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Pergolux 
GmbH
Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pergolux die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pergolux
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pergolux
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    61%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

super stimmung in der firma

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

super stimmung in der firma

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

C Level ist super offen für neue Sichtweisen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

This has improved since I started working here - transparent and keeping the whole team in the loop.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Everyone helps each other out any time of day or night.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt ist das Unternehmen zwar erfolgreich und wächst schnell, jedoch auf Kosten der Mitarbeiterzufriedenheit und des Arbeitsklimas. Es gibt definitiv Verbesserungsbedarf in der Führungsebene und im Umgang mit den Mitarbeitern.

Schlechte Stimmung, keiner traut sich die Klappe auf zu machen. Es passiert viel im Hintergrund.

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