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Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH - Gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung von Stadtkultur Vorstellungsgespräche
Pfefferwerk
Stadtkultur
gGmbH
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unangenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 als Ausbilder beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
mir saß eine sehr unsypmphatische Frau gegenüber die mich immer wieder argwöhnisch musterte, besser mit Blicken durchbohrte, während ihre Fragen aber sehr oberflächlich angelegt waren, was die Stelle betraf. Sie hat sich dreimal widersprochen, also im selben Satz gleich das Gegenteil miteingebaut, so das man nicht wusste, woran man ist. Einmal wegen Gehalt und einmal wegen Befristung. Dann noch zwei Fragen die laut Gesetz nicht gestellt werden dürfen und ins persönlich/private gingen. Unangemessen bzw. unseriös. Ich kann nur raten, installieren sie ein professionelles Einstellungsmanagement. Es kam dann wochenlang keine Rückmeldung, dann sollte ich von einem auf den Anderen Tag unterschreiben. Respektlos. Da hatte ich zum Glück schon anderweitig entschieden.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kaj BergmannUnternehmenskommunikation
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Wir bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess seinerzeit bei Ihnen einen so negativen Eindruck hinterlassen hat. Wir haben inzwischen ein IT-gestütztes Bewerbermanagementsystem eingeführt, das die Abläufe optimiert und sicherstellt, dass Rückmeldungen zeitnah erfolgen. Unsere Personalentwicklerinnen und IT-Trainer*innen schulen die Kolleg*innen, die in den Teams für die Bewerbungsprozesse verantwortlich sind.
Die von Ihnen geschilderte Wahrnehmung einer unserer Kolleg*innen als "unsympathisch und mit bohrendem Blick" empfinden wir allerdings als subjektiv und unangemessen, da wir eine wertschätzende Kommunikation in beide Richtungen für wichtig halten.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.