435 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
435 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Personio Vorstellungsgespräche
Personio
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut strukturiert und angenehm
Bewerber/inHat sich 2022 bei Personio GmbH in München als Customer Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mit mehreren Personen gesprochen, allerdings mit niemandem von meinem Team (bis auf Team-Lead) => Hier vielleicht auch kurze Session mit ein bis zwei Personen aus dem Team einbauen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Viel positives, Rahmenbedingungen lediglich OK
Bewerber/inHat sich 2022 bei Personio GmbH in München als Account Executive beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich war der Bewerbungsprozess top ! Schnell, strukturiert und konstruktiv !
Absage kam von mir, da die Rolle nicht zu 100% passte, aber auch die Konditionen mich nicht überzeugt haben.
Die Konditionen sind aber grundsätzlich fair, daher weiß ich nicht, ob ich diese als Verbesserungsvorschlag nennen würde.
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Fünf Wochen lang keinerlei Rückmeldung erhalten.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Personio GmbH in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einfach Absage erteilen wenn man nicht ins Profil passt. Über fünf Wochen Wartezeit sind zu lange, insbesondere für eine Firma wie Personio, die sich Mitarbeiter:innen- und Bewerber:innen-Zufriedenheit so groß auf die Fahne schreibt.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unglaublich durchdachter und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Personio GmbH in München als Partner Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts - nahezu perfekt!
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Schneller und sehr professioneller Recruitmentprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Personio GmbH in München als ISR beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In einem englischsprachigen Natives hinzuziehen. Drei Deutsche die ein Interview auf Englisch durchführen wirkt eher gestellt und lässt die sonstige vorhandene Authentizität im Prozess vermissen, eher vergleichbar mit einer Kommunikationsprüfung.
Bewerbungsfragen
- Wann hast du einen Vorgesetzten widersprochen und wie hast du dich gefühlt?
- Gründe für Startupfokus im CV
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Professional and smooth
Bewerber/inHat sich 2022 bei Personio GmbH in München als Partner Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I was fully satisfied
Bewerbungsfragen
- Stärken, persönliche Werte, Erwartungshaltung
- Wechselgründe, bisherige Tätigkeiten und Aufgaben, besondere Erfolge in der Karriere, Umgang mit Konfliktsituationen
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Unternehmenskultur deckt sich mit dem Prozess und das ist nicht positiv
Bewerber/inHat sich 2022 bei Personio GmbH in München als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess wird genau so schnell durchgejagt wie der Arbeitsalltag hier beschrieben wird. Eine Nummer von viele n, schneller Einstieg, ab da gibts nur Druck. Ob die Ziele realistisch sind kann ich nicht beurteilen, da ich im Prozess auf eigenen Wunsch ausgestiegen bin. Tage später nach meiner offiziellen Absage bekam ich von anderen HRlern einen Reminder, dass ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen werde. Die rechte Hand weiß nicht was die Linke macht. Deckt sich aber mit den anderen Bewertungen, Zeit ist Geld und bei Personio wird Zeit in Sekunden gezählt.
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Personio GmbH in München als Junior Implementation Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles super.
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Sehr strukturierter und schneller Prozess, mit einem guten Einblick in Unternehmen und Menschlichkeit in den Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Personio GmbH in München als Associate Customer Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Schwierige Moment aus meinem professionellen Werdegang und der Umgang damit, Motivation für die Stelle und das Unternehmen
- Überblick zum eigenen Werdegang mit den jeweiligen Schwerpunkten, Warum Wechsel/Neu-Orientierung
- Beispiele/Situationen aus der eigenen Erfahrung zu den Unternehmenswerten
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Sehr angenehmer und gründlicher Bewerbungsprozess, der Zeit beansprucht aber dafür bekommt man einen sehr guten Einblick
Bewerber/inHat sich 2021 bei Personio GmbH in München als Customer Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Möglicherweise 2 Interviews miteinander verbinden, ansonsten top!
Bewerbungsfragen
- Hobbies und Interessen, auf bestimmte Situationen bezogene Fragen (z.B. wie ich bei Gruppenarbeiten mit Team-Mitgliedern umgegangen bin; ob ich mal in einer Situation war, in der ich nicht weiter wusste u.ä.), Motivation
- Studienwahl, wie ich auf die Firma aufmerksam geworden bin und warum ich mich dort beworben habe
- Wie stellen sie sich den Alltag in der Position vor?
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Wir setzen auf Transparenz
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