438 Bewertungen von Bewerbern
438 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
438 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles super.
Möglicherweise 2 Interviews miteinander verbinden, ansonsten top!
Die unterschiedlichen Abschnitte des Bewerbungsprozesses könnten anfangs genauer erklärt werden
Stärken, Schwächen, Umgang mit schwierigen Situationen
Termine vereinbaren & Dauer des gesamten Prozesses (lange Wartezeiten)
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First, if you ask your candidates to work on a case study during the holidays, please make sure the participants of the interview have at least scanned the material. A modicum of preparation seems fair, considering your own expectations.
Also, while your recruiting personnel were extremely kind and helpful, they needed to apologize several times because the department didn't answer to their requests, in a timely manner. This unreliable behavior was the main reason I decided to not follow up and signed another contract.
Erwartungshaltung der einzelnen Interviews klar kommunizieren
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