94 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
94 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pfizer in Deutschland Vorstellungsgespräche
Pfizer
in
Deutschland
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anspruchsvoller, professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Pfizer in Berlin als Trainee Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bereits zu Beginn des Bewerbungsprozesses nahm ich die kurze Reaktionszeit auf meine eingereichte Bewerbung von weniger als einer Woche als sehr positiv wahr. Auch während der daraufhin folgenden Prozessschritte nach dem ersten Telefoninterview, dem zweiten virtuellen Interview sowie dem dritten finalen persönlichen Interview, erhielt ich stets innerhalb von 1 - 2 Wochen wie zugesichert eine Rückmeldung.
Durch die stets angewandte Gesprächsführung auf Basis verhaltensbasierter Fragestellungen, die neben der bewerberseitigen Erarbeitung und Präsentation relevanter Fallstudien bzw. Aufgaben eine möglichst objektive Beurteilung sicherstellen soll, empfand ich die Gespräche als sehr professionell und strukturiert. Durch jene starke Ausrichtung der Gesprächsinhalte anhand eines Fragenkataloges haben die Gespräche jedoch einen ausgeprägten klassischen Interview-Charakter, was die sonst angenehme Gesprächsatmosphäre minimal getrübt hat. Angesichts der sich aus jener Gesprächsführung ergebenden o.g. Vorteile (Strukturierung, möglichst objektive Beurteilung der Bewerber) empfand ich jenen Umstand in Summe allerdings nicht als besonders störend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zunächst sehr professionell, danach jedoch ghosting nach der zweiten Bewerbungsrunde
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pfizer in Berlin als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess verlief zunächst schnell und positiv. Die Einladung zum Telefoninterview erhielt ich 2 Wochen nach meiner Bewerbung und wurde direkt in die zweite Runde für ein Videointerview mit der Fachabteilung inklusive aufwendigem Vortrag eingeladen. Beide Gespräche verliefen sehr freundlich und es wurde am Ende eine Rückmeldung innerhalb von 2-3 Wochen versprochen. Meine erste Anfrage dazu schrieb ich dann nach 4 Wochen. Sämtliche Mails sowie Anrufe mit Mailboxnachrichten an die HR und Fachabteilung wurden ignoriert. Nach 7 Wochen erhielt ich dann schlussendlich eine Standardmail mit der Absage. Auch meine Antwort darauf nach einem individuellen Feedback wurde gekonnt ignoriert. Schade, dass so mit Bewerbern umgegangen wird, sobald sie nicht weiter benötigt werden.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vom schnuppern zum dualen studium
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pfizer in Freiburg im Breisgau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Für ein solches Pharmaindustrie Unternhemen aufjedemfall im besten Fall mit dem Boni steigen
Bewerbungsfragen
- Pünktlichkeit , Selbstbewusstsein, vertrauensvoll
- Bezahlung
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Absagen ohne Vorstellungsgespräch trotz langjähriger Berufserfahrung in pharmazeutischer Industrie/Grundlagenforschung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pfizer Deutschland GmbH in Freiburg im Breisgau als Labor Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke dass ich als ü50 keine Chance habe in diesem Unternehmen jemals eine Chance bekommen werde in die engere Auswahl zu kommen.
Nach 4 Bewerbungen mit passendem Hintergrund und 30 Jahren Berufserfahrung werde ich stets abgelehnt.
So etwas ist unglaublich
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Sehr frundliche Personaler und sehr schneller Bewerbungsprozess. Sie freuen sich auch auf Nicht-Muttersprachler.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pfizer in Freiburg im Breisgau als Praktikant (m/w/d) im Bereich Finance beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stellen Sie sich selbst vor
- Wieso haben sie sich in die BWL-Richtung genommen?
- haben Sie EXCEL im Studium eingesetzt? Führen Sie einige Beispiele ein.
- Wieso haben sie sich in die BWL-Richtung genommen?
- "Ich habe vor allem Fragen gestellt, und sie haben alles offen und ausführlich beantwortet.
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Höchste Bemühungen den Bewerbern das Bewerbungsverfahren so angenehm und entspannt wie möglich zu machen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pfizer Deutschland GmbH in Freiburg im Breisgau als Chemielaborantin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gruppengröße der Bewerbern nicht über 8 Personen, da dies zu großer Unsicherheit bei der Selbstpräsentation beispielsweise kommen kann.
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Leider sehr abgehoben, unpersönlich und unfreundlich
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pfizer Manufacturing Deutschland GmbH (Freiburg) in Freiburg im Breisgau als Auszubildender beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Ton ist denkbar unfreundlich und arrogant. Nach der ersten email war für mich klar das das für mich überhaupt nicht passt.
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Abfrage von Kompetenzen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pfizer Deutschland GmbH in Freiburg im Breisgau als Laborleitung in der Qualitätskontrolle beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zu mir persönlich wurde fast garnichts gefragt.
- Einmal kurz durch den Lebenslauf.
- Die Fragen zielten eigentlich nur darauf ab, was genau ich in meinem aktuellen Job mache und es wurde immer wieder und wieder nachgebohrt. Informationen zu mir als Person oder was mir wichtig ist bei meinem Arbeitsplatz waren wohl eher unwichtig.
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Effizient und schnell
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pfizer in Berlin als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Masterstudentin
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Schlecht geführter sowie Bewerber abwertender Einstellungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pfizer in Freiburg im Breisgau als Apotheker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Zwei Tage nach der Bewerbung Einladung zum telefonischen Jobinterview.
- Nach dem Jobinterview zeitnahes persönliches Treffen in Aussicht gestellt. Offen für Rückfragen.
- Nach 4 Wochen keine Rückmeldung. E-Mail und Anruf beim HR plus E-Mail an die von Pfizer immer genannte Adresse die angeschrieben werden soll wenn Man Fragen zum aktuellen Bewerbungsstand hat wurden 3mal ignoriert.
- Nach 8 Wochen Löschung personenbezogener Daten beantragt.
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