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Verbesserungsvorschläge

Einfach eine Rückmeldung schreiben, egal positiv oder negativ, Hauptsache antworten!!

Verbesserungsvorschläge

nothing

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mit mehreren Personen gesprochen, allerdings mit niemandem von meinem Team (bis auf Team-Lead) => Hier vielleicht auch kurze Session mit ein bis zwei Personen aus dem Team einbauen.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich war der Bewerbungsprozess top ! Schnell, strukturiert und konstruktiv !
Absage kam von mir, da die Rolle nicht zu 100% passte, aber auch die Konditionen mich nicht überzeugt haben.
Die Konditionen sind aber grundsätzlich fair, daher weiß ich nicht, ob ich diese als Verbesserungsvorschlag nennen würde.

Verbesserungsvorschläge

Einfach Absage erteilen wenn man nicht ins Profil passt. Über fünf Wochen Wartezeit sind zu lange, insbesondere für eine Firma wie Personio, die sich Mitarbeiter:innen- und Bewerber:innen-Zufriedenheit so groß auf die Fahne schreibt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts - nahezu perfekt!

Verbesserungsvorschläge

In einem englischsprachigen Natives hinzuziehen. Drei Deutsche die ein Interview auf Englisch durchführen wirkt eher gestellt und lässt die sonstige vorhandene Authentizität im Prozess vermissen, eher vergleichbar mit einer Kommunikationsprüfung.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

I was fully satisfied

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess wird genau so schnell durchgejagt wie der Arbeitsalltag hier beschrieben wird. Eine Nummer von viele n, schneller Einstieg, ab da gibts nur Druck. Ob die Ziele realistisch sind kann ich nicht beurteilen, da ich im Prozess auf eigenen Wunsch ausgestiegen bin. Tage später nach meiner offiziellen Absage bekam ich von anderen HRlern einen Reminder, dass ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen werde. Die rechte Hand weiß nicht was die Linke macht. Deckt sich aber mit den anderen Bewertungen, Zeit ist Geld und bei Personio wird Zeit in Sekunden gezählt.