236 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
144 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 42 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschende Erfahrungen in Bezug auf Kommunikation und Führung
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Philip Morris (Deutschland) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationen wurden oft nicht weitergegeben oder falsch kommuniziert. Mein Vorgesetzter hatte kein offenes Ohr für meine Anliegen und hat mich nicht unterstützt. Die Arbeitsatmosphäre war geprägt von Stress und Druck.
Hiermit möchte ich Klarheit über die „Topfirma“ schaffen. Nur das Gehalt war gut ansonsten leider nichts.
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PHILIP MORRIS INTERNATIONAL INC. in München gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PHILIP MORRIS INTERNATIONAL INC. in München gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PHILIP MORRIS INTERNATIONAL INC. in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist für Verkäufer weltweit nicht schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Verkäufern und nicht nur mit den Vorgesetzten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Philip Morris Germany in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Zusammenhalt im Team, Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer weniger Remote Tätigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Keine stetige Umstrukturierungen im Außendienst und Zentrale (Zuständigkeiten ändern sich ständig, kaum einer hat Ahnung), Karrieremöglichkeiten flexibler gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Es ist toll im Team zu arbeiten, durch Ressourenmanagement leider fast jährlich viele Wechsel
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man mobil ist, sonst 0% Chance. Für Familienmenschen kaum Möglichkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt + Bonus möglich
Vorgesetztenverhalten
Gute direkte Vorgesetzte, darüber hinaus keinen Kontakt (erwünscht?)
Kommunikation
Im Team top, zwischen Außendienst und zentrale Katastrophe
Interessante Aufgaben
Basic Arbeiten + immer neue Aufgaben und Prioritäten
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Dir die Kommunikation und Arbeitsatmosphäre gefallen hat. Wir wünschen Dir alles Gute.
Schön, dass Du Teil von Philip Morris bist!
Liebe Grüße vom Talent Acquisition Team
Wenn man nicht mehr ins Konzept passt, wird man einfach aussortiert
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PHILIP MORRIS INTERNATIONAL INC. in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mwhr
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Image
Kompliziert, da Zigarettenindustrie
Work-Life-Balance
Theoretisch vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Hat stark abgenommen
Gehalt/Sozialleistungen
War erheblich besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Das war einmal
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr kann, kommt weg
Vorgesetztenverhalten
Halten sich strikt an die Vorgaben ihrer Vorgesetzten
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du positive Erfahrungen mit den Arbeitsbedingungen gemacht hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass Deine Erfahrungen mit der Work-Life-Balance und dem Umgang mit älteren Kollegen noch verbesserungswürdig sind. Um uns weiterentwickeln zu können, würden wir uns sehr freuen mehr über Deine Erfahrungen zu hören. Gerne kannst Du Dich hierzu per E-Mail an uns wenden: talents.philipmorris@pmi.com Vielen Dank und alles Gute
Liebe Grüße vom Talent Acquisition Team
Professionelles Arbeitsumfeld
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei F6 cigarettenfabrik GmbH & Co.KG in Dresden gearbeitet.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Du positive Erfahrungen mit dem Umgang mit Deinen Freiheiten und eigenverantwortlichem Arbeiten gemacht hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass Deine Erfahrungen mit unseren Kommunikationswegen noch verbesserungswürdig sind. Um uns weiterentwickeln zu können, würden wir uns sehr freuen mehr über Deine Erfahrungen zu hören. Gerne kannst Du Dich hierzu per E-Mail an uns wenden: talents.philipmorris@pmi.com
Schön, dass Du Teil von Philip Morris bist!
Liebe Grüße vom Talent Acquisition Team
Soweit recht okay
3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Philip Morris Manufacturing GmbH in Berlin gearbeitet.
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du positive Erfahrungen mit der Arbeitsatmosphäre gemacht hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass Deine Erfahrungen mit der Kommunikation noch verbesserungswürdig sind. Um uns weiterentwickeln zu können, würden wir uns sehr freuen mehr über Deine Erfahrungen zu hören. Gerne kannst Du Dich hierzu per E-Mail an uns wenden: talents.philipmorris@pmi.com Vielen Dank und alles Gute
Basierend auf 347 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Philip Morris (Deutschland) durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Philip Morris (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 347 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 347 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Philip Morris (Deutschland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.