103 Bewertungen von Bewerbern
103 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
103 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In der Stellenbeschreibung stand Lehrbefähigung für die Sek 2 als Voraussetzung, obwohl die Tätigkeit keine Unterricht impliziert.
Nichts - der Bewerbungsprozess hat so einfach Spass gemacht. Offene Atmosphäre, freundliche und sympathische Kolleg:innen
Mir hat ein wenig die persönliche Note während der ersten "Touch Points" gefehlt. Warum lässt es sich der/die künftige direkte Personalverantwortliche nehmen, an einem onsite-Gespräch teilzunehmen? Das Interview mit ihm/ihr fand leider nur telefonisch statt.
Schwerpunkte im Lebenslauf. Wechselnmotivation. Lockerer Austausch zu gewonnenen Erfahrungen und Einfließen lassen von Fachkenntnissen.
Von der Bewerbung bis zur Hospitation lief alles ziemlich schnell. Danach musste man immer selber nachfragen wie der Stand der Dinge ist. Sehr schade natürlich wenn man aktuell dringend einen Job sucht.
Keine.
Teil des ersten Gespräches war die Bearbeitung einige Fallbeispiele und ein kleiner Test zum Thema Vertragserstellung.
ggf. Wartezeiten verkürzen
Sich die Bewerbungsunterlagen anschauen und die Einladungen der Bewerber mit den Kolleginnen abstimmen.
Erstes Gespräch verlief mit 3 Gesprächspartner, aber nicht gleichzeitig, sondern nacheinander, so dass ich 3mal nahezu dasselbe erzählen musste. Im anschließenden Assesment Center mussten fiktive Anfragen gelöst/beantwortet werden. Zeitnah folgte dann der dritte Termin, in dem mir von der Abteilungsleiterin mitgeteilt wurde, dass ich überqualifiziert sei und die Stelle daher nicht bekomme. Unverschämte Zeitverschwendung! Ich habe 3 halbe Tage Urlaub für die Termine genommen. Meine vermeintliche Überqualifikation wäre anhand der Bewerbungsunterlagen ersichtlich gewesen. Sehr frustrierend!
frühzeitig (ein paar Wochen vor Start) Informationen von Schulalltag und Schule allgemein weiterleiten, zB Protokolle von Meetings, etc.
So verdient kununu Geld.