5 Bewertungen von Bewerbern
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine einfache Email, Standard Textbaustein reicht, würde nach einem gewissen Zeitraum genügen, um dem Bewerber ehrlich und fair mitzuteilen, dass er nicht berücksichtigt werden kann.
Dagegen bei telefonischer Nachfrage herumzudrucksen, dass der Entscheider krank war und man deswegen nichts sagen kann, ist einfach schlecht.