15 Bewertungen von Bewerbern
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigen15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt, Urlaubs- Weihnachtsgeld, 26 Tage Urlaub in der heutigen Zeit geht gar nicht. Keine leeren Versprechungen machen
Es gibt de facto keine. Der Bewerbungsprozess war durchweg transparent und fair. Alle Beteiligten pflegten einen respektvollen Umgang. Ein sehr gut organisierter Bewerbungsprozess!
Einfach weiter so :)
Versprechen einhalten, Bewerber nicht unnötig hinhalten
Ambitionierten bzw. erwartungsvollen Bewerbern eine gemäße und anständige Rückmeldung geben.
Trotz des versprochenen Anrufes, der innerhalb von einer Woche stattfinden sollte, kam keinerlei Rückmeldung.
Die Absage erfolgte per E-Mail, ein professioneller Personaler hätte die Option gewählt, einem Bewerber - der die Zeit für einen Schnuppertag von 4 Stunden opfert - solch eine Nachricht würdevoll am Telefon beizubringen.
Ein kleiner Anruf wäre genug - nun stellt sich die Frage, ob man mit solch einen Arbeitgeber einen Vertrag unterzeichnen möchte.
Lockeres und unanspruchvolles Bewerbungsgespräch, ohne komplexe Fragen. Nachdem hätte man sich schon über die Professionalität dieses „Dienstleisters“ Gedanken machen können.
den Umgang mit dem Bewerber verbessern. Rückrufzusagen einhalten.
Alles war perfekt.
Stärken Schwächen Was Wünsche ich mir von meinem Arbeitsplatz
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