„Arbeitgeber des Jahres“ mit viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feiern kann man hier gut.
Arbeitsatmosphäre
Wie bei jedem Arbeitgeber variiert dies von Team zu Team. Generell: vorne hui hinten pfui.
Leider noch nie so viele Lästereien erlebt wie hier.
Kommunikation
Schon Transparent sofern es zugelassen wird. Aufgrund von Corona bekommt man allerdings noch weniger mit.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben genannt. Manche helfen. Aber die meisten missgönnen, anstatt den Teamgedanken zu fördern. Mehr Schein als sein. Diversität wird auf dem
Papier gewünscht, in der Realität kaum gewollt oder gefördert.
Work-Life-Balance
Ist das was man selbst draus macht. Manche Vorgesetzte sollten aber mal die vorbildrolle übernehmen und im 21. Jahrhundert ankommen.
Vorgesetztenverhalten
Bist du gut vernetzt mit den richtigen Leuten, wirst du gesehen und gefördert. Ansonsten ist man verloren.
Generell steht hier die Leistung vor der menschlichen Komponente. Man ist dann doch nur eine Zahl im großen
System.
Karriere/Weiterbildung
Intern / online wird viel geboten. Generell aber eine Hol anstatt einer Bringkultur… daher sind auch nur ein bestimmter Schlag Mensch an Mitarbeitern gewünscht.