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PFALZWERKE 
AKTIENGESELLSCHAFT
Vorstellungsgespräche

56 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter und professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei pfalzwerke in Ludwigshafen am Rhein als Corporate Communications Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte die eingeladenen Bewerber noch kurz durch das Gebäude führen, damit diese einen ersten Eindruck vom möglichen Arbeitsplatz erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für die durchweg positive Bewertung und das großartige Feedback! Ihren Hinweis bezüglich einer Führung durch unser Haus, nehmen wir uns zu Herzen. Eine Führung durchs Haus ist tatsächlich eine gute Möglichkeit, den Arbeitsplatz und das Team schon vorab kennenzulernen.

Ihr HR-Team

freundlicher und zuverlässiger Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei PFALZWERKE AG in Ludwigshafen am Rhein als Abteilungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir gewünscht im Laufe der Gespräche noch mehr zukünftige Kollegen kennenzulernen.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Motivation für die Stelle, Erwartung an die Stelle
  • Gründe für den Wechsel vom alten Arbeitgeber, Gründe für die Pfalzwerke, Bezug zur Energiewirtschaft, Risikomanagementerfahrung, Führungserfahrung
  • Gehaltsvorstellung, Bereitschaft zum hybriden Modell aus Home Office und Präsenz

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr wertvolles Feedback.
Ihren Wunsch, noch mehr zukünftige Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen, verstehen wir gut. Der persönliche Kontakt zu den Teammitgliedern kann den Einstieg erleichtern und das Gemeinschaftsgefühl stärken. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden unsere Prozesse prüfen.

Falls Sie noch weitere Anregungen haben, dann zögern Sie bitte nicht, sich direkt an uns zu wenden.

Ihr HR-Team

Abwechslungsreicher Einstellungstest und spannendes Assessment-Center mit einem angenehmen persönlichen Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei PFALZWERKE AG in Ludwigshafen am Rhein als Ausbildung zum Industriekaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Hobbys, Stärken und Schwächen?
  • Warum passt die Ausbildung zum Industriekaufmann zu dir?
  • Was findest du an den Pfalzwerken als Arbeitgeber attraktiv?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die sie sich genommen haben, um uns Ihr Feedback mitzuteilen.

Es ist natürlich schade, dass Sie sich gegen uns entschieden haben aber wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft nur das Beste.

Ihr HR-Team

Ein richtig guter und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei PFALZWERKE AG in Ludwigshafen am Rhein als Strategische Einkäuferin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich persönlich hat alles gepasst.
Ein sehr professioneller, schneller, angenehmer und fairer Bewerbungsprozess, danke!
Alle Fragen wurden beantwortet, das Team der Pfalzwerke AG ist auf einen eingegangen und es wurde sich ausreichend Zeit genommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als sehr gut empfunden haben.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute.

Ihr HR-Team

Hände weg von diesem Unternehmen oder das Spiel was stimmt und was stimmt nicht in der Stellenanzeige

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei PFALZWERKE AG in Ludwigshafen am Rhein als Einkäufer beworben.

Verbesserungsvorschläge

1. Abteilungsleiter wusste nach dem dem 2. Gespräch den Namen des Bewerbers nicht ?????
2. Bis zu 100 % Homeoffice wird auf einmal im 2. Gespräch zusammengeschrumpft auf maximal 2 Tage ???
3. Möchte man in einem Unternehmen arbeiten, in dem das "Management" Parkplätze in der Tiefgarage hat und der Angestellte, draussen für 2 Euro pro Tag parken darf ?
4. Der Bereichsleiter läuft im Gespräch aus dem Raum um für den Vorstand das Auto an die Ladestation anzuschliessen ? So noch überhaupt nie erlebt :-)

Alles in allem möchten die Pfalzwerke im Minikleid Party in der neuen Zeit machen, ist jedoch ein Unternehmen am Seniorenmittagstisch, welches hierarchisch wie in den 90ger Jahren des letzten Jahrhunderts funktioniert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerber*in,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback. Es ist bedauerlich zu hören, dass Ihre Erfahrungen mit unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten gerne darauf eingehen.

Wir verstehen, dass die Reduzierung des Homeoffice-Angebots von bis zu 100 % auf maximal 2 Tage innerhalb der Probezeit im zweiten Gespräch enttäuschend sein kann. Es ist unser Ziel, eine ausgewogene Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden als auch den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden. Die Quote für das mobile Arbeiten wird daher gemeinsam mit der jeweiligen Führungskraft im Gespräch mit dem Mitarbeitenden vereinbart.

Es tut uns leid, dass während des Vorstellungsgesprächs der Bereichsleiter den Raum verlassen hat. Solche Unterbrechungen sollten in jedem Fall vermieden werden. Sie waren jedoch zu keiner Zeit alleine, da wir (HR) das Gespräch begleitet haben.

Als Unternehmen streben wir danach, uns den Herausforderungen der modernen Zeit anzupassen und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung zu schaffen. Dieser Wandel erfordert Zeit. Ihr Feedback ist uns wichtig und wir werden es nutzen, um uns kontinuierlich/weiterhin zu verbessern.

Vielen Dank für Ihre Feedback

Ihr HR-Team

2 Telefonate 1 Teams Meeting und schon hatte ich einen Probearbeitstag Ich war super zufrieden mit dem Ablauf

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei PFALZSOLAR GmbH in Ludwigshafen am Rhein als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was ich gelernt habe woher ich komme und was ich gerne in meiner Freizeit mache! Und warum ich den Arbeitgeber wechseln will !
  • Lehrberuf , Erfahrungen Weiterbildungen
  • Ziele !

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Genau wie man sich einen modernen, reibungslosen Bewerbungsprozess vorstellt!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei PFALZWERKE AG in Ludwigshafen am Rhein als Werkstudentin HR beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation verlief einwandfrei, die Atmosphäre während des ersten Kennenlernens über Teams war super angenehm, dadurch hielt sich die Aufregung, auch im Hinblick auf den ersten Arbeitstag, in Grenzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Reibungsloser Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei PFALZWERKE AG in Ludwigshafen am Rhein als Bereichsassistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellung zur eigenen Person gegeben
  • Einblick in den Lebenslauf mit Wechselbegründung und Wechelsabsicht
  • Fragen zu gegenseitigen Erwartungen gestellt sowie Aufgaben der Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ein professioneller und zugleich sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei PFALZWERKE AG in Ludwigshafen am Rhein als Ausbilder beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Entscheidung, bzw. Zusage etwas klarer formulieren

Bewerbungsfragen

besonders Fragen zur Sozialkompetenz, Hobbys, etwas Wissen aus dem Fachbereich etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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5 Sterne

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei PFALZWERKE AG in Ludwigshafen am Rhein als Abteilungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angabe einer Telefonnummer des Recruiters

Bewerbungsfragen

  • Wer bin ich?
  • Warum bewerbe ich mich?
  • Erklärung des Werdegangs (roter Faden)
  • Präsentation einer "Hausaufgabe"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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