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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmer, offener und ehrlicher Bewerbungsprozess. Ich wurde nach einem Online-Einstellungsverfahren zu einem Gruppen-Interview mit Selbstpräsentation in die Zentrale nach Köln eingeladen.

Das Gruppeninterview fand mit dem Leiter für Personalentwicklung statt. Fragen wurden ausführlich beantwortet, meine Zusage erhielt ich im Anschluss an die Verabschiedung.

Ein anschließendes Probearbeiten fand in einem Markt meiner Wahl statt. Auch dort wurde ich durch die Marktleitung sehr freundlich aufgenommen.

Verbesserungsvorschläge

Der erste Schritt im Bewerbungsprozess war ein telefonisches Gespräch mit dem zukünftigen potentiellen Vorgesetzten, welcher eine sehr seriöse, angenehme Atmosphäre schuf.

Mir wurden zunächst Smalltalk-Fragen gestellt, anschließend sollte ich von einer relevanten Berufserfahrung berichten sowie beschreiben wie ich mir die Position bei der Penny Markt GmbH vorstelle und was ein guter Arbeitstag mitbringen sollte.

Mein Gesprächspartner war professionell, aber humorvoll zugleich.
Als besonders positiv empfand ich die ehrliche Beschreibung der Stelle mit potentiellen Problemfeldern und Herausforderungen, sodass ich meine Entscheidung fundiert treffen konnte.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung, habe ich schnell eine Einladung zu einem Telefoninterview bekommen. Ich wurde viel fachliches gefragt und die ganze Zeit über war eine angenehme Gesprächsatmosphäre.

Beim eigentlichen Bewerbungsgespräch, saßen mir BL, Verkaufsleiter und Recruiter gegenüber und ebenfalls in sehr angenehmer Art und Weise erfolgte das Gespräch.

Bewerbungsfragen

neue berufliche Herausforderung

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung wurde sehr schnell bearbeitet. Bereits nach wenigen Tagen bekam ich eine Einladung zu einem Telefoninterview. Nachdem sehr angenehmen Telefongespräch, bekam ich ca. eine Woche später eine Einladung zum Vorstellungsgespräch in der Logistikzentrale. Dieser Tag war sehr gut strukturiert und die anwesenden Gesprächspartner waren sehr freundlich. Es hatte nichts mit angespannter, gestresster Atmosphäre, sondern vielmehr mit einer angenehmen Unterhaltung zu tun. Die überaus persönliche, freundliche und interessierte Art, das Vorstellungsgespräch zu führen, hat schnell für Wohlbefinden gesorgt. Für mich war daher die Entscheidung sehr einfach, da mich das Unternehmen und die Gesprächspartner durch ihre Art und den vorbildlich professionell geführten Bewerbungsprozess überzeugt haben.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung lief schnell, fair und immer auf Augenhöhe ab. Ich hatte immer das Gefühl, ernst genommen zu werden. So muss ein Bewerbungsverfahren laufen :-)

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Reaktionen nach Bewerbungseingang. TOP!

Verbesserungsvorschläge

sehr ruhige und tolle Atmosphäre.
Aufregung wurde einem genommen.
Gespräch auf Augenhöhe.

Bewerbungsfragen

Frage nach offenen Bewerbungen und anderen Berufswünschen/ Plan B

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn ich bei einigen Punkten etwas mehr Sterne vergeben habe, würde ich insgesamt nur 1 Stern vergeben.
Warum, werde ich kurz erläutern:
Ich habe schon einige Vorstellungsgespräche hinter mir. Das wichtigste an einer Bewerbung ist meiner Meinung nach das persönliche Gespräch. Erst dann hat man die Chance jemanden besser kennen- und einschätzen zu lernen. Nicht bei Penny!
Das Gespräch fand gemeinsam mit knapp über 20 Bewerbern auf einmal statt - alle in einem Raum. Es wurde einiges über Penny erzählt, dann kamen ein paar Tests und dann durfte/sollte jeder noch etwas über sich erzählen.
Dauer und Umfang meiner "persönlichen Vorstellung" wurden direkt vor versammelter Mannschaft "bewertet". Es wurden keine Fragen dazu gestellt, es gab auch keine Einzelgespräche. Interesse am Bewerber war nicht vorhanden. Man kam sich vor wie eine Nummer, die mal eben abgearbeitet werden muss.

Über die folgende Absage war ich dementsprechend auch nicht enttäuscht. Mich ärgerte nur, dass ich meine Zeit mit dieser Bewerbung verschwendet habe.