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Bewertungen

11 von 19 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 36%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Sehr, sehr hohe Fluktuation. Null Wertschätzung der Mitarbeiter.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dringend: Prozessoptimierung, Wertschätzung der Mitarbeiter, Teamwork und
die Strukturen etwas an Deutschland anpassen.

Verbesserungsvorschläge

Die Wertschätzung der Arbeitnehmer ist fast "Null". Deshalb sehr hohe Fluktuation.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sich selbst der nächste.

Kollegenzusammenhalt

Viele kleine Grüppchen. Abteilungen arbeiten nur für sich.

Arbeitsbedingungen

Hausgemachte, komplizierte Strukturen. Viel Luft nach oben. Gehört "vieles" optimiert.

Kommunikation

Man kommuniziert, nur wenn man muss.

Interessante Aufgaben

Innovative Produkte


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die dynamische Arbeitsumgebung. Mir gefällt, dass ich mich einbringen kann und Vorschläge aufgenommen werden.
Zudem schätze ich, dass ich immer wieder Feedback erhalte.

Verbesserungsvorschläge

Dies gilt für ALLE Arbeitgeber: Setzt euch bitte für eine bessere Kinderbetreuung ein.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt nehme ich die Arbeitsatmosphäre als offen und dynamisch wahr.

Work-Life-Balance

Insgesamt lässt dich die Arbeit mit dem Privatleben gut vereinbaren. Wie in jedem Job, gibt es Tage, an denen es auch einmal hektischer ist und das Privatleben etwas zu kurz kommt. Allerdings habe ich die Flexibilität dies auch wieder auszugleichen.

Karriere/Weiterbildung

Bisher habe ich noch keinen Bedarf bei Weiterbildung angemeldet. Bin mir aber sicher, dass ich hier die entsprechende Unterstützung erhalten werde. Auch bei den Karrieremöglichkeiten sehe ich, dass Kollegen tolle Chancen erhalten, die schon länger dabei sind.

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen Kollegen komme ich gut aus. Wenn ich Unterstützung in Projekten brauche, erhalte ich diese.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist immer ansprechbar für mich und unterstützt mich in meinen Projekten. Wenn ich weitere Tools brauche, um meine Arbeit effizient erledigen zu können, setzt er sich dafür ein.

Kommunikation

Es wird offen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Es wird stark darauf geachtet, dass der Umgang miteinander auf Augenhöhe ist.

Interessante Aufgaben

Bei meinen Aufgaben kann ich selber bestimmen, wie ich diese gestalten möchte. Es ist viel Eigeninitiative bei mir gefragt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Customer Service

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht zutreffend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man verheizt wird. Beim ersten Unwohlsein sollte man darauf hören und sich besser umsehen. Der erste Tag in Freiheit fühlte sich womöglich so an, als käme man aus dem Knast.

Verbesserungsvorschläge

Humor, Toleranz, Diversität, Menschlichkeit..

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein unangenehmes bis kaltes Klima. Konflikte werden nicht konkret gelöst und werden „warm“ gehalten.

Image

Innovation von innen beleben..

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit - rückständig

Karriere/Weiterbildung

Fehlanzeige - Vitamin B benötigt

Gehalt/Sozialleistungen

Unverhältnismäßig für das was man an Mehrarbeit leistet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel unnötige Sendungen, Umweltbewusstsein nicht erkannt. Keinerlei Spenden oder Wohltätigkeit

Umgang mit älteren Kollegen

Unangebrachte und Stereotype Denkweisen

Arbeitsbedingungen

Auslegware + Hitze im Sommer = Unerträglich

Kommunikation

Wenig/ kaum vorhanden. Eine sehr schlechte Erfahrung, da viele Dinge unausgesprochen blieben und somit viele unterdrückte Konflikte entstanden.

Gleichberechtigung

Diversitätsverständnis fehlt

Interessante Aufgaben

Monotonie und 0815

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Tolle Produkte, schlechte Führungskräfte

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man sich selber so im Weg steht.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass motivierte, fleißige und erfolgreiche MA auch als solche angesehen werden. Das heißt: Sortiert die Fehlbesetzungen in den Führungsetagen aus. Eine Übernahme durch einen Wettbewerber wäre die ideale Lösung, um diese genialen Produkte auch jedem Patienten zugänglich machen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Kein Kollegenzusammenhalt. Jeder glaubt er ist ein toller Hecht. Es werden Ausreden für Misserfolg ständig woanders gesucht. Niemand hat Lust sich im Team an Diskussionen zu möglichen Erfolgen zu beteiligen.

Image

Hoch innovative Produkte. So wird es auch beim Kunden wahrgenommen. In meinen Augen fehlt eine kontinuierliche Betreuung.

Work-Life-Balance

Man kann sich die Zeit nehmen die man benötigt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Ausbildung sind Spitze. Karrieremöglichkeiten eher nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel unnütze Warensendungen. Somit klar negativ.

Kollegenzusammenhalt

s.o.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht einschätzbar.

Vorgesetztenverhalten

Ganz ehrlich: Das schlechteste Erlebnis in meiner gesamten Karriere. Keine Visionen, Preise werden einfach mal so gesenkt, ohne kreative Ideen zu berücksichtigen. Wie erfolgreich könnte diese Firma sein, wenn nicht nur Vetternwirtschaft über Posten entscheiden würde. Das ist das wirklich größte Problem in Europa.

Arbeitsbedingungen

Sind okay.

Kommunikation

Unnötige Emails ohne wirklichen Inhalt.

Gleichberechtigung

Geschlechtsspezifisch sicherlich.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel zu lernen.

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Schönes Unternehmen mit guter Zukunft

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Alle Mitarbeiter können Home-Office machen und kein verliert seine Arbeit.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist sehr flexibel und man kann Home-Office machen.

Interessante Aufgaben

Penumbra befindet sich noch in der Aufbauphase. Deswegen gibt es noch viele neue, interessante Aufgaben, für die man selbst eine Lösung finden muss und dabei selbstständig arbeiten kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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multikulturelles und offenes Miteinander - schnell wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsfreiraum

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, keine Entlassungen, kein Urlaubszwang, keine Zeiterfassung, hohes Vertrauen in die Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

jährliche Gehaltsanpassungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovative and Great Products - Professional Colleagues - Attractive Bonus System for Sales

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Excellent management and very human.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Incredible employer!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

incredible and excellent management during coronavirus time. No kurz Arbeit, 100% salary and nobody lost his job!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Very difficult working atmosphere

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Medical devices

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work atmosphere , terrible if you are a sensitive person

Verbesserungsvorschläge

fire people who ate responsible for bullying

Arbeitsatmosphäre

Bullying in Customer Service, no Manager for Team Lead in Germany to control things

Gehalt/Sozialleistungen

It’s okay but could be more

Kollegenzusammenhalt

You go with the flow

Vorgesetztenverhalten

Bullying and if you look for support you have to leave yourself

Kommunikation

No communication except finger pointing

Interessante Aufgaben

Tasks are okay because of different countries


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Lieber Nicht

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante, hochwertige Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Kommunikation
keine klare Linie

Verbesserungsvorschläge

Unbedingte Lehrgänge für Personalführung beim Management.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf das Team an.
Extra Wurst für Protegé

Image

Interne Wahrnehmung komplett anders als Realität.

Work-Life-Balance

Nach anfänglichen Schwierigkeiten (" kein Urlaub am Quartalsende/ 3 Wochen Urlaub am Stück unmöglich") wurde es besser. Große Gebiete führen zu viel Fahrerei.

Karriere/Weiterbildung

Karriere in Deutschland kaum möglich. Weiterbildung nur intern Produkt bezogen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen nach gesetzlichen Vorgaben mehr nicht.
Gehalt "angeblich" haben alle (Stellenbezogen) das Gleiche. Umsatzziel wird quartalsweise neu festgelegt (ohne Beeinflussung durch den Mitarbeiter) gerne mit 10% Steigerung PRO Quartal.

Kollegenzusammenhalt

Gab es Gott sei Dank. Wenn Hilfe von Kollegen eingefordert wurde, wurde diese gerne gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die "Alteingesessenen" haben auf Grund alter Verträge, eher Vorteile.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte war kaum erreichbar. "Gehobenes" Management wird bei Kritik ohne passende Gegenargumente schnell persönlich, teilweise unterhalb der Gürtelline.

Arbeitsbedingungen

Typisch Vertrieb, keine geregelten Arbeitszeiten. Dafür Spesenabrechnung nach Verbrauch.

Kommunikation

Lieber eine What´s up als ein vernüftiges Gespräch. Teilweise Wochenlang kein Telefonat mit Vorgesetzter.

Gleichberechtigung

keine Benachteiligung festgestellt. Auf Schwangerschaft wird Rücksicht genommen

Interessante Aufgaben

Arbeit mit dem Kunden hat viel Spaß gemacht. Immer wieder neue Erfahrungen in den verschiedenen Abteilungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Finger weg! Keine Unternehmenskultur, keine wertschätzende Arbeitsatmosphäre

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Medizinprodukte ( Katheter etc.) Die Produkte sind hochwertig und retten Leben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre. Einige sind schon krank geworden. Der Druck ist sehr hoch.

Verbesserungsvorschläge

USA sollten Macht abgeben und der Standort in Europa sollte autonom sein. Jede Führungskraftsollte einen Manager vor Ort haben. 360 Grad Feedback. Sich von Managern trennen, die Bossing betreiben und nicht vertraulich sind.

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte sind nicht ausgebildet. Weiterbildung gibt es nicht. Gerüchte und Eskalationen mit Management in Kopie an der Tagesordnung. Führungskräfte brüllen lautstark im Büro bei Fehlern. Öffentliches Diskreditieren von Mitarbeitern an der Tagesordnung. Führungskräfte haben ihre Manager in den USA und können sich somit alles erlauben. Beruf und Privatleben werden vermischt und wer mit den richtigen Leuten eine Scheinfreundschaft führt , kommt weiter. Zahlreiche Burn outs.

Image

Medizinprodukte sind sehr gut.

Work-Life-Balance

wer eine höhere Position hat, muss Überstunden ohne Ende machen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nach Abteilung unterschiedlich, innerhalb der Abteilung gibt es auch große Unterschiede je nach Beziehung zum Vorgesetzen bzw. den USA.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lieferanten achten auf eine gute Umweltpolitik.

Kollegenzusammenhalt

unterschiedlich. Viele schauen bei Bossing weg, um selbst keine Nachteile zu bekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Erfahrung, die ältesten Kollegen sind Anfang 40.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte waren vorher nie Führungskräfte und wurden durch Arbeitserfolge in anderen Abteilungen als Mitarbeiter ungerechtfertigt in die Führungsposition gehoben. Feedback an Mitarbeiter findet öffentlich statt privat statt.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro

Kommunikation

Es wird nicht miteinander gesprochen, sondern übereinander. Management aus den USA kommuniziert keine Arbeitserfolge zur Motivation, sondern hält konspirative Meetings mit einzelnen favorisierten Mitarbeitern ab. Mit den anderen Mitrbeitern wird nicht gesprochen.

Interessante Aufgaben

Es gibt keine Firmenstruktur. Daher muss man sich den ganzen Tag Sorgen machen, nicht irgendwelche Befindlichkeiten zu stören, statt sich auf die Arbeitsleistung zu konzentrieren.

Gleichberechtigung

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