192 Bewertungen von Bewerbern
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192 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,6
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Leider unprofessioneller Eindruck
Bewerber/inHat sich 2015 bei Philips Medical Systems in Böblingen beworben und eine Absage erhalten.
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Nach einem ersten Telefonat erfolgte die Bewerbung über das Online-System.
Leider kam trotz passendem Profil keinerlei Reaktion bis 3 Monate später eine unpersönliche, mehrere Rechtschreib- und Grammatikfehler enthaltende Standardabsage im Postfach landete.
Daher hinterlässt Philips in Böblingen leider einen sehr unprofessionellen Eindruck bei mir!
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Gutes Gespräch, freundlicher Kontakt
Bewerber/inHat sich 2015 bei Philips Medical Systems in Hamburg als Account Manager Ultraschall beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf einer Messe wurde mir ein Vorstellungsgespräch mündlich zugesagt, diese Zusage wurde auch eingehalten und ich wurde ca. 2 Wochen nach der Messe tatsächlich eingeladen. Das Gespräch lief sehr gut und mir wurden alle meine Fragen überdurchschnittlich gut beantwortet. Am Ende des Gespräches wurde mir eine Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen versprochen. Dies wurde leider nicht eingehalten, die Rückmeldung kam (unaufgefordert) nach ca 4 Wochen.
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Unpersönlich, kein Feedback, falsche Angaben in der Stellenbeschreibung
Bewerber/inHat sich 2015 bei Philips GmbH in Hamburg als Online-Marketing beworben.
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Das erste Telefonat mit dem Recruiter war sehr freundlich und kurz daraufhin habe ich eine Einladung zu einem Gespräch mit der Fachabteilung bekommen.
Das Vorstellungsgespräch war eher unangenehm, es stellte sich zudem heraus, dass mehrere Angaben aus der Stellenbeschreibung am Ende gar nichts oder nur teilweise mit der Stelle zu tun haben.
Das Gespräch ist dementsprechend nicht so gut gelaufen. Ich hätte trotzdem erwartet, dass sich jemand von Philips wenigstens die Mühe macht, eine Absage inklusive "Danke und viel Erfolg" per Mail zu verschicken. Es gab aber nach dem Gespräch keinerlei Rückmeldung mehr. Dass mir abgesagt wurde, konnte ich im Recruiting Portal nachsehen - da stand irgendwann mal "not selected". Mehr als das bekommt man nicht. Etwas mehr Wertschätzung für die Kandidaten wäre definitiv wünschenswert.
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Keine Reaktionen
Bewerber/inHat sich 2015 bei Philips Healthcare (Hamburg / Deutschland) in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Selbst wenn man nachfragt, bekommt man keine Antwort dazu, wie das weitere Vorgehen ist. Man wird einfach gar nicht mehr kontakiert, noch nicht mal eine Absage wird verfasst.
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Leider keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2015 bei Philips Technologie GmbH Ulm in Ulm als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Anfang August auf eine Stelle beworben, Mitte November noch immer keine Rückmeldung. Eine Standard Absage Mail ist wohl zu viel verlangt. Habe meine Bewerbung nun zurück gezogen um einen Schlussstrich zu ziehen.
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Nach Telefoninterview: Nie wieder was gehört.
Bewerber/inHat sich 2015 bei philips in Hamburg als Trade Marketing beworben.
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Nach meiner Bewerbung folgte zeitnah eine Einladung zu einem Webinar in dem erklärt wurde um welche Produktgruppe es geht, wo die Probleme sind und was erwartet wird. Das fand ich großartig. Zu dem Zeitpunkt hatte ich noch den Eindruck es mit einem sehr professionellen Unternehmen zu tun zu haben.
Kurze Zeit darauf erhielt ich eine Einladung zu einem Telefoninterview was auch stattfand. Leider habe ich danach nie wieder etwas von dem Unternehmen gehört. Ich erwarte schon, dass man eine Absage erhält wenn man nicht weiterkommt. Sich so gar nicht mehr zu melden finde ich unprofessionell. Ich habe hin und wieder aus Neugier (hatte zwischenzeitlich eine neuen Job) in den Status meiner Bewerbung auf Philips´ Onlinebewerbungsplattform überprüft. Dort war noch 3 Monate später "Recruiter Interviews" eingestellt. Irgendwann war die Bewerbung dann einfach verschwunden. Auch auf Nachfrage wurde nicht reagiert. Sorry Philips, ich denke ihr werdet von Berwerbungen sicherlich überschwemmt und habt derzeit einige interne Baustellen. Dennoch finde ich den Prozeß absolut unprofessionell. Damit holt man sich keine motivierten und qualifizierten Bewerber ins Haus. Da sind andere Unternehmen einfach schneller.
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Ewige Wartezeiten, keine Rückmeldung - Unprofessionelle HR
Bewerber/inHat sich 2015 bei philips in Hamburg beworben.
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Alles in allem ein merkwürdiger und unprofessioneller Bewerbungsablauf in meinen Augen: ich hatte mich Anfang des Jahres auf eine Stelle beworben, anschließend ewig keine Rückmeldung erhalten, sodass ich das Thema schon wieder abgehakt hatte. 3 Monate (!) später dann die Einladung zu einem Telefoninterview. Das Gespräch wurde aus Holland, also auf Englisch, geführt und war im großen und ganzen in Ordnung. Wobei mir hier Fragen gestellt wurden wie "Wissen Ihre Kollegen, dass Sie sich hier bewerben?", was ich doch extrem merkwürdig finde, wenn man sich aus einem ungekündigten Arbeitsverhältnis bewirbt?! Rückmeldung sollte es eigentlich 2 Wochen später geben, ich habe allerdings nie wieder etwas gehört. Selbst nachgefragt habe ich dann auch nicht mehr, ernsthaft Lust bei Philips zu arbeiten habe ich nach dieser Erfahrung nämlich sowieso nicht mehr....
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Niemals Rückmeldung bekommen, trotz persönlichem Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Philips Healthcare in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Nach einem etwa einstündigen Telefoninterview mit der HR-Abteilung, folgte die Einladung zu einem persönlichen Gespräch, welches ich mit zwei sehr netten Damen führte. Fachlich und persönlich war das vorbildlich.
ABER: Trotz Vereinbarung über die Rückmeldungsfristen, sind 4 Monate seither vergangen und ich erhielt Nichtmals eine Absage. Auf meine schriftliche Nachfrage in der HR Abteilung ebenfalls keine Antwort.
Das ist leider eine Frechheit. Gedanken und Urlaubstag verschenkt. So sollte man nicht mit motivierten Bewerbern umgehen. Zumindest eine Absage ist auch heutzutage zeitnah zu erwarten!
P.S.: In der Einladungs-Mail wird explizit gewünscht auf dieser Plattform hier zu bewerten, vielleicht sollte das überdacht werden - solange die Prozesse nicht optimiert sind.
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Erster Eindruck professionell, zweiter Blick: enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2015 bei Philips Consumer Lifestyle in Hamburg als District Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Nach einem angenehmen und recht professionellem Gespräch, erfolgte keine weitere Rückmeldung. Trotz mehrmaligem Nachfragen wurde mir auch Wochen nach dem Interview kein Bescheid gegeben. Natürlich zieht sich die Auswahl durchaus etwas, auch ist es manchmal taktisch sinnvoll Bewerber zweiter Wahl für die nächste Gesprächsrunde "warm" zu halten, dass mir aber zwei mal in den nächsten Tagen eine Antwort versprochen wurde und daraufhin nicht mal ein kurzes "bitte gedulden Sie sich noch ein wenig" kam, ist enttäuschend und für beide Seiten auch nicht wirklich sinnbringend.
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Keine Rückmeldung auf Bewerbung (nach 3 Monate)!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Philips Healthcare in Hamburg als Entwicklungsingenieur (m/w) Elektronik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Ich habe mich bei der Philips vor drei Monaten beworben (Bestätigungsmail erhalten). Mehrere mal habe ich die Kontaktperson angerufen aber sie antwortet nicht.
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