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Vorstellungsgespräche

438 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

438 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Personio GmbH in München als Junior Implementation Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles super.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr strukturierter und schneller Prozess, mit einem guten Einblick in Unternehmen und Menschlichkeit in den Gesprächen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Personio GmbH in München als Associate Customer Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Schwierige Moment aus meinem professionellen Werdegang und der Umgang damit, Motivation für die Stelle und das Unternehmen
  • Überblick zum eigenen Werdegang mit den jeweiligen Schwerpunkten, Warum Wechsel/Neu-Orientierung
  • Beispiele/Situationen aus der eigenen Erfahrung zu den Unternehmenswerten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmer und gründlicher Bewerbungsprozess, der Zeit beansprucht aber dafür bekommt man einen sehr guten Einblick

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Personio GmbH in München als Customer Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Möglicherweise 2 Interviews miteinander verbinden, ansonsten top!

Bewerbungsfragen

  • Hobbies und Interessen, auf bestimmte Situationen bezogene Fragen (z.B. wie ich bei Gruppenarbeiten mit Team-Mitgliedern umgegangen bin; ob ich mal in einer Situation war, in der ich nicht weiter wusste u.ä.), Motivation
  • Studienwahl, wie ich auf die Firma aufmerksam geworden bin und warum ich mich dort beworben habe
  • Wie stellen sie sich den Alltag in der Position vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr zu empfehlen!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Personio GmbH in München als Associate Customer Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Karrierevorstellung, Persönliche Entwicklung in den nächsten Jahren, Berufserfahrungen
  • Gründe für Wechsel, Warum "Personio"?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller, effizienter und transparenter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Personio GmbH in München als Customer Growth Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was ist dir wichtig im Job?
  • Was ist dir wichtig an deinen Kollegen?
  • Wo siehst du dich in 5 Jahren?
  • Was sind die aktuellen Aufgaben?
  • Wieso möchte man wechseln?
  • Wieso hat man sich ausgerechnet bei Personio beworben?
  • Was sind deine Erfahrungen für die spezielle Stelle?
  • Wie stellst du dir deinen zukünftigen Arbeitsalltag vor? Was werden deine Aufgaben sein?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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guter Bewerbungsprozess - transparent, freundlich, offen und professionell

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Personio GmbH in München als Junior Implementation Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die unterschiedlichen Abschnitte des Bewerbungsprozesses könnten anfangs genauer erklärt werden

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Umgang mit schwierigen Situationen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toller Prozess, motivierend & professionell

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Personio GmbH in München als Team Lead beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Termine vereinbaren & Dauer des gesamten Prozesses (lange Wartezeiten)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Strukturiert & Transparent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Personio GmbH in München als Team Lead Customer Success beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Great product and opening, but the recruiting process was frustrating

3,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei Personio GmbH in München als Partner-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

First, if you ask your candidates to work on a case study during the holidays, please make sure the participants of the interview have at least scanned the material. A modicum of preparation seems fair, considering your own expectations.

Also, while your recruiting personnel were extremely kind and helpful, they needed to apologize several times because the department didn't answer to their requests, in a timely manner. This unreliable behavior was the main reason I decided to not follow up and signed another contract.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut strukturierter Bewerbungsprozess in dem man viele potenzielle Kollegen kennenlernt

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei personio in München als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erwartungshaltung der einzelnen Interviews klar kommunizieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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