60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rund um zufrieden
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Mangelnde Führungskompetenz in der Geschäftsleitung
4,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Ziemlicher Wasserkopf in der Geschäftsleitung. Viele Köpfe die was vom Kuchen abhaben wollen, aber keiner der bereit ist Entscheidungen zu treffen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte die Probleme in der Produktion ernst nehmen. Aktuell werden Probleme konsequent ignoriert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Pester jetzt schon 135 Jahre gibt, wir alle gar nicht wissen, was eine "Unternehmenskrise" ist und die Entwicklung stetig steil nach oben geht. Da wurde sicher auch Vieles richtig gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wir haben leider einige Abteilungsleiter, denen die Fachkenntnisse fehlen und die folglich auch nicht abschätzen können, was ihre Abteilung eigentlich macht. Aber wenn man sich so umhört, liegt das wohl gerade im Trend in den Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch doch bitte mal um eine vernünftige Bus-Anbindung vom Bahnhof aus. So mancher Azubi unter 18 wäre dafür sicher auch dankbar.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima und Kommunikation auf Augenhöhe, auch mit der Leitungsebene
Image
Unsere Firma gehört sicher zu den Top-Playern in der Verpackungsindustrie und genießt auch zu Recht einen guten Ruf als Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Offen für flexible und auch individuelle Arbeitszeitmodelle. Balance zwischen Homeoffice und Arbeitsplatz wird gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Was man braucht, das bekommt man in der Regel, und die Aufsstiegschancen sind auch gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas Luft nach oben ist sicher noch, auch wenn der Verdienst nicht schlecht ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da legt unser Chef persönlich sehr großen Wert drauf.
Kollegenzusammenhalt
Die absolute Stärke von Pester, auch über die Abteilungen hinweg - besser geht es kaum! Wer den "Pester-Spirit" sucht, wird hier fündig.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn die jüngeren Kollegen viele Dinge besser "drauf" haben - der Erfahrungsschatz wird gerne nachgefragt, man fühlt sich nicht als "altes Eisen". Super!
Vorgesetztenverhalten
Bei uns ganz hervorragend, aber von manchen Abteilungen hört man leider auch wiederholt andere Meinungen.
Arbeitsbedingungen
Durchweg gut, die Einrichtung ist bequem und auf der Höhe der Zeit (gute Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, etc.)
Kommunikation
Gute informationspolitik, das Intranet wird rege genutzt.
Gleichberechtigung
Da gibt es aus meiner Sicht nichts zu bemängeln. Viele Kolleginnen haben leitende Positionen bei uns.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Tätigkeit auf sehr hohem Niveau, unabhängig vom Bildungsgrad (Facharbeiter, Tecchniker, Ingenieur). Talent ist entscheidend!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein familiengeführtes Unternehmen, bei dem der Mensch noch zählt und nicht nur eine Nummer ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima, hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte. Es wird einem immer geholfen.
Image
Die Firma hat ein sehr gutes Image, ich habe auch schon einigen Menschen im Bekanntenkreis das Unternehmen als guten Arbeitgeber weiterempfohlen.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeit und viel Freiraum bei der Urlaubsplanung, auch die Option auf zusätzlichen unbezahlten Urlaub lassen einem hier viel Raum für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und persönlichen Belangen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich reinhängt, hat viele Möglichkeiten. Das Thema Weiterbildung bekommt im Unternehmen einen immer höheren Stellenwert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay, ist sicher nicht am oberen Level, aber in der Gesamtheit, wenn man alles bewertet was man bei Pester bekommt, was sich in Geld nicht messen lässt, völlig okay.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander herrscht ein sehr kollegiales Miteinander, man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Es herrscht ein gutes Vertrauensverhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter pflegt ein sehr vertrauensvolles Verhältnis zu seinen Mitarbeitern, informiert gut, bezieht uns in Entscheidungen mit ein und lässt uns viel Eigenverantwortung in der Ausübung der Tätigkeit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind top ausgestattet und auch die Räumlichkeiten sind sehr gut. Durch den Neubau wird sich das nochmal verbessern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist für die Größe der Firma durchschnittlich. Als vor ein paar Jahren versucht wurde ein Betriebsrat zu etablieren haben gerade die langjährigen Mitarbeiter (sehr gehässig) gezeigt dass sie nicht bereit für Veränderungen alt eingefahrener Muster sind.
Image
Leider mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Auf Urlaubswünsche wird eingegangen und auch kurzfristig einen Tag frei nehmen ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nur spärlich angeboten. Hohe Fluktuation wegen mangelnder Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Thema Gehalt kommt immer wieder hoch, z.B. auch bei den Great Place to Work Umfragen. In der Richtung ist die letzten Jahre aber leider nichts passiert, hier herrscht dringend Handlungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Der "Spirit" der von allen ständig erwähnt und von vielen als alleinstellungsmerkmal der Firma betrachtet wird ist mir in fast 10 Jahren leider noch nie begegnet.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich mir mehr Rückgrat wünschen.
Kommunikation
Hier sollte es mehr Transparenz geben, vieles erfährt man erstmal über ein paar Ecken.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma liegt im schönen Allgäu, da wo andere Urlaub machen. Es wird viel für den Mitarbeiter gemacht, inklusive Gesundheitsmanagement. Es gibt sogar ein Fitnessstudio mit Sauna! Die Kantine kocht gesund und lecker.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander, offene Fehlerkultur. Man geht auch auf die Anforderungen der unterschiedlichen Generationen ein, um den Menschen gerecht zu werden. Als Mitarbeiter fühlt man sich wertgeschätzt!
Image
Die Firma hat einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr flexible Arbeitszeitmöglichkeiten, Home-Office und wenn der Neubau fertig ist wird "New-Work" weiter ausgeprägt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung steht ganz vorne.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung liegt im Branchedurchschnitt und in Anlehnung an den Tarif. Es gibt eine Mitarbeiterprämie oben drauf. Alles in allem sehr zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man investiert viel in Umwelt-und Arbeitsschutz. Es gibt Projekte zur Steigerung der Biodiversität. Die Firma erhielt unterschiedliche Auszeichnungen ("Great place to Work"; Ecovadis...). Es wird ein Umwelt-und Energiemanagementsystem gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein "Wir-Gefühl", die meisten Kollegen identifizieren sich mit dem Unternehmen. Es wird viel Wert darauf gelegt, den "pester-Spirit" zu leben. Team-Events werden gefördert, es gibt regelmäßige Veranstaltungen um auch mal außer der Reihe zusammen zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zur älteren Generation und bin seit knapp 2 Jahren im Team. Man fühlt sich schon fast wieder jung.
Vorgesetztenverhalten
Das "Miteinander" zieht sich bis in die oberste Ebene. Ideen und Vorschläge werden gehört und es gibt immer eine Rückmeldung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich gut, es ist ein modernes Unternehmen.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch von oben nach unten und andersrum. Jeder kann seine Meinung einbringen. Kommunikation steht im Fokus und es wird stets daran gearbeitet, diese zu optimieren.
Gleichberechtigung
Bei pester herrscht ein hohes Maß an Gleichberechtigung. Jeder Mensch zählt! Alle Mitarbeit inklusive Geschäftsleitung sind "per Du".
Interessante Aufgaben
Pester bietet viele spannende und interessante Aufgaben. Durch die internationale Aufstellung kommen unterschiedliche Kulturen zusammen, die komplexe hochtechnologischen Anlagen, sowie wie deren kontinuierliche Innovation geben Raum für ausgeprägte Vielfältigkeit.
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Pester hat meine Erwartungen übertroffen - es war eine sehr gute Entscheidung!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr angenehmes und freundliches Betriebsklima :) Ich komme sehr gerne hierher!
Image
Das Image der Firma ist gut und stimmt auch mit der Realität definitiv überein!
Work-Life-Balance
Es herrscht eine sehr gute Work-Life-Balance. Soweit betrieblich möglich, wird auf die Wünsche einzelner Mitarbeiter eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Im internen Schulungskatalog sind alle verfügbaren Schulungen gelistet und für jeden einsehbar. Die Schulungen finden regelmäßig statt und die Teilnahme ist absolut unkompliziert. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit der Teilnahme an externen Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich und die regelmäßigen Gehaltserhöhungen orientieren sich an den Verhandlungen der IG Metall. Es gibt eine jährliche Mitarbeiterprämie, die sich am Ergebnis des Unternehmens orientiert. Dieses Jahr gab es eine Inflationsausgleichsprämie, was in der heutigen Zeit nicht selbstverständlich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pester engagiert sich in diversen Umwelt- und Klimaschutzprojekten. Gleichzeitig ist Pester nach der DIN EN ISO 14001 umweltzertifiziert. Somit finden zahlreiche Aktivitäten statt, um die Umwelt zu schützen und nachhaltig zu agieren.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist meistens produktiv und macht Spaß :)
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen unabhängig des Alters werden geschätzt und entsprechend persönlicher Bedürfnisse gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt regelmäßig Feedback zu persönlichen Leistungen. Man wird bei Entscheidungen miteinbezogen. Es gibt genügend Freiraum für die Art und Weise der Umsetzung der Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Besprechungsräume, Hardware und Software sind auf dem neuesten Stand der Technik und werden stetig optimiert und aktualisiert.
Kommunikation
Das Intranet wird sehr aktiv zur Kommunikation genutzt. Hier bekommt man alles mit. Zusätzlich finden wöchentliche Meetings in den Abteilungen statt.
Gleichberechtigung
Es herrscht absolute Gleichberechtigung. In allen Positionen und Funktionen, sind sowohl Frauen, als auch Männer vertreten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und man kann sich drüber hinaus bei spannenden Projekten engagieren.
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Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird pester pac automation durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden pester pac automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich pester pac automation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.