Schlechtester Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Thema Mobbing wurde wiederholt an den Regionalleiter herangetragen, verbunden mit der Bitte um Versetzung. Diese Anfragen blieben jedoch unbeachtet. Auch Kollegen aus anderen Niederlassungen sprachen den Regionalleiter auf die Situation an und schilderten das Problem. Zunächst wurde mir eine Versetzung in Aussicht gestellt, die jedoch letztlich nicht erfolgte. Stattdessen verschlimmerte sich das Mobbing weiter. Schade, dass man keine niedrigere Bewertung als einen Stern vergeben kann.
Verbesserungsvorschläge
Da zunehmend langjährige Mitarbeiter – auch aufgrund des Verhaltens bestimmter Führungskräfte – das Unternehmen verlassen, wäre es ratsam, über einen Wechsel in der Führungsebene nachzudenken.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing an der Tagesordnung
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation ist nicht immer gewünscht
Kollegenzusammenhalt
Das Wort ist in der Niederlassung ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Es wäre empfehlenswert, wenn die Geschäftsführerin an einem Seminar zum Mitarbeiterumgang teilnehmen würde.
Gleichberechtigung
Männer wurden bevorzugt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Es wurde verlangt, das private Handy und Laptop für berufliche Zwecke, wie bsp. Homeoffice oder Außendiensttermine zu nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Weihnachtsgeld wurde nicht ausgezahlt.
Image
Verschlechtert sich kontinuierlich
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind angemessen