438 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
438 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Personio Vorstellungsgespräche
Personio
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schneller und guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Personio GmbH in München als Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Sehr Case-orientiert
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Bewerbungsprozess war gut übersichtlich. Das Bewerbungsgespräch unprofessionell und sehr hektisch geführt.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Personio GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hektik und Druck aus dem Bewerbungsgespräch rausnehmen! Es gibt einen Wohlfühlmanager im Unternehmen- vielleicht sollte sie /er in den Bewerbungsgesprächen dabei sein. An der Absage muss auch noch gearbeitet werden- persönliche Qualitäten des Bewerbers als Absagegrund zu nennen, ist echt unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schwer zu toppen! Offener und gut strukturierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Personio GmbH in München als Werkstudent Customer Success beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Stellenausschreibung auf die richtige Auflistung der Benefits achten - ansonsten top!
Bewerbungsfragen
- Was qualifiziert dich für diese Position?
- Wieso möchtest du in einem Startup arbeiten?
- Wie stellst du dir die Arbeit in einem Startup vor?
- Führung durch den Lebenslauf anhand der für die Position relevanten Erfahrungen,
- Welche Vorlesungen im Studium stellten die größte Herausforderung dar?
- Welche deiner praktischen Erfahrungen waren bisher die Wertvollsten?
- Welche Aufgaben hattest du in deinem Praktikum und was hast du dort gelernt?
- Erkläre deinen Großvater was das Internet ist.
- Wie funktioniert die Cloud?
- praktische Excel-Aufgabe (s-Verweis)
- Rollenspiel: Kundentelefonat (Darstellung von Take-Outs aus dem Telefonat)
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sehr fix und freundlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei Personio GmbH in München als Junior Payroll Operations Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
weiterhin so schnell sein
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Professioneller geht es nicht :)
Bewerber/inHat sich 2019 bei Personio GmbH als Associate Growth Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was motiviert dich, wie gehst du mit Feedback um etc.
- Keine klassischen Fragen wie Lücken im Lebenslauf etc., sondern entspanntes Durchführen durch den Lebenslauf.
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Sehr guter und schneller Recruiting-Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Personio GmbH in München als Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Erzähl etwas interessantes, was nicht im Lebenslauf über dich steht.
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Bewerbungsprozess war Top
Bewerber/inHat sich 2019 bei personio in München als Business Development Representative beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess war absolut in Ordnung.
Ich habe mich sehr wertgeschätzt gefühlt und die Mitarbeiter waren absolut kompetent, respektvoll und freundlich.
Leider bekam ich nach der dritten Runde doch noch eine Absage. Das Feedback konnte ich zwar nicht ganz nachvollziehen, aber ich habe es dankend angenommen.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, wo sehe ich mich in 2-3 Jahren. Klassische Lebenslauf Fragen eben.
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Sehr strukturierter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Personio GmbH in München als Junior Implementation Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kurze Erklärung der letzten Stationen im Lebenslauf, wobei bei einzelnen Stationen weiter nachgefragt wurde
- Über verwendete Tools, Englischkenntnisse
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Tollen und effizienten Recruiting Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Personio GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele, wie bereit man ist Feedback zu geben und man mit Feedback umgeht
- Gründe für Wechsel, was einem besonders Spaß macht, was man sich in der nächsten Position wünscht und welche Tätigkeit in der vorherigen Position nicht so viel Spaß gemacht haben. Für welche Tätigkeiten man davor verantwortlich war.
- Welche Kultur man sich im Unternehmen wünscht und wertschätzt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Respektlos
Bewerber/inHat sich bei Personio GmbH in München als Account Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich bewarb mich auf eine Vertriebsstelle. Seitens der Interviewerin sind kontinuierlich lediglich Floskeln wie "Ich verstehe gefallen", was nicht gerade den Eindruck eines aktiven Zuhörens vermittelte.
Krönender Abschluss war die Art und Weise der Absage eine Woche später. "Sie scheinen sehr geldgeil zu sein, so etwas brauchen wir hier nicht."
Respektlos.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.