Leider Anwendung des Gieskannenprinzips bei Kritik.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist tariftreu und gesetzestreu. Sehr gute Ausbildung und Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Aktionismus, der dann schnell wieder eingestampft wird. Umgang mit den internen Mitarbeitern. Hat sich in den lezten Jahren erst verbessert und dann massiv verschlechtert.
Verbesserungsvorschläge
Das Gieskannenprinzip bei Kritik nicht anwenden. Sprecht die Menschen direkt an und während der Arbeitszeit. Technische Ausstattung für die Teamleiterposition ist verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich über die Jahre verschlechtert. Ständig wechselnde Kollegen.
Kommunikation
War sehr gut
Kollegenzusammenhalt
In meiner Niederlassung wurde viel über Kollegen geredet, die nicht anwesend waren. Fand ich extrem unangenehm und ließ mich immer mit dem Gefühl zurück, was über mich gesprochen wurde.
Work-Life-Balance
War in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr launisch. Die Vorgesetzten waren sich oft nicht einig und jeder hat sein Ding durchbringen wollen.
Interessante Aufgaben
Vertrieb halt
Gleichberechtigung
Hat sich definitiv in den letzten Jahren zum Positiven entwickelt.
Umgang mit älteren Kollegen
War in Ordnung. Ist auch über die Jahre deutlich besser geworden.
Arbeitsbedingungen
Geht definitiv besser. Hat sich aber in den letzten Jahren viel getan Bei technischer Ausstattung hängen sie immer hinterher. Bei der Software sind sie aber top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro. Bzgl. Autos eher nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht. Bieten wenig zusätzlich an.
Image
Sind sehr seriös. Gesetzestreue und Tariftreue werden intern streng kontrolliert. Umgang mit internen Mitarbeitern ist aber schlechter als mit externen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Karriere machen will, dann ist das definitiv hier möglich.