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung auf meine Bewerbung kam Wochen später - immerhin war diese eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.

15 Minuten nach der angesetzten Gesprächszeit erhielt ich eine Absage per E-Mail, dass die Position aufgrund interner Entwicklung besetzt wurde.

Ich habe bis zu diesem Zeitpunkt noch nie so wenig Professionalität und vor allem Wertschätzung entgegengebracht bekommen.

Lasst die Finger von diesem Unternehmen und verschwendet nicht Eure Zeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback hier auf Kununu!

Es tut uns sehr leid, dass Sie im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses bei uns eine negative Erfahrung gemacht haben. Dies entspricht nicht unserem Anspruch im Bewerbermanagement und sollte in dieser Form auch nicht vorkommen.

Wir haben dahingehend unseren Prozess noch einmal überprüft und werden für die Zukunft sicherstellen, dass die Bewerber jederzeit sowohl zeitnah als auch transparent über ihren Bewerber-Status von uns informiert werden.

Wenn Sie sich zu Ihrem Fall mit uns persönlich austauschen möchten, können Sie mich jederzeit gerne direkt kontaktieren.

Viele Grüße,
Anna Götting

Mail: anna.goetting@peek-und-cloppenburg.de
Telefon: 040 33967 181

Angenehmes und kompetentes Bewerbungsgespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Peek&Cloppenburg KG Hamburg in Hamburg als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Erwartungen an das Praktikum, bisheriger Umgang mit schwierigen Aufgaben
  • Aufgaben der bisherigen Jobs, Studienwahl
  • Motivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ärgerlich: die Stelle war während der laufenden Ausschreibung bereits besetzt

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Peek&Cloopenburg KG Hamburg in Hamburg als Personalreferentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle aus dem Netz nehmen (StepStone), sobald sie besetzt ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arroganz statt Augenhöhe

1,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Peek & Cloppenburg* KG Hamburg in Hamburg als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Selten so ein arrogantes auftreten einer Führungskraft erlebt. Empathie 0, Gesprächsführung 0, dafür eine ordentliche Portion Arroganz in jedem zweiten Satz! War ein prägendes Erlebnis und lässt P&C in einem ganz anderen Licht da stehen! Schade, das Erstgespräch war wirklich auf Augenhöhe!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Absage nur auf Rückfrage erhalten.

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Peek & Cloppenburg* KG Hamburg in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber zeitnah kontaktieren, auch wenn es eine Absage ist und den Bewerber nicht einfach im Regen stehen lassen.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihren Hinweis. Es tut uns Leid, wenn wir Ihnen nicht rechtzeitig eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung gegeben haben.
Es ist unser Anspruch, dass wir Bewerbungen innerhalb von zwei Wochen bearbeiten und Kandidaten ein erstes Feedback erhalten, damit sie eben nicht "im Regen stehen gelassen werden". Wir bedauern, dass das in Ihrem Fall ganz offensichtlich leider nicht geklappt hat und nehmen Ihren Hinweis ernst und zum Anlass, unseren Prozess nochmal genauer unter die Lupe zu nehmen.

Viele Grüße
Julia Pauly, Personalmarketing

Angenehm schneller und transparenter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Peek & Cloppenburg* KG Hamburg in Hamburg als Junior Referentin Personalentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Eigenschaften, Ziele, Arbeitsweise
  • Gründe für Studienwahl, Auslandssemester etc.
  • Aktuelle Fallbeispiele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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