438 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
438 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Personio Vorstellungsgespräche
Personio
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Prozess war nachvollziehbar und die Leute waren sehr nett
Bewerber/inHat sich 2019 bei personio in München als CSO beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
War für mich fein.
Bewerbungsfragen
Vorstellungen und bisher erlebte Situationen in der beruflichen Laufbahn.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super schneller, klarer und persönlicher Bewerbungsprozess mit gutem und realistischem Insight in den Interviews.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Personio GmbH in München als Customer Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was waren die letzten relevanten Steps für diese Position?
- Warum Personio?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
2x beim Telefoninterview versetzt und nach Gespräch keine Rückmeldung mehr
Bewerber/inHat sich 2019 bei Personio GmbH in München als Customer Success Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ausgemachte Termine einhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schneller und angenehmer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Personio GmbH in München als Working Student Systems Integrations beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Generelle Beschreibung
- Fragen zu vorherigen Praktika´s und Werkstudenten Stellen
- Was sind wichtige Soft Skills die eine Person mitbringen sollte um in einem Team zu arbeiten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gespräch angenehm, Rückmeldung dauerte sehr lange
Bewerber/inHat sich 2019 bei Personio GmbH in München als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch an sich war sehr angenehm, es war allerdings mit einer Praktikantin, die kurz nach meinem Interview nicht mehr in der Firma war. Deshalb hat es sehr lange gedauert (ca. 3 Wochen), bis ich eine Rückmeldung bekommen habe. Die Absage kam telefonisch, Gründe dafür konnten leider nicht genannt werden. Ich denke, dass hier die Übergabe der Praktikantin ein Problem war, deshalb hat es so lange gedauert. Das könnte noch verbessert werden, ansonsten wie gesagt, sehr angenehm.
Bewerbungsfragen
- Mein größter Erfolg in meinen bisherigen Jobs, wie stelle ich mich die Arbeit in einem Start-up vor, worauf muss man in der Unternehmenskultur achten
- Bisherige Erfahrungen im HR-Bereich, genaue Nachfrage zu den Stationen im CV
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schade, dass Vertrieb nicht für mich ist...
Bewerber/inHat sich 2019 bei Personio GmbH in München als Sales Development Representative beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Telefongespräch war eins der anspruchsvollsten in meiner bisherigen Bewerbungsphase. Als Tipp kann ich mitgeben sich sehr gut mit dem Unternehmen und Produkt auseinandersetzten, aber auch mit dem eigenen CV. Man muss sehr viele Beispiele aus dem Berufsleben herauskramen. Leider hat der Job mich nicht hundertprozentig überzeugt, was mir auch einen Tag später als Feedback widergespiegelt wurde.
Bewerbungsfragen
Berufseinsteiger
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Bewerbungsprozess und Unternehmen!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Personio GmbH in München als Inbound Sales Representative beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das war das mit Abstand angenehmste, organisierteste und persönlichste Bewerbungsverfahren, das ich je durchlaufen bin. Personal Fit spielt eine große Rolle, weshalb man ganz unterschiedliche Mitarbeiter kennenlernt.
Bewerbungsfragen
Erzähl mir von einer Situation, in der Du... (verhaltensbezogene Fragen)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Äußerst menschlicher und angenehmer Bewerbungsprozess! Großes Lob an das HR-Team, der Prozess lief bei mir optimal ab.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Personio GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Allgemein wird versucht, die Person hinter der Bewerbung kennenzulernen. Personio scheint es wirklich wichtig zu sein, dass der Bewerber in das Unternehmen / ins Team passt, was ich persönlich auch als mit am wichtigsten betrachte. Alles weitere kann man sich im Idealfall aneignen.
- Ich sollte zunächst allgemein ein bisschen was zu meiner aktuellen Arbeitssituation erzählen.
- Gründe für Wechsel.
- Aufgaben, Herausforderungen im Job.
- Was einem wichtig ist bzgl. der Zusammenarbeit im Team / in Bezug auf das Verhalten der Vorgesetzten.
- Wie man sich die Arbeit in einem Start-up vorstellt bzw. was einen daran reizt.
- Allgemeine Fragen rund um das Thema Erwartung an neue Stelle / neues Unternehmen.
- Motivation (sowohl für "alten" als auch "neuen" Job) wird extrem hinterfragt. Wie man allgemein arbeitet und seine Arbeitsleistung gemessen wird.
- Mögliche Bedenken, was neuen Arbeitsplatz / Stelle betrifft.
- Was man als letztes Neues gelernt hat.
- Allgemein war mein Eindruck (trotz Absage) sehr positiv. Ich glaube, dass die Erwartungshaltung an die Mitarbeiter sehr hoch ist und die Leistung der einzelnen Abteilungen / Personen exakt gemessen wird. Wer also nach einem 9 to 5 Job sucht, ist hier definitiv nicht richtig. Wer sich jedoch mit dem Produkt und der Firma identifizieren kann und bereit ist, ein paar Schritte mehr als unbedingt nötig zu gehen, hat mit Personio sicherlich einen tollen Arbeitgeber gefunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Personio GmbH in München als Junior Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Aufgaben noch genauer erläutern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
1A - So stellt man sich ein modernes Unternehmen vor.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Personio GmbH in München als Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Würde sagen nichts, der Unterschied zu meinem momentanen Arbeitgeber ist zu krass.
Bewerbungsfragen
- Enspanntes Kennerlernen ob der Bewerber zur Firmenphilosophie passt.
- Gründe für den Wechsel wurden erfragt, warum Personio, größte Niederlage usw.
- Auf jeden Fall ein Top Startup aus München, die Marktführerschaft im Bereich HR Software anstreben. Der erste Eindruck war einfach nur sensationell. Der positive Spirit der Firma überfährt einen regelrecht. Alle Menschen lachen und haben Spass und genau das ist die Grundlage für Alles in der Arbeit. Feedback in beide Richtungen wird Kenne ähnliches Arbeiten von meinem Ex-Arbeitgeber (Rote Bohrhämmer) Dort waren die Kollegen sowas wie Familie für mich.
- Auf jeden Fall werde ich es weiter versuchen und der Firma zeigen, dass ich da rein passe. Und danke an der Stelle für das Feedback heute.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.