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Vorstellungsgespräche

103 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

103 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hospitation allgemein zu lang. 6 Stunden unbezahltes Arbeiten, Kinder haben sie nicht unter Kontrolle, chaotisch!

2,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Phorms Berlin Mitte in Berlin als Erzieherin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

kürzere Hospitation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Antoinette FlemmingPersonalmarketing Managerin

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Schade, dass dich unser Auswahlprozess nicht überzeugen konnte. Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge dankend zur Kenntnis und geben sie an die entsprechenden Stellen weiter.

Solltest du darüber hinaus noch mehr Feedback haben, kannst du dich jederzeit vertraulich an personalmarketing@phorms.de wenden.

Für deine berufliche und private Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße
Antoinette

Professionell und freundlich

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Phorms Frankfurt Taunus in Steinbach als Fördermittelmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nach Möglichkeit eine schnellere Kontaktaufnahme im gesamten Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Antoinette FlemmingPersonalmarketing Managerin

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass dir der Prozess grundsätzlich gefallen hat und geben deinen Verbesserungsvorschlag gern weiter.

Für deine berufliche und private Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße
Antoinette

Habe keinen neuen Job gesucht, wurde von diesem Träger gefunden und war sofort begeistert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei PHORMS Berlin gemeinnützige GmbH in Berlin als Erzieherin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einfach nichts, die Personalleiterin die mich angeschrieben und für den neuen Phorns Standort begeistert hat, hat mich Schritt für Schritt im Prozess begleitet und stets informiert. Das habe ich zu keinem Zeitpunkt meiner Laufbahn so professionell erlebt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe neue Kollegin,

herzlichen Dank für deine fantastische Bewertung! Es freut uns ungemein zu hören, dass du von unserem Unternehmen gefunden wurdest und direkt begeistert warst. Das ist für uns ein großes Kompliment. Besonders freut uns, dass du den Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast. Unsere Personalleiterin wird sich sicher über dein Lob freuen.

Falls du weitere Fragen oder Anliegen hast, zögere nicht, dich unter personalmarketing@phorms.de an uns zu wenden.

Wir hoffen, du hattest einen großartigen Start als Erziehrin bei uns in Berlin und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Viele Grüße,
Christina

Everything was proper

5,0
Bewerber/inHat sich bei Phorms Berlin Mitte in Berlin als assistant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Everything was proper


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear applicant,

Thank you for your evaluation. We appreciate your interest in working at Phorms. It can happen, as in your case, that we reserve applicants for later consideration if they are qualified but no suitable positions are available at the time of application.
We are pleased to hear that you were nevertheless very satisfied with the application process and rated all points positively.

We will be happy to contact you again and look forward to hearing from you if you find an interesting job on our careers page https://jobs.phorms.de/de/jobs/.

If you have any further questions or information, please do not hesitate to contact us at careers@phorms.de.

Best regards
Christina

Bewerbung als Sportlehrperson

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Phorms Education SE in Berlin als Sportlehrperson Grundschule beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Neues Land, vermisse das Unterrichten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Chris Alexander OgermannPersonalmarketing Manager

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für deine Bewertung als Bewerber*in für die Position als Sportlehrkraft in Berlin.

Wir freuen uns , dass du unseren Bewerbungsprozess als angenehm empfunden hast. Schön, dass du Teil unserer Phorms Community geworden bist: Wir wünschen dir einen schönen Start am Campus.

Für weitere Fragen oder Informationen stehen wir dir gerne zur Verfügung unter careers@phorms.de.

Viele Grüße

Chris Alexander Ogermann

Intransparent und unseriös. Es erfolgen vor Bewerbung auf Anfrage keinerlei Angaben zu einer möglichen Gehaltseinstufung

1,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Phorms Education SE in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es herrscht ein Arbeitnehmermarkt, um noch jemand zu bekommen sollte man schon dazu fähig sein offen und transparent vor einer Bewerbung über Gehalt, Tarif, Eingruppierung etc kommunizieren und die Payscale offen legen, sonst geht der Bewerber halt zur Konkurrenz bei der er sich nicht umsonst die Mühe einer Bewerbung macht nur um am Ende zu erfahren, dass die Ausschreibungen nur aus heißer Luft bestehen und msn sich wieder unter Wert verkaufen müsste. Ihr ganzes Auskunftsverhalten wirkt so krass dubios dass ich jedem Bewerber abraten würde. Bewertungen auf anderen Portalen werden von Phorms gelöscht. Das zeigt die schlechte Firmenmoral. Ich möchte on Emails auch nicht ungefragt mit dem Vornamen angesprochen werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte*r Interessent*in,

schade, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als intransparent und unseriös wahrgenommen haben und sich gegen die Einreichung einer Bewerbung bei uns entschieden haben.

In der Regel findet zu Beginn des Bewerbungsprozesses, der mit Einreichung des Lebenslaufes beginnt, ein kurzes Rückfragengespräch durch die/den zuständige*n Personalreferent*in mit der/dem Bewerber*in statt. In diesem Gespräch können wir mit Hilfe der folgenden Informationen eine erste Einschätzung zum möglichen Gehalt abgeben: Gewünschte Position, Qualifikation und Anzahl der Jahre relevanter Berufserfahrung. Deshalb ist eine pauschale Antwort zur Höhe des Gehaltes nicht möglich.

Darüber hinaus spielt es bei Phorms keine Rolle, ob Sie Bufdi oder Führungskraft sind – wir begegnen einander auf Augenhöhe. Deshalb leben wir eine Duz-Kultur, die bereits im Bewerbungsprozess anfängt. Daher laden wir Sie ein, uns ebenfalls von Anfang an zu duzen. Natürlich steht es Ihnen jederzeit frei, sich dagegen auszusprechen und wir kommunizieren weiterhin im Sie.

Genauso transparent wie wir hier auf Ihre Bewertung antworten, tun wir dies auch auf anderen Portalen. An dieser Stelle mache ich gerne deutlich, dass wir keine Beiträge löschen, wenn sie nicht eindeutig beleidigend sind.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre Zukunft und drücken die Daumen, dass andere Träger Ihren Transparenzansprüchen besser entsprechen.

Beste Grüße, Christina Müller

Bewerbung im Sande verlaufen

3,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei PHORMS Berlin gemeinnützige GmbH in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens eine standardisierte Absage an die Bewerber verschicken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Antoinette FlemmingPersonalmarketing Managerin

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback. Es gehört zu unserem Standard, dass bei uns jede Bewerbung gesichtet und entsprechend bearbeitet wird. Dazu gehört normalerweise auch eine entsprechende Absage, falls es nicht passt. Scheinbar ist uns da etwas durchgerutscht, bitte entschuldige.

Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße
Antoinette

Absage nach zwei Wochen ohne Kontakt

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Phorms München in München als Pädagogische Hilfskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als ich mein „Kennenlerntelefonat“ hatte, klang dieses sehr optimistisch und es hieß, die Kindergartenleitung werde sich bald mit mir in Verbindung setzen, um weiteres zu besprechen. Nachdem ich zwei Wochen lang nichts von der Kindergartenleitung gehört hatte, erhielt ich schließlich eine Absage mit der Begründung, die Stelle sei bereits besetzt worden. An sich ist das kein Problem und vollkommen in Ordnung, dass die Stelle mit jemand anderem besetzt wurde, ich hätte nur gerne vor dieser Email bereits Informationen erhalten, wie es um meinen Bewerbungsprozess steht und ob es noch zu einem persönlichen Kennenlernen vor der Absage kommt oder nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

danke für dein Feedback über Phorms. Wir freuen uns immer über konstruktive Kritik und Feedback, um uns kontinuierlich zu verbessern. Wir ermutigen dich, uns dein Feedback und deine Erfahrungen auch per E-Mail an personalmarketing@phorms.de zu schicken. Natürlich garantieren wir, dass dein Feedback vertraulich behandelt wird.

Viele Grüße aus Berlin
Christina

Sehr zufrieden. Leider nicht so flexibel in den Arbeitszeiten (mit Familie)

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Phorms Kinderbetreuung Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH in Erlenbach als Erzieherin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Leider 40% nicht möglich. Erst ab 60%. Mit Kleinkind leider nicht immer möglich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Antoinette FlemmingPersonalmarketing Managerin

Liebe*r Bewerber*in,
danke für Dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns immer über konstruktive Kritik und Feedback, um uns kontinuierlich zu verbessern. Wir ermutigen Dich, uns Dein Feedback und Deine Erfahrungen auch per E-Mail an personalmarketing@phorms.de zu schicken, damit wir noch besser darauf eingehen können. Dabei garantieren wir, dass Dein Feedback vertraulich behandelt wird.

Viele Grüße
Antoinette

Bewertung

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Phorms Berlin gemeinnützige GmbH - Campus Berlin Mitte in Berlin als Pädagogischer Mitarbeiter (all genders) an der Grundschule in Berlin (Mitte) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, hobbies, Interessen, Erfahrungen, Wünsche der Arbeitsstelle und dem Team
  • Herkunft, Lebensgeschichte, Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Chris Alexander OgermannPersonalmarketing Manager

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für deine Bewertung als Bewerber*in am Phorms Campus Berlin Mitte.

Wir schätzen Dein Interesse an einer Anstellung bei Phorms. Es kann, wie in Deinem Fall, vorkommen, dass wir Bewerber*innen für eine spätere Berücksichtigung vormerken, wenn sie zwar qualifiziert sind, aber zum Zeitpunkt der Bewerbung keine passenden Stellen verfügbar sind. Schön zu hören, dass mit dem Bewerbungsprozess trotzdem sehr zufrieden warst und alle Punkte positiv bewertest.

Wir kommen gern wieder auf Dich zu und freuen uns auch von Dir zu hören, falls Du auf unserer Karriereseite https://jobs.phorms.de/de/jobs/ einen interessanten Job findest.

Für weitere Fragen oder Informationen, stehen wir dir gerne zur Verfügung unter careers@phorms.de.

Viele Grüße

Chris Alexander Ogermann

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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