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Pharmaserv 
GmbH
Vorstellungsgespräche

22 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Als Personalerin wäre mir das peinlich gewesen.....

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pharmaserv GmbH in Marburg als Elektroniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hatte bei dem Unternehmen ein Online-Vorstellungsgespräch mit zwei Gesprächspartnern. Während die Personalerin selbst äußerst professionell auftrat und das Gespräch wirklich gut führte, haben mir beim anderen Gesprächspartner wirklich die Worte gefehlt. Er empfahl mir, über das Arbeitsamt eine Umschulung zu machen. Da mein kompletter Lebenslauf inklusive Ausbildungsabschluss vorlag, stellt sich mir die Frage, warum man mich dann überhaupt einlädt. Als Personalerin jedenfalls wäre mir das peinlich gewesen. Hier empfehle ich, dass sich die Personalverantwortlichen und die Abteilungsleiter besser abstimmen, wer wirklich zum Gespräch eingeladen werden soll, anstatt dem Bewerber seine Zeit zu stehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Management
HR-Management

Liebe/r Bewerber/in,
zunächst vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns und unseren Recruitingprozess zu bewerten!
Wir bedauern zutiefst den Eindruck bei Ihnen hinterlassen zu haben, dass wir uns nicht ausreichend mit Ihren Qualifikationen beschäftigt hätten. Uns ist es ein wichtiges Ziel, jeden Kandidaten auf eine angenehme und authentische Art und Weise kennenzulernen, um so eine passgenaue Stelle anbieten zu können.

Um unseren Bewerbungsprozess verbessern und Feedback an den entsprechenden Fachbereich geben zu können, würden wir uns gern mit Ihnen austauschen. Wir würden uns freuen, wenn Sie hierzu nochmals Kontakt mit uns aufnehmen würden. Wenden Sie sich dazu gern per Mail an unser Recruiting Team unter: recruiting@infrareal.de

Beste Grüße,
Ihr HR-Management

Schwerbehinderte werden trotz passender Kenntnisse nicht mal zum Vorstellungsgespräch eingeladen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pharmaserv in Marburg als Netzwerkadministrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klare Nennung von Absagegründen, da man sonst von einer Diskriminierung ausgehen muss


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Sehr geehrter Bewerber/Bewerberin,
wir bedauern zutiefst den Eindruck bei Ihnen hinterlassen zu haben, dass wir Sie auf Grund einer vorliegenden Schwerbehinderung nicht zu einem Vorstellungsgespräch einladen möchten. Dies war zu keinem Zeitpunkt unsere Absicht. Die Infrareal Unternehmensgruppe steht als Arbeitgeber für Inklusion, Toleranz und Wertschätzung. Wir behandeln all unsere Bewerber*innen stets gleichermaßen unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung.
Leider ist es uns nicht möglich, jeden Kandidaten persönlich kennenzulernen. Sollten Sie an einem Austausch zu den Gründen Ihrer Absage interessiert sein, wenden Sie sich gern per Mail an unser Recruiting Team unter: recruiting@infrareal.de

Keinerlei Rückmeldung auf Bewerbung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pharmaserv GmbH in Marburg als Lager Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz, damit man weiß woran man ist.
Überhaupt keine Rückmeldung außer einer Eingangsbestätigung zu einer Bewerbung zu bekommen ist nicht gut. Man erwartet hier als Bewerber logischerweise eine klare Zu- oder Absage.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Professionell, freundlich, echtes Interesse

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Pharmaserv GmbH in Frankfurt am Main als Qualifizierungstechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Das Gespräch fand auf Augenhöhe statt. Das erste über Teams, das zweite am Hauptsitz in Maburg. Bereits beim Teams Vorstellungsgespräch wurde schnell klar, dass viele Anknüpfungspunkte da waren und dass das eine gute Zusammenarbeit werden kann. Viel Abwechslung, viele inhaltliche Überschneidungen, nette Leute dort im Gespräch, gutes Gehalt und tolle Benefits. Es war wie ein lockeres Gespräch, in dem natürlich abgetastet wird, aber angenehm, freundlich und professionell. Rückmeldungen, Antworten auf Nachfragen und Zusagen wurden schnell getroffen und schnell mitgeteilt. Dass man zapeln muss und ewig warten war hier definitiv nicht der Fall, auch hier sehr professionell.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Was einen im Job mal aufregen kann, Hobbys, Grund für die Bewerbung, Interessen, Soft Skills, Erfahrungen und Gelerntes aus Kursen und vorherigen Jobs.
  • Grund für den Wechsel, Lebenslauf grob erläutert, genauer eingegangen auf für den Job relevante Tätigkeiten bei den ehemaligen Arbeitgebern
  • Ein paar fachliche Fragen im Bereich Qualifizierung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Erstes Bewerbungsgespräch - das Gespräch fand via "Microsoft Teams" statt - gute Lösung in der Corona-Krisen-Zeit!

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Pharmaserv GmbH in Marburg als Spezialist Entsorgungsmanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

meiner Meinung nach keine! Es war ein Gespräch auf Augenhöhe, mit offenen Ohr und Herz. Ich weis zwar nicht wie es sich letztendlich entwickelt, aber ich habe ein gutes "Bauchgefühl" gehabt und bin gespannt wie und ob es weitergeht.
Wenn es nicht weitergehen sollte im Bewerbungsverfahren, danke ich mich trotzdem für das lange und sehr angenehme Gespräch. F.P aus Hi

Bewerbungsfragen

  • Was erwarten Sie von der Stelle und wo sehen Sie sich bei uns bzw. wie können Sie sich hier einbringen?
  • Grund des Jobwechsel (verständlich bei so einer langen Firmenzugehörigkeit wie in meinem Fall)! Vorstellung des beruflichen Werdeganges, Nachfragen zur Qualifikation bzw. Spezifikation
  • hielten sich alle im rechtlichen und sozialen Rahmen und es wahr ein sehr angenehmen Gesprächsverlauf!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schnelle und professionelle Beantwortung, sehr freundlicher Kontakt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Pharmaserv GmbH in Marburg als Teamleiter Pharmalogistik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr umfangreiches Bewerbungsgespräch (Videochat). Absolut freundliche Atmosphäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr freundliches und ausgesprochen gutes Unternehmen, doch leider wurde ich abgelehnt

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Pharmaserv GmbH in Marburg als Elektroniker für Automatisierungstechnik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach sollten sie auch mal Personen mit niedrigerem Bildungsabschluss annehmen. Wenn ich richtig gehört habe, werden bevorzugt Personen mit Fachabitur oder Abitur eingestellt. Nachdem sie die Ausbildung fertig haben, wollen sie allerdings ihren Meister machen oder gar studieren. Sprich: alle laufen davon und im nächsten Jahr suchen sie wieder Leute und machen den selben Fehler erneut. Abschließend möchte ich sagen, das Pharmaserv als Arbeitgeber zwar ein gutes Unternehmen ist, aber in Richtung Ausbildungen sollten sie noch ein bisschen Lernen.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Informationen, Meine Stärken und Kompetenzen,
  • Warum will ich da anfangen
  • Erfahrungen mit Strom, Gefahren von Strom

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Vorbildlich!!! Sehr gute und angenehme Gespräche.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Pharmaserv GmbH in Marburg als Logistik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bislang nichts hinzuzufügen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorbildlich! Profis am Werk.Sachlich klar so sollte ein Arbeitgeber sein.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Pharmaserv in Marburg als Techniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts auszusetzen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Da sind Profis am Werk

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Pharmaserv GmbH in Marburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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