Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Perspektiven e. V die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den Teams und bei den Teams untereinander ziemlich gut. Dafür insbesondere von Seiten der GF mangelhaft.
Die Teamleitungen sind im Rahmen dessen, was GF ihnen an Arbeitszeit und sonstigen Ressourcen zur Verfügung stellt, wirklich gut und vor allem zugewandt. Die oberste Leitungsebene scheint dagegen den Kontakt zu den Teams verloren zu haben.
Bedingt durch die Arbeitsfelder, in denen gearbeitet wird, sind die Aufgaben immer wieder interessant und herausfordernd.
Es war ein sehr ausbeuterisches Arbeitsverhältnis. Bezahlung ist unter dem Üblichen im sozialen Bereich. Überstunden sind an der Tagesordnung. Diese werden nicht bezahlt und zum Abfeiern bleibt keine Zeit. Das private Auto muss dienstlich genutzt werden, für eine jämmerlich Vergütung von 30 Cent pro Kilometer. Insgesamt ein sehr stressiger Job für eine geringe Vergütung
Dank der super Teams eine gute Atmosphäre, die nur durch schlechte Kommunikation der Geschäftsleitung getrübt ist.