438 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
438 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Personio Vorstellungsgespräche
Personio
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zwar sehr schlanker Bewerbungsprozess aber Bewerber wird leider nicht als wertvolles Talent behandelt
Bewerber/inHat sich 2021 bei Personio GmbH in München als Talent Acquisition Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch trotz einer hohen Kandidatenanzahl sollte man sich Zeit für Rückfragen des Kandidaten nehmen.
Bewerbungsfragen
- Was mich für die Stelle und das Unternehmen motiviert, was mich an dem Bereich motiviert, ob ich zum Umzug bereit wäre
- Ob ich mich auch langfristig in dem Bereich sehe
- wie ich meine Erfolge messe (klares Abzielen auf KPIs)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Sehr gut strukturierter Prozess, positiv, sympathisch und ehrlich.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH in München als Junior Customer Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wann hast du schon einmal Feedback bekommen?
- Erzähle zu deiner Zeit in XY.
- Warum jetzt dieser Job? Erkläre das Internet deiner Oma?
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Große Motivation, sehr freundliche Behandlung, leider eine Absage erhalten
Bewerber/inHat sich 2018 bei Personio GmbH in München als Young Talent/ Young Professional beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alle sind sehr freundlich und man fühlt sich als Bewerber wertgeschätzt. Jedoch sollte das Feedback, das hier ja wohl großgeschrieben wird und wichtiger Bestandteil der Firmenkultur ist, am Ende auch detaillierter ausfallen, damit man dies für zukünftige Bewerbungen berücksichtigen kann. Bei mir wurde als Absagegrund ein kleines Detail genannt, wohingegen anscheinend alles andere toll war. Meine Motivation und Lust, bei Personio zu arbeiten war riesengroß, und mir wurde bestätigt, dass man dies auch gemerkt hat. Zusätzlich bin ich mir sicher, auch menschlich gut ins Team zu passen. Deshalb war für mich die Absage nicht wirklich nachvollziehbar.
Außerdem fand ich es etwas verwunderlich, dass bei beiden Gesprächen kein Personaler dabei war.
Bewerbungsfragen
- Was möchtest du noch lernen?
- Was steht nicht über dich im Lebenslauf?
- Wie lernst du/ bringst du dir etwas bei?
- Studium hat nicht wirklich interessiert, eher Arbeitserfahrung.
- Mit welchen Tools hast du schon gearbeitet?
- 3 Aufgaben/ Rollenspiele
- Switch ins Englische
- Pitch der Personio Plattform
- Erkläre in einer Minute das Internet
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Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Klarheit darüber, was sie suchen/wollen und keine klare Kommunikation.
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Toller Bewerbungsprozess mit detailliertem persönlichem Feedback nach der Absage.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH in München als Werkstudent*in beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Motivation
- Gründe für Wechsel, bisherige Erfahrung
- Was kannst du bei uns lernen?
- Was können wir von dir lernen?
- Erfahrung mit Problemen in der virtuellen Zusammenarbeit
- Wie hast du eine schwierige Situation gemeistert?
- Wie würdest du ein Recruiting-Event gestalten, wenn Geld keine Rolle spielt?
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Guter Bewerbungsprozess, aber Absagegrund nicht nachvollziehbar
Bewerber/inHat sich 2020 bei personio in München als Senior Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte sagt den Bewerbern nicht mit einem Pseudogrund ab, sie sind auch nicht dumm.
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Super Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH in München als Junior Payroll Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
X
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Merkt das mal jemand?
Bewerber/inHat sich 2020 bei personio in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören, gefakte Bewertungen hier zu verfassen! Kununu sollte diesbezüglich an seinen Algorithmen arbeiten.
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Unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2020 bei personio in München als Customer Service Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsfähig ist ganz sicher die Zuverlässigkeit!
Nach der Info am Morgen des Bewerbungstags, dass jemand anderes das Gespräch übernimmt, saß ich alleine später im Video Call. Auf meine Emails
wurde tagelang nicht reagiert.
Dann kam doch noch ein Gespräch zu Stande, jedoch hatte leider zum einen meine eigene Motivation aufgrund der furchtbaren Behandlung davor schon etwas gelitten, zum anderen empfand ich das Gespräch als sehr belanglos und hatte das Gefühl, dass einfach nur ein Agendapunkt abgearbeitet wird.
Ich hatte mich dann für einen anderen Arbeitgeber entschieden und später auch eine Absage von Personio erhalten. Leider wurde sich auch bei der Absage nicht an die eigenen Angaben bzgl. der Rückmeldungsdauer gehalten.
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Schneller und freundlicher Bewerbungsprozess mit ausführlichem und ehrlichem Feedback über den Absagegrund
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH in München als Partner Manager - Network beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum willst du zu Personio? Warum willst du die Position? Erzähle mir was über dich
- Was ist eine Cloud? Welchen Mehrwert bietet Personio
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