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Philipps-Universität 
Marburg
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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider deutlich diskriminierend

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Philipps-Universität Marburg als Referenten für Forschungs- und Technologietransfer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich nn die Antidiskriminierungsgesetze halten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viele Bewerbungen, aber nur späte Absagen...

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei UNIVERSITÄT MARBURG als Referent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Stellen bereits für interne Mitarbeitende vorgesehen sind, diese erst gar nicht ausschreiben...
Natürlich müssen nach geltender Rechtslage offene Stellen ausgeschrieben werden. Am Ende wird aber doch nur jeweilger Spezi draufgesetzt oder die Stelle ohne Einstellung gestrichen. Nach viel Mühen und Zeitaufwand ist die Quote, überhaupt erstmal eine Einladung zu erhalten, mehr als enttäuschend (zw. 1-5% vlt.).
Schließlich wurde die Stelle eingespart, wie ich nach eigeninitiativem Nachhaken herausfand. Die inhaltsleere Absage kam dann erst Wochen später.
Ich kenne gut Qualifizierte aus der Praxis, die sich deswegen schon gar nicht mehr bewerben.
Ein Geklüngel sondergleichen!

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf und Hintergründe
  • Auf welche Weise mündete eigener Werdegang nun auf die ausgeschriebene Stelle?
  • Fachliche Fragen und bzgl. möglicher Perspektive

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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ÖD halt...

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Philipps-Universität Marburg als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach 4 Wochen Einladung zum Gespräch. Dann nie wieder was gehört. Schade.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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