192 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
192 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchschaubarer Bewerbungsprozess mit Nachverfolgung des aktuellen Status und Einhaltung der erteilten Zusagen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Philips Deutschland GmbH in Willich als Key Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Schwerpunkte in den vergangenen Jobs, Karrierewünsche, Grund für Jobwechsel.
- Persönlichkeitsfragen wie man in bestimmten beruflichen Situationen reagiert hat und wie man Probleme oder Erfolge bewältigt hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mein Bewerbungsprozess...
Bewerber/inHat sich 2018 bei Philips Healthcare (Hamburg / Deutschland) in Hamburg als Customer Care Center Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was mich an der ausgeschriebenen Stelle reizt, welche Herausforderungen ich erwarte, wie ich in Stress-Situationen reagiere
- Gründe für den Wechsel waren in meinem Fall im Vorfeld bekannt, Lebenslauf besprochen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Keinerlei Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Philips Healthcare in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist leider bei vielen Unternehmen normal, dass man Bewerber während des Bewerbungsprozesses im Dunkeln lässt, so auch bei Philips. Monatelang stand meine Bewerbung für eine ausgeschriebene Stelle im Onlinesystem des Unternehmens, ohne dass man in irgendeinerweise (Absage, Einladung oder "dauert noch") mit mir in Kontakt getreten ist. Zweimal habe ich daher versucht telefonisch nachzuhaken, leider ohne nennenswerten Erfolg. Finde ich insgesamt eine schwache Leistung. Es gilt also: Kommunikation stark verbesserungswürdig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ifueko AlileManager Talent Acquisition DACH & Nordics
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback, denn Ihre Meinung ist uns wichtig!
Wir entschuldigen uns aufrichtig dafür, dass Sie warten mussten. Es entspricht keinesfalls unserem Anspruch unsere Bewerber/Kunden im Ungewissen zu lassen.
Bitte senden Sie gern eine kurze Email an recruiting.dach-nordics@philips.com mit dem Betreff „kununu“. Wir würden dann gern mit Ihnen in Kontakt treten und anschließend im Team besprechen was hier schiefgelaufen ist und eine Lösung für zukünftige Prozesse finden.
Vielen Dank und Grüße
Vertraulichkeit nicht gewahrt!
Bewerber/inHat sich 2017 bei philips in Hamburg als Management Position beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung wurde auf unbekannten Wegen an meinen aktuellen Arbeitgeber herangetragen. Geht gar nicht. Vertraulichkeit muss auf jeden Fall beachtet werden.
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Super Bewerbungsprozess - schnell - fair - transparent
Bewerber/inHat sich 2018 bei Philips GmbH (Hamburg / Deutschland) in Hamburg als Service Technician beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- 5
- Umgang mit verärgerten Kunden in Fällen von Eskalationen.
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Unprofessionellste HR überhaupt
Bewerber/inHat sich 2018 bei philips in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Persönlicher Kontakt mit der HR, Versprechen auf die keine Rückmeldung folgt trotz hinterher telefonieren, Unzuverlässig und absolut unprofessionell. Absolut rufschädigend für das Unternehmen!!
Professionalität des Gesprächs
Erwartbarkeit des Prozesses
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Respektvoll, Transparent, Fair
Bewerber/inHat sich 2018 bei Philips GmbH in Böblingen als Sales Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absprache zw. Vorgesetzter und Personalabteilung bezüglich wöchentliche Arbeitsstunden hat vorerst nicht stattgefunden. Es hat sich aber im Bewerbungsprozess geklärt.
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Bewertungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Philips Deutschland GmbH in Hamburg als Maintenance Technician beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozess beschleunigen
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Professionalität des Gesprächs
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Top Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei Philips Technologie GmbH Ulm in Ulm als Ingenieer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr seriöses und angenehmes aber auch hoch qualitatives Bewerbungsgespräch. Erst 1 Stunde via Telefon und anschließend 1 1/2 Stunden vor Ort.
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Bewerbungsprozess bei Philips Medizin Systeme Böblingen GmbH
Bewerber/inHat sich 2018 bei Philips GmbH in Böblingen als Logistics Process Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles war perfekt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.