119 Bewertungen von Bewerbern
119 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
119 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Bewerbungsgespräch war fachlich und persönlich, für mich eine abwertende Zumutung und Beleidigung. Einzige technische Aufgabe waren Drucker. Nach 10 Minuten habe ich das Gespräches abgebrochen und meine Bewerbung zurückgezogen. Wenn der eigene Stuhl so wichtig ist, das bloß keiner daran sägt, fehlt es einfach an Fachkompetenz.
Technische Sachfragen wurden gar nicht beantwortet
Perspektiven werden damit beantwortet, das es keine gibt
Aufgabenstellung wurden in keiner Weise näher beschrieben
Konferenzraum waren verklebte Stühle und Tische, Leiter mit offener Decke, dreckiger Teppich und das nennt sich Konferenzraum wo man Bewerber empfängt?
Gesucht wird, laut Aussage, introvertierter, ruhiger Mitarbeiter der von 8-16 seine Arbeit im Ticketsystem verrichtet und dann wortlos geht. Die Stellenbeschreibung sagt was völlig anders aus. Auf die Frage warum man dann eingeladen wird, wurde unbefriedigt beantwortet, da man ja nicht wisse, wer den Mensch ist, der die Bewerbung geschrieben hat.
Großes Kino....
Länge des Bewerbungsprozesses verkürzen (Wartezeit).
Mehr auf den Bewerber eingehen.
Ich habe in meine Bewerbung geschrieben, dass ich nur in den Semesterferien arbeiten kann. Ich bin Student und kann während der Vorlesungszeit nicht arbeiten. Ich wurde schnell zu einem Gespräch eingeladen, als ich allerdings nochmals betont habe, dass ich nur in den Ferien arbeiten kann bekam ich direkt eine Absage.
Merkwürdig, das stand ja in meiner Bewerbung.
Schulischer und beruflicher Werdegang, warum ich den Studiengang gewechselt habe
Die Stelle auf die ich mich beworben habe, steht seit Monaten ausgeschrieben, habe mich mit sehr guten voraussetzungen beworben, nach 2 Wochen kam die Absage, man hätte sich für einen anderen Bewerber entschieden, dannach wird die Stelle weiterhin ausgeschrieben auf diversen Portalen. Die Rufnummer die Angegeben wird, wo man sich ja Infos holen könnte, dort gehen nur generfte Menschen ran, sobald man sagt, man rufe an um sich über die Stelle zu Informieren. Verstehe den Sinn dahinter nicht, wäre lieb wenn sie mir darauf antworten könnten, liebes Rewe Group Team
mehr stunden, denn bei 20 Stunden verdient man gut 170 Euro unter Hartz 4 Niveau! mehr auf die Wünsche der Bewerber eingehen die einschlägige Berufserfahrungen haben.
Professionalität
Soweit nichts
Sollt sich nicht zu sehr auf Bewerbungen gucken,lieber mal arbeiten lassen ob es einer/e drauf hat zu arbeiten.
Personal sollte besser ausgesucht sein
War alles gut.
So verdient kununu Geld.