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Penta 
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GmbH
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider enttäuschend

2,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei pentahotels in Leipzig beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch lief gut, nach 3 Wochen Stand der Bewerbung befragt, dort habe ich auch die Information bekommen, dass man sich spätestens 2 Wochen später meldet. Leider nun weitere 4 Wochen später ist die Stelle besetzt und ich habe keinerlei Absage bekommen. Sehr enttäuschend, dass wohl der Anstand abzusagen, nicht vorhanden ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Automatische Absagemails zeugen nicht gerade von berechtigten Interesse an der Besetzung einer Stelle.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei pentahotels in Leipzig als Front Office beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Absage durch eine automatische Mail zu veranlassen und noch nicht einmal ein Ansprechpartner zeugt von wenig Respekt gegenüber den Interessenten. Jeder Bewerber stellt Ihnen sicher umfangreiche und individuell zusammengestellte Unterlagen zur Verfügung, auch wenn das sicher online geschieht. Darauf aber nicht einmal eine Eingangsbestätigung und statt dessen eine automatische Absage zu senden ist echt absolut unverständlich. Sie agieren in einer Kundenorientierten Branche, aber gegenüber potentiellen Mitarbeitern verhalten Sie sich so respektlos. Herzlichen Dank.
Da ich auch bisher öfter die pentahotels als Gast in Anspruch genommen habe, werde ich davon künftig Abstand nehmen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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In höchstem Mass unprofessionell.

1,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei pentahotels in Frankfurt am Main als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professioneller leute einstellen, während eines vorstellungsgespräches nicht mit anderen mitarbeitern über privaten Angelegenheiten besprechen.

Bewerbungsfragen

  • Gar Keine!
  • Wir müssen die Stelle schnellstmöglich besetzen, können Sie nächste Woche Anfangen?
  • Leider nicht.

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Professionalität des Gesprächs

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Sehr unprofessionell :( Leider nicht empfehlenswert - Habe zwei stunden meines Lebens verloren.

1,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei pentahotels in Frankfurt am Main als Junior Accountant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Realistisch bleiben und was zugesagt wurde, bitte auch einhalten! Zum Jahresgehalt wurde telefonisch etwas vereinbart, was am Ende sie nicht bereit waren soviel zu zahlen.

Bewerbungsfragen

  • Leider gar Keine interesse zur Person.
  • Leider wurde nur fachlichen fragen gestellt, man wurde als finanzbuchhalter für Bewerbungsgesrpäch eingeladen, aber sie erwarten ein Bilanzbuchhalter mit Azubis gehalt.
  • G+V und Bilanzierung

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Vorstellungsgespräch und "dringende Einstellung seitens pentahotels erforderlich"

2,5
Bewerber/inHat sich 2013 bei pentahotels in Frankfurt am Main beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach Ankunft im Empfangsbereich der pentahotels wurde ich recht zügig in den Konferenzraum geführt, in welchem das Vorstellungsgespräch stattfinden sollte.
Dieser sah aus als wäre eine Bombe eingeschlagen, leere Flaschen, dreckige Kaffeetassen, gebrauchte Gläser, Stühle durcheinander, einfach nur chaotisch.
Nach einer Wartezeit von fast 30 Minuten nach dem vereinbarten Termin wurde ich von meinem Ansprechpartner und seinem Assistenten in Empfang genommen - beide in Jeans, Turnschuhen und Poloshirt, zuerst dachte ich es handele sich bei den beiden Herren um Haustechniker die sich in der Tür geirrt hätten.
Das knapp 2-stündige Gespräch an sich war eigentlich sehr locker und angenehm. Der Beginn der Tätigkeit solle "so schnell wie möglich" erfolgen, da sich die zu besetzende Stelle in einer Abteilung befindet, die aufgrund „Expansion des Unternehmens“ sowie internen Umstrukturierung chronisch unterbesetzt ist und schnellstmöglich Unterstützung benötige. Die Rückmeldung / Entscheidung würde also "spätestens Ende der folgenden Woche" erfolgen. Bis heute, Wochen nach dem Gespräch, warte ich auf Rückmeldung. Ich habe es mittlerweile aufgegeben, nachzuhaken.
Man wird telefonisch vertröstet und Vorgabe von Gründen wie "Brückentagen", "....sie wissen ja wie das ist mit Terminen ausser Haus", "....wir haben noch weitere Bewerber". Ich habe noch nirgends ein solch lächerlichen Eiertanz erlebt – eine Aussage, selbst wenn es eine Absage ist, wird vor sich her geschoben. Die pentahotels halten sich den Bewerber schlicht und ergreifend warm – die Stelle auf die ich mich beworben habe ist heute noch immer ausgeschrieben. Noch Fragen ?
In höchstem Mass unprofessionell - selbst wenn irgendwann eine Rückmeldung kommen sollte, was ich zu bezweifeln wage, ist dieses Unternehmen keine Option ! Sollte in anderen Abteilungen / auf anderen Ebenen genauso unprofessionell gearbeitet werden wie bei der Behandlung von Bewerbern wird man als Mitarbeiter dort seines Lebens nicht froh... Finger weg von pentahotels !!!!

Bewerbungsfragen

  • Der Mensch an sich steht in diesem Unternehmen aus o.g. Gründen vermutlich nicht an erster Stelle... wohl auch nicht an zweiter oder dritter...
  • Die beste Frage des Interviews:" Wann können Sie anfangen ? Wir müssen die Stelle schnellstmöglich besetzen !" Fragen Sie die pentahotels mal nach der Definition von "schnellstmöglich".....

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Sehr professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei pentahotel Köpenick in Berlin als Finance & HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.

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Nehmen auf terminliche Wünsche Rücksicht

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei pentahotels in Frankfurt am Main als keine Angabe beworben und eine Zusage erhalten.

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keine Empfangsbestätigung, automatisierte Absage ohne Anrede, Stellenanzeige mit neuen Datum weiter geschaltet.

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei pentahotels in Frankfurt am Main als Systemadministrator (m/w) Westhafentower/Frankfurt beworben.

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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