Furchtbar veralteter Arbeitgeber! Da fängt der Fisch vom Kopf an zu stinken…..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es tut mir leid, nach diesen ganzen Erfahrungen, die ich über Jahre gemacht habe, fallen mir nicht viele gute Dinge ein die ich hier sagen könnte. Außer das es nette Kollegen gab und auch bestimmt immernoch gibt. Die Arbeit war immer abwechslungsreich. Teamevents waren lustig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben! + Mein Zeugnis ist immer noch nicht angekommen.
Verbesserungsvorschläge
-Die Führungskräfte mal besser unter die Lupe zu nehmen. Und zwar alle unterhalb der Geschäftsleitung in den Niederlassungen.
-Kündigungen nicht persönlich nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team hat immer über alles hinweggetröstet. Aber das war dann leider nicht mehr vorhanden.
Kommunikation
Schlechte und einseitige Kommunikation: Die Kommunikation war oft schlecht und sehr einseitig. Wichtige Informationen wurden nicht transparent weitergegeben, was zu Unsicherheiten und Missverständnissen führte.
Kollegenzusammenhalt
Topp!
Work-Life-Balance
Ich musste oft überstunden machen (was mir grundsätzlich nichts ausmacht) während der Chef aber immer als erster aus der Tür war. Kein Vorbild!
Vorgesetztenverhalten
In der Niederlassung Gütersloh gab es keine Transparenz. Viele Dinge wurden einfach erzählt ohne nachzudenken und hinterher wurde gesagt dass das nicht besprochen wurde. Viele vertraulich besprochene Sachen wurden einfach Kollegen weitergegeben. Es wurde mit Kollegen über andere Kollegen getratscht. Ob die wollten oder nicht. Leider hat er nicht gemerkt was für ein Zusammenhalt im Team war, und das man sich über ALLES ausgetauscht hat.
Unzureichende Führungskompetenz: Die Führungskraft hätte Fortbildungen im Bereich „Führen“ dringend gebraucht. Es fehlten grundlegende Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern, was zu einer schlechten Stimmung und geringerer Mitarbeiterzufriedenheit führte.
Offensichtlicher Zeitbetrug eines Vorgesetzten wurde der Geschäftsführung mitgeteilt und es gab es keine Konsequenzen.
Ganz schlimm waren die Sprüche in Richtung Kolleginnen, die eindeutig nicht in den Arbeitsbereich gehören. Auch das wurde von 2 unterschiedlichen Kolleginnen bei der Geschäftsführung angesprochen (die nicht mal zur selben Zeit im Unternehmen beschäftigt waren) und es folgten keine Konsequenzen.
Interessante Aufgaben
Vor allem VIELE Aufgaben.
Gleichberechtigung
Nein. Mehr Schein als Sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden im kompletten Firmenbereich häufig gekündigt
Arbeitsbedingungen
Bis man mal einen neuen (womöglich ergonomischen) Stuhl bekam musste man Fotos von dem Alten machen, wo mindestens Öl aus den Gelenken lief.
Ich durfte meinen Tisch nicht höher stellen, damit ich nicht krumm sitze, weil das ja dann doof aussieht wenn der andere Tisch niedriger ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jetzt wo ich den Vergleich habe, kann ich nur sagen dass das Unternehmen nicht nur in der Hinsicht hinterm Berg lebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man hatte fast jedes Jahr eine Gehaltsanpassung, das war erstmal positiv, allerdings war es wenig. Ich war immer zufrieden, bis sie versucht haben mich „hops zu nehmen“.
Image
Bei mir untendurch, bei dem Verhalten vor der Kündigung und bei Austritt.
Karriere/Weiterbildung
Ja, das Unternehmen ist immer bereit dir viel mehr Aufgaben für ein Appel und ein Ei zu geben. Fair sieht anders aus.