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Personio
Vorstellungsgespräche

435 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

435 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Honest, clear & straightforward process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH als Department: Customer Success beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Great support already

Bewerbungsfragen

  • General questions about my person
  • Reason for job change, educational path, career path
  • Questions about my personal values, how I would react in certain situations and examples how my values showed in my current / past job.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich nichtmal eine Antwort vom HR-Team auf meine Bewerbung erhalten. Möglicherweise ist das auch der Corona-Krise und einem Einstellungsstopp verbunden, da man keine Antwort erhält sind das allerdings nur Spekulationen. Ich hätte mich über ehrliche Worte, wenn auch eine Absage, gefreut.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Super Bewerbungsprozess wenn auch nicht leicht. Kein Verbesserungsvorschlag

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden dich deine Freunde beschreiben
  • Was macht dich als Person aus
  • Wie kannst du Personio bereichern
  • Was bringt dich aus der Fassung
  • Gründe für Wechsel zu Personio / zu einem Start-Up
  • Werdegang
  • Wieso kündigt man die aktuelle Stelle
  • Es gab noch einen Excel-Case zum Bearbeiten für den es aber mehr als genug Zeit zum bearbeiten gegeben hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Aüßerst angenehmes erstes Gespräch mit HR Profi

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH in München als Senior Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider kann ich kein Verbesserungsvorschlag geben, da alles schon auf einem Top Niveau ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toller Einstieg!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das gesamte Onboarding läuft momentan remote. Und obwohl das alles etwas unpersönlicher und auch schwieriger macht, schafft es Personio, dass sich jeder wohl und willkommen fühlt und sich jeder gut um uns kümmert.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies
  • Gründe für Wechsel, Erläuterung des Lebenslaufs
  • Erwartungen an die angestrebte Position, Bisherige Erfahrungen, Fragen zur Firma und zum Produkt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelle, reibungslose und motivierende Abwicklung des Bewerbungsprozesses

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH in München als Junior Implementation Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Personio tut alles um in der aktuellen Situation jeden einzelnen Mitarbeiter bestens zu versorgen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Junior Tech Sourcer - fixer, transparenter und werschätzender Prozess auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH als Junior Tech Sourcer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was motiviert dich?
  • Was ist dir wichtig in einem Team? Was wäre ein No-go?
  • Was war eine herausfordernde Situation und wie hast du sie gemeistert?
  • Gib ein Beispiel für eine Situation, in der du proaktiv gehandelt hast.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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SUPER Bewerbungsprozess, der angenehm und schnell verläuft!! Kann man einfach nur empfehlen!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH in München als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Personio macht alles dafür, dass die Mitarbeiter auch in Zeiten von Covid-19 optimal, effizient und angenehm arbeiten können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Intransparenter, unpersönlicher Prozess mit langen Wartezeiten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH als Team Lead beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen nicht wochenlang unbeantwortet lassen, und dann auch noch mit einer automatisierten, sehr unpersönlich Mail absagen;


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/-in,

vielen Dank für deine Bewertung.

Wir können verstehen, dass du enttäuscht über die Absage(n) bist und möchten uns dafür entschuldigen, dass die Rückmeldung so lange gedauert hat. Neben einer automatisierten Eingangsbestätigung ist es unser Ziel, Bewerbern innerhalb von fünf Tagen eine Rückmeldung zu ihrer Bewerbung/ihren Bewerbungen zu geben. Leider gelingt uns dies nicht immer. Aber du hast recht: Sollte es etwas länger dauern wäre eine Nachricht mit dieser Info angemessen gewesen. Es tut uns sehr Leid, dass dies nicht passiert ist.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei der Suche nach einer passenden Position!

Liebe Grüße
Cassandra

Vorbildlicher Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH in München als Account Executive beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Telefoninterview ist nicht gut gelaufen, weil ich schlecht vorbereitet war. Die HRlerin rief mich ein paar Tage später an, um mir abzusagen und mir ein ausführliches Feedback zu unserem Gespräch zu geben. Abgesehen davon, dass ich es gewohnt bin eine solche Absage als nichtssagenden Zweizeiler per Email zu bekommen, war ich baff dass sie sich richtig Gedanken zu unserem Gespräch gemacht hatte und mir interessante Impulse für meine weitere Stellensuche gab. Ich finde, sowas zeigt Wertschätzung gegenüber mir als Bewerber und damit bleibt mir Personio trotz Absage als sehr positiv in Erinnerung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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