128 Bewertungen von Mitarbeitern
128 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
113 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
128 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
113 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firmenwagen wird einem gestellt, allerdings nur 150L + noch zusätzlich was man dazuzahlen auf die 1% Regelung. (Nicht fair)
Man darf hier nicht krank machen. Man muss sich selbst, wenn man 40 grad Fieber hat dennoch auf Arbeit zwingen oder wird gezwungen(es wird einen die ganze Zeit was eingeredet ) & es wird nicht gedankt das man vor Ort is.
-Als Filialleiter hat man keine Berechtigungen außer Kaffee trinken & Rauchen. Man ist hier nur als Sachbearbeiter eingestellt aber es wird uns vermittelt das wir Filialleiter sind.
Lasst euch nicht blenden, macht euch selbst einen Eindruck. Anfangs wird einem vermittelt das man hier richtig Geld verdienen kann, allerdings kriegt man jeden Monat nur die Grund Provisionen zusammen.
-Die Firma verdient 1000€ und man selbst kriegt 80€ davon einmalig ab. Das ist hier kein Vertrieb.
-Fluktuationsrate extrem hoch, man wird hier im fließenden Band ausgetauscht.
-Mehr Arbeit für wenig Geld.
Mehr Gehalt, da man auf seine Kunden täglich warten muss. Andere Filialen verdienen natürlich mehr, da jeden Tag mehr los ist. Mehr Provision bzw. Fortlaufende anbieten.
Für die Mitarbeiter in der Filiale Lieferando Gutschein anbieten als annerkung.
Jeder ist für sich selbst mittlerweile zuständig, es wird gesagt das man ein Team ist aber mittlerweile ist es kein Team mehr.
Grüppchenbildung ist hier normal.
Könnte besser sein
Man hat kein privat Leben mehr. 9-18 täglich. Arztbesuche kann man vergessen.
Gibt es leider keine, es werden sich explizit welche ausgesucht die nur „Ja“ sagen
Sehr madig.
Extrem hoher Papierverbrauch
Kein Kommentar.
Man ist alleine ist der Filiale & muss sich damit zufrieden geben.
Vorgesetzte melden sich nicht, traurig.
Man merkt wer hier bevorzug wird und wer nicht
Gibt es nicht, man macht jeden Tag das selbe
Aller 2 Wochen muss man einen Test schreiben wie im Kindergarten, man merkt dass das Niveau leider gesunken ist.
Kollegen, der Umgang untereinander, die sind für Dich da, wenn Du sie brauchst. Die „wir machen das jetzt Einfach mal“ Einstellung. Und dann schauen wie, ob wir es besser machen müssen.
Für mich nichts.
Mehr Digitalisierung.
Hier fühle ich mich wie in einer Familie
Für mich toll. Jeder weiß am Ende was er macht.
Wenn ich ihn brauche, habe ich ihn.
Wenn Du fleißig bist und Dich einbringst, kannst Du hier etwas werden.
Für mich top.
Wir unterstützen regelmäßig Menschen, denen es nicht so gut geht wie uns.
Ich kann mich auf meine Kollegen verlassen.
Hier machen wir keine Unterschiede.
Lassen Dir Freiraum für Deine Ideen. Haben immer ein offenes Ohr, wenn es mal nicht so läuft.
Mein Arbeitgeber hat mir genau das ermöglicht, was ich brauche.
Ich liebe des kurzen Dienstweg. Wenn man Themen hat, können die einfach mal angesprochen werden, ohne das man 18 Meetings für ein Thema einberufen muss.
Konnte ich bisher keine schlechten Erfahrungen machen.
In meiner Abteilung ist kein Tag wie jeder Andere. Genau das brauche ich.
Kümmern sich gut um Ihre Mitarbeiter, Erfolg ist von der eigener Leistung abhänging. Gehalt ist immer Pünktlich
Korrekter Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten. Man hat viel Freiraum solang man seine Arbeit erfüllt.
WIe man an Bewertungen erkennt ein überwiegend gutes Image, man kann aber nicht jedem recht machen.
Kollegen motivieren und helfen einander
Flache Hierachie, respektvoller Umgang mit Angestellten
Kurze Kommunikationswege, Videocalls machen es einfach
Öfter mal Monoton, allerdings Induviduelle Kunden
Coaching,direkter Vorgesetzter ist nur einen Anruf entfernt,Firmenwagen, Konferenzen&Meetings,Arbeitsatmosphäre und das Produkt,Arbeitskleidung (Anzug und Hemden) werden von der Firma gestellt
Schlechtes gibt es nicht nur verbesserungsfähiges.
Das Fixum erhöhen,2 Bildschirme für den Arbeitsplatz , Urlaubsanträge früher bearbeiten,Provisionsmodell ist verbesserungswürdig
Im Vertrieb kann man auf Lob verzichten wenn man sich selber für den Tag loben kann war es ein guter Tag!
Medien reden viel negatives über 2-3 Sondefälle aber im großen und ganzen sprechen die Bewertungen für sich das Pfando ein gutes Image hat.
Die Arbeitszeiten sind gewöhnungsbedürftig aber nicht schlimm
Das Gehalt kann immer besser sein, dazu muss ich aber sagen das Pfando ein gratis Coaching Programm als Leistung dazu anbietet von einem Personal Trainer
Aktuell arbeiten wir noch mit Papier aber wir sind am digitalisieren
Natürlich hat man immer seine Lieblingskollegen aber jeder versteht sich mit jedem in diesem unternehmen.
Natürlich schätzt die Firma die Kollegen die seit Jahren dabei sind und belohnt die auch mit Prämien für die treue.
Super ausgestattetes Büro aber mit 2 Bildschirmen würde es bequemer sein zu arbeiten
Vor Ort hat man alles selber in der Hand die Verantwortung ist groß aber ich persöhnlich finde es gut
Meine Zeit im Unternehmen habe ich insgesamt positiv erlebt. Die Arbeitsatmosphäre war stets angenehm, mit großartigen Kolleg/innen und einer freundlichen Geschäftsführung. Besonders positiv in Erinnerung geblieben sind die tollen Events und der starke Teamzusammenhalt. Ein weiteres Highlight war, dass uns der Zugang zu Wellpass ermöglicht wurde, sogar mit einem Fitness Coach. Das war ein wertvolles Benefit, das viele von uns zu schätzen wussten.
Leider gibt es auch einen Aspekt, der für mich enttäuschend war: Am Ende meiner Anstellung wurden meine Kolleg/innen und ich völlig überraschend mit einem Aufhebungsvertrag konfrontiert, da unsere Abteilung aus betriebsbedingten Gründen geschlossen wurde. Die Entscheidung wurde uns ohne Vorwarnung präsentiert und die Kommunikation darüber war mangelhaft. Wir hatten kaum die Gelegenheit, das Büro zu verlassen, bevor bereits eine Rundmail verschickt wurde, die verkündete, dass wir nicht mehr Teil des Unternehmens seien. Diese abrupten Maßnahmen wirkten kalt und empathielos. Außerdem habe ich von einer anderen Kollegin erfahren, dass die Entscheidung offenbar schon länger feststand, was das Ganze für mich noch enttäuschender macht. Ich finde es nicht schlimm, dass die Abteilung geschlossen wurde – solche Entscheidungen können passieren. Was mich jedoch enttäuscht hat, war die Art und Weise, wie damit umgegangen wurde
Einhaltung von Versprechen: Angekündigte Boni wurden immer wieder versprochen, aber nie eingehaltne. Solche Zusagen sollten tatsächlich umgesetzt werden, um Glaubwürdigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit zu stärken.
Alles
Schaut euch die Nachrichten an
Gibt’s keine außer man ist bereit sein Leben nur der Arbeit zu widmen
Alle verlogen
Gibt’s keine! Nur Männer im Vertrieb
- Ein wirklich schöner Firmenwagen der Marke BMW.
- Kostenlose Getränke und Obst.
- Die Belange der Arbeitnehmer werden ernst genommen und es wird nach einer gemeinsamen Lösung gesucht.
- Verschiedene Benefit Angebote.
- Man sollte evtl. überlegen noch eine weitere Person in den Filialen einzustellen.
- Mehr soziale Projekte unterstützen, auch mal Projekte in der Nachbarschaft unterstützen.
- Kürzere Entscheidungswege wären auch von Vorteil.
Trotz der Tatsache, dass man überwiegend alleine in den Filialen arbeitet, hat man täglich Kontakt zu seinen Arbeitskollegen. Die Filialen sind auf dem höchsten Standard und man hat alles, was man braucht.
Wird in den Medien nicht immer positiv dargestellt.
Da besteht noch Luft nach oben.
Aufgrund der starken Expansion entstehen entsprechend immer mehr Aufgaben und natürlich auch Möglichkeiten die Karriereleiter hochzusteigen.
Das Gehalt ist durchschnittlich, wie in allen anderen Unternehmen wünscht man sich natürlich auch hier eine Steigerung, jedoch liegt auch vieles in der eigenen Hand, mehr Leistung, mehr Gehalt.
Sehr hoher Papierverbrauch, jedoch ist das Unternehmen aktuell dran, dieses zu verändern (Digitalisierte Abläufe).
ch habe bis jetzt keinerlei negative Erfahrung gemacht, im Gegenteil, wenn ich mal etwas auf dem Herzen habe, rufe ich entweder den vom Team gewählten Vertrauensmitarbeiter an, oder gehe direkt den Weg über meinen Vorgesetzten.
Sehr Respektvoll. Es spricht für sich, dass einige Mitarbeiter nun seit mehr als 8 Jahren im Unternehmen tätig sind.
Auch hier habe ich noch keine negative Erfahrung gemacht. Ich habe bisher immer über alles mit meinem Vorgesetzten sprechen können und wenn mal etwas wichtiges war, kam der Vorgesetzte auch (Wenn es die Zeit zugelassen hat) mich direkt in der Filiale besuchen.
Die Arbeitszeiten sind lang, jedoch darf man nicht vergessen, dass wir im Vertrieb tätig sind, außerdem sind die Samstagsdienste nun auch weggefallen, so dass wir hier an den Wochenenden immer frei haben.
Die Kommunikation findet zu 90 % Online statt, trotzallem hilft hier jeder jedem. Eine hohe Bereitschaft an Zusammenhalt innerhalb des Teams.
Wir sind ein buntes Team und haben Mitarbeiter aus gefühlt allen Ländern der Welt. Ich würde mir mehr Frauen in der Führung wünschen.
In den Filialen kann es verständlicherweise Eintönig werden, da man auch im Regelfall alleine in der Filiale sitzt. Jedoch mangelt es nie an interessanten Aufgaben.
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Alles. Bitte fangt hier nicht an.
Fangt hier auf keinen Fall an zu arbeiten. Ihr werdet ausgenutzt, jeden Morgen gibt es ein Meeting um euch noch mehr Druck zu machen. Ihr seid alleine in einer Filiale die einen sehr schlechten Ruf trägt. Ihr fährt 3 Stunden in eine Filiale, um dann noch weitere 8 Stunden da zu versauen. Undankbare Menschen sind das. Mehr nicht. Du bist da kein Mitarbeiter sondern nur eine Nummer. Merkt euch das. Wertschätzung = 0
Druck Druck Druck
Pfando ist ein fairer Arbeitgeber, der einem sehr viel bieten kann, wenn man der Sache eine Chance gibt und nicht nur auf das hört, was in negativen Bewertungen geschrieben wurde. Ich habe diese Bewertungen vorher auch gelesen und muss im Nachhinein ganz klar sagen, dass ich froh bin, dass ich mich von diesen Bewertung nicht abschrecken lassen habe.
Man ist zwar alleine in der Filiale aber man hat jederzeit die Möglichkeit per Videocall mit anderen Kollegen in den Austausch zu gehen
Leider viel zu schlechtes Image für die Arbeit, die hier geleistet wird. Ich erlebe hier viele zufriedene Kunden, die bereits häufiger mit uns zusammengearbeitet haben.
Die Öffnungszeiten sind von 9-18 Uhr, in der Zeit kümmert man sich um die Filiale. Ansonsten ganz norale Freizeit. Bei der Urlaubsplanung werden Mitarbeiter mit Familie berücksichtigt.
Jeder hat die Chance, bei Pfando Karriere zu machen
Gehalt ist völlig in Ordnung und die Benefits sind wirklich gut
Noch zu viel Papierverbrauch
Sehr gut. Nach zwei Monaten nichts zu bemängeln
Kann ich direkt an den Punkt "Gleichberechtigung" anknüpfen. Absolute Gleichberechtigung, ob jung oder alt
Man hat immer einen Ansprechpartner und bekommt auch so schnell wie möglich eine Rückmeldung
Gute Technik und schöne Filialen mit ausgestatteter Küche
Tägliche Meetings, in denen anstehende Agenda-Punkte besprochen werden und auch die Mitarbeiter die Möglichkeit bekommen, eigene Impulse mit einzubringen
Habe bisher nichts anderes mitbekommen
Es gibt letztendlich zwei Produkte aber jeder Kunde ist individuell. Daher kann man nicht sagen, dass die Arbeit zu monoton ist.
So verdient kununu Geld.