22 Bewertungen von Bewerbern
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hatte bei dem Unternehmen ein Online-Vorstellungsgespräch mit zwei Gesprächspartnern. Während die Personalerin selbst äußerst professionell auftrat und das Gespräch wirklich gut führte, haben mir beim anderen Gesprächspartner wirklich die Worte gefehlt. Er empfahl mir, über das Arbeitsamt eine Umschulung zu machen. Da mein kompletter Lebenslauf inklusive Ausbildungsabschluss vorlag, stellt sich mir die Frage, warum man mich dann überhaupt einlädt. Als Personalerin jedenfalls wäre mir das peinlich gewesen. Hier empfehle ich, dass sich die Personalverantwortlichen und die Abteilungsleiter besser abstimmen, wer wirklich zum Gespräch eingeladen werden soll, anstatt dem Bewerber seine Zeit zu stehlen.
Klare Nennung von Absagegründen, da man sonst von einer Diskriminierung ausgehen muss
Transparenz, damit man weiß woran man ist.
Überhaupt keine Rückmeldung außer einer Eingangsbestätigung zu einer Bewerbung zu bekommen ist nicht gut. Man erwartet hier als Bewerber logischerweise eine klare Zu- oder Absage.
Keine. Das Gespräch fand auf Augenhöhe statt. Das erste über Teams, das zweite am Hauptsitz in Maburg. Bereits beim Teams Vorstellungsgespräch wurde schnell klar, dass viele Anknüpfungspunkte da waren und dass das eine gute Zusammenarbeit werden kann. Viel Abwechslung, viele inhaltliche Überschneidungen, nette Leute dort im Gespräch, gutes Gehalt und tolle Benefits. Es war wie ein lockeres Gespräch, in dem natürlich abgetastet wird, aber angenehm, freundlich und professionell. Rückmeldungen, Antworten auf Nachfragen und Zusagen wurden schnell getroffen und schnell mitgeteilt. Dass man zapeln muss und ewig warten war hier definitiv nicht der Fall, auch hier sehr professionell.
meiner Meinung nach keine! Es war ein Gespräch auf Augenhöhe, mit offenen Ohr und Herz. Ich weis zwar nicht wie es sich letztendlich entwickelt, aber ich habe ein gutes "Bauchgefühl" gehabt und bin gespannt wie und ob es weitergeht.
Wenn es nicht weitergehen sollte im Bewerbungsverfahren, danke ich mich trotzdem für das lange und sehr angenehme Gespräch. F.P aus Hi
Sehr umfangreiches Bewerbungsgespräch (Videochat). Absolut freundliche Atmosphäre.
Meiner Meinung nach sollten sie auch mal Personen mit niedrigerem Bildungsabschluss annehmen. Wenn ich richtig gehört habe, werden bevorzugt Personen mit Fachabitur oder Abitur eingestellt. Nachdem sie die Ausbildung fertig haben, wollen sie allerdings ihren Meister machen oder gar studieren. Sprich: alle laufen davon und im nächsten Jahr suchen sie wieder Leute und machen den selben Fehler erneut. Abschließend möchte ich sagen, das Pharmaserv als Arbeitgeber zwar ein gutes Unternehmen ist, aber in Richtung Ausbildungen sollten sie noch ein bisschen Lernen.
Bislang nichts hinzuzufügen.
Nichts auszusetzen
Keine
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