12 Mitarbeiter:innen, die bei Philip Morris (Deutschland) ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
7 Praktikant:innen empfehlen Philip Morris (Deutschland) als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Man muss sich definitiv auf Überstunden einstellen.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass es Dir bei Philip Morris gefallen hat. Wir wünschen Dir alles Gute.
Liebe Grüße vom Talent Acquisition Team
Zusammenarbeit mit klasse Agenturen
Gute benefits und super Arbeitgeber
Den Respekt und die Wertfindung
Das Produkt ist natürlich nicht für jedermann vertretbar
nix
Gute Konditionen, viele Projekte, die die Mitarbeiter motivieren und zur Persönlichen Weiterentwicklung anspornen
Nichts
Nichts
Gruselig....
Man feiert sich selbst am liebsten, scheinheilig
Kurz vor Deadline wird man informiert
gute Organisation, Freundlichkeit, gute Atmosphäre...
hab nichts auszusetzen... finde es nicht gut, dass ich dort nicht mehr arbeite :))
Besonders schätze ich am Arbeitgeber Philip Morris das tolle Betriebsklima. Dieses ist besonders gekennzeichnet durch ein vertrauensvolles und freundschaftliches Miteinander der Kollegen. Als Praktikant fühlte ich mich vom ersten Tag an voll integriert in das Team, habe verantwortungsvolle Aufgaben übergeben bekommen und eine super Einarbeitung erfahren. Wenn man gerne morgens aufsteht, um in die Arbeit zu gehen - dann sollte diese Aussage reichen, um einen Arbeitgeber zu charakterisieren! Vielen Dank an Philip Morris und seine Mitarbeiter für die tolle Zeit, das unglaubliche Wissen und den Erfahrungsschatz den ich mitnehmen konnte.
Bei Bedarf haben sich die Arbeitszeiten natürlich auch mal verlängert, dafür konnten diese Zeiten an anderen Tagen sehr gut wieder ausgeglichen werden. Hierauf wurde auch großer Wert gelegt. Das kurzfristige Beantragen von Urlaub war völlig problemlos.
Philip Morris hat ein sehr großes Portfolio an Weiterbildungsangeboten fachlich- und kompetenzbasierter Art. Die Karrierechancen sind bei gegebener Leistung und "Wollen" vielfältig - im In- und Ausland, der Wechsel in andere Abteilungen sowie der Aufstieg in der bisherigen Abteilung.
Das Miteinander der Kollegen ist sehr angenehm, geprägt von Offenheit und freundschaftlichem Umgang. So kann Arbeit Spaß machen!
Die meisten Arbeitsplätze sind sogar mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.
"Erfolge feiern" - das wird bei Philip Morris getan. Mitarbeiter werden für besondere Leistungen ausgezeichnet, über neue Produkte wird ausführlich informiert, regelmäßige Meetings zu aktuellen Quartalszahlen etc.
Das Gehalt ist für ein Praktikum im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr hoch und steigt nach einer Praktikumsdauer von 6 Monaten sogar nochmal erheblich an.
Diversity ist ein großes Thema im Unternehmen und es wird zunehmend ein stärkerer Fokus darauf gesetzt. Natürlich werden Managementpositionen auch von Frauen besetzt - die Kompetenzen sind entscheidend.
Nachdem die Arbeitsaufgaben geklärt waren, konnte ich mir die Arbeit eigenständig priorisieren und selbstverantwortlich einteilen. Wichtig ist, dass am Ende die Aufgaben erledigt sind.
Ich für meinen Teil hatte dort nichts auszusetzen. Es kommt denke ich immer auf den Typ an; Wer gerne arbeitet und etwas erreichen will kann es meiner Meinung nach kaum besser erwischen.
Wie gesagt, finde ich für meinen Teil dort alles perfekt. Jedoch gilt es sich darüber klar zu werden, dass die Anforderungen hoch sind und es nicht immer ein klassischer nine to five job ist. Es gibt Leistungsdruck und es wird viel und lange gearbeitet. Für mein Empfinden war dieser Druck aber komplett positiv. Wenn etwas nicht funktioniert hat, ging man das Problem gemeinsam an. Meine Empfehlung. probiert es aus und findet heraus, ob es Euch auch so gut gefällt.
Ihr müsst wirklich nichts verbessern!
familiaeres, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
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