Tolles Produkt, mäßiges Leadership, schlechtes Lieferperformance ever
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten in Silos.
Kommunikation
Informationen werden nur geteilt, wenn sie nicht zum eigenen Nachteil dargestellt werden können
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Silos, echt gut
Work-Life-Balance
Arbeitspensum hoch. Gehalt gut. Man kann sich die Work-Life-Balance „kaufen“
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedliche Abteilung, unterschiedliches Verhalten. In meiner Abteilung ist es nur in Ordnung
Interessante Aufgaben
Mega Aufgabe die Produktpalette in Deutschland groß zu machen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung findet hin und wieder statt. Hat man einen Förderer, findet auch öfter Gleichberechtigung statt. Ist man auf sich alleine gestellt, ist es eher schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt!
Image
Aufgrund der sehr schlechten Lieferperformance, verliert man persönlich das Image beim Kunden
Karriere/Weiterbildung
Karriere Ja, wenn man einen Förderer hat. Weiterbildung fast nur intern. Findet kaum extern statt