438 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
438 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Personio Vorstellungsgespräche
Personio
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anspruchsvoller, transparenter und zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH in München als Junior Implementation Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele
- Auf Stationen im Lebenslauf genauer eingehen, die für die Stelle interessant sind. Erklären warum?
- Welche Fähigkeiten für die Stelle aus meiner Sicht relevant sind?
- Vor welche Herausforderungen man gestellt werden kann?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Offener und zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Personio GmbH in München als Implementation Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- "Was steht nicht in deinem Lebenslauf, was wir aber trotzdem wissen sollten"
- Was ist dir in der Zusammenarbeit wichtig
- Fragen zu einzelnen Stationen
- Gründe für Wechsel
- Warum Personio
- Excel Kenntnisse wurden abgefragt
- fiktives Kundengespräch wurde durchgespielt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Hohe Erwartungen wurden leider enttäuscht
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH in München als Senior Personalentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachvollziehbares Feedback geben, auf Rückfragen des Bewerbers vorbereitet sein, keine Standardfloskeln verwenden, authentisch bleiben, die Verantwortung nicht auf Andere abwälzen, was man nach Außen verkauft auch liefern, nicht interpretieren, sondern an Fakten orientieren, das Gespräch nicht mit einer Entschuldigung beginnen, Stelle nur ausschreiben, wenn sie auch besetzt wird, plausibel argumentieren und sich nicht selbst widersprechen, besser über Kandidaten informieren
Bewerbungsfragen
Nenne mir zwei witzige Fakten über dich, die nicht in deinem Lebenslauf stehen
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Professionalität des Gesprächs
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Honest, clear & straightforward process
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH als Department: Customer Success beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Great support already
Bewerbungsfragen
- General questions about my person
- Reason for job change, educational path, career path
- Questions about my personal values, how I would react in certain situations and examples how my values showed in my current / past job.
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Keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider habe ich nichtmal eine Antwort vom HR-Team auf meine Bewerbung erhalten. Möglicherweise ist das auch der Corona-Krise und einem Einstellungsstopp verbunden, da man keine Antwort erhält sind das allerdings nur Spekulationen. Ich hätte mich über ehrliche Worte, wenn auch eine Absage, gefreut.
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Super Bewerbungsprozess wenn auch nicht leicht. Kein Verbesserungsvorschlag
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würden dich deine Freunde beschreiben
- Was macht dich als Person aus
- Wie kannst du Personio bereichern
- Was bringt dich aus der Fassung
- Gründe für Wechsel zu Personio / zu einem Start-Up
- Werdegang
- Wieso kündigt man die aktuelle Stelle
- Es gab noch einen Excel-Case zum Bearbeiten für den es aber mehr als genug Zeit zum bearbeiten gegeben hat.
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Aüßerst angenehmes erstes Gespräch mit HR Profi
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH in München als Senior Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider kann ich kein Verbesserungsvorschlag geben, da alles schon auf einem Top Niveau ist.
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Toller Einstieg!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Onboarding läuft momentan remote. Und obwohl das alles etwas unpersönlicher und auch schwieriger macht, schafft es Personio, dass sich jeder wohl und willkommen fühlt und sich jeder gut um uns kümmert.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies
- Gründe für Wechsel, Erläuterung des Lebenslaufs
- Erwartungen an die angestrebte Position, Bisherige Erfahrungen, Fragen zur Firma und zum Produkt
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Professionelle, reibungslose und motivierende Abwicklung des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH in München als Junior Implementation Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personio tut alles um in der aktuellen Situation jeden einzelnen Mitarbeiter bestens zu versorgen!
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Bewerbung als Junior Tech Sourcer - fixer, transparenter und werschätzender Prozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2020 bei Personio GmbH als Junior Tech Sourcer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was motiviert dich?
- Was ist dir wichtig in einem Team? Was wäre ein No-go?
- Was war eine herausfordernde Situation und wie hast du sie gemeistert?
- Gib ein Beispiel für eine Situation, in der du proaktiv gehandelt hast.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.