Picnic 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für deine Bewertung.

Es tut mir leid zu lesen, dass du mit unserem Bewerbungsprozess und unserer Stellenauswahl so unzufrieden bist.
Deine Bewertung stimmt sich sehr nachdenklich, da wir auch im Jahr 2025 wieder Ausbildungen zur Fachkraft für Lagerlogistik in unseren Standorten Langenfeld und Herne anbieten. Des Weiteren bieten wir viele Einstiegspositionen an.

Um dein Feedback besser nachvollziehen zu können würde ich dich bitten, mit mir per E-Mail Kontakt auf zu nehmen: feedback.supplychain@teampicnic.com

Alles Gute für deine Zukunft!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.

Während du mit unser Schnelligkeit zufrieden warst, nennst du viele Punkte mit Verbesserungspotential.

Es tut mir leid, dass du den Eindruck erhalten hast, dass wir keine tatsächliche Einstellungsabsichten haben. Ich kann dir versichern, dass dies nicht der Fall ist. Ebenfalls ist es sehr schade, dass du mit den gestellten Fragen nicht zufrieden warst.

Um deine Kritik besser nachvollziehen zu können würde ich dich gerne bitten, dich bei uns mit weiteren Details per E-Mail zu melden: feedback.supplychain@teampicnic.com

Ich hoffe, dass deine Jobsuche erfolgreich verlief und du einen Arbeitgeber finden konntest, der dich glücklich macht.
Viele Grüße!

Lieber Bewerber,

danke für Dein Feedback. In der Regel umfasst der Recruiting-Prozess die von dir geschilderten 3 Schritte. In den meisten Fällen machen einen Case Day, um die fachlichen Qualifikationen und Arbeitsweise von den Kandidaten kennenzulernen. Zudem soll dieser Schritt den Bewerber die Möglichkeit bieten, Einblicke in unseren Arbeitsalltag zu bekommen.

Wir versuchen dabei, schnell und transparent im Bewerbungsprozess und der zu erwarteten Schritte zu sein.
Nach jedem Recruiting-Schritt erfolgt eine Feedbackschleife - sowohl durch HR, als auch durch den Fachbereich - um den Kandidaten ein valides und, wenn möglich, persönliches, Feedback, geben zu können. Wir bitten um Verständnis, dass es manches Mal ein paar Tage länger dauern kann.

Danke für Deinen Beitrag und alles Gute für deine Zukunft!

Lieber Bewerber,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und die Zeit die du damit investiert hast.
Wir bedauern, dass du mit unserer Absage nicht zufrieden warst. Als Unternehmen legen wir großen Wert darauf, allen Bewerbern einen transparenten und fairen Auswahlprozess zu ermöglichen.

Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass unsere Entscheidungen stets auf vielfältigen Kriterien basieren, um sicherzustellen, dass der bestmögliche Fit für die ausgeschriebene Position gefunden wird.

Wir werden Dein Feedback ernst nehmen und in Zukunft sicherstellen, dass unsere Absagen angemessen kommuniziert werden. Wir schätzen Deine Erfahrung und hoffen, dass Du uns in Zukunft für Deine Karriere weiterhin in Betracht ziehst!

Weiterhin alles Gute!

Vielen Dank, dass du uns deine Eindrücke geschildert hast. Es tut mir leid, dass du solche Schwierigkeiten im Bewerbungsprozess erlebt hast und trotz mehrerer Versuche keinen Rückruf erhalten hast.

Eine klare und verlässliche Kommunikation ist uns sehr wichtig, und ich verstehe, dass diese Erfahrung enttäuschend war. Dein Feedback hilft uns, unsere Abläufe zu überdenken und sicherzustellen, dass alle Bewerber den Respekt und die Verlässlichkeit im Prozess erfahren, die sie verdienen.

Ich wünsche dir alles Gute für deine berufliche Zukunft und hoffe, dass du bald eine Möglichkeit findest, die deinen Erwartungen entspricht.

Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns eine Bewertung zu hinterlassen.

Ich bedauer, dass du mit unserer Absage nicht zufrieden warst. Als Unternehmen legen wir großen Wert darauf, allen Bewerbern einen transparenten und fairen Auswahlprozess zu ermöglichen.
Unsere Entscheidungen basieren stets auf vielfältigen Kriterien, um sicherzustellen, dass der bestmögliche Fit für die ausgeschriebene Position gefunden wird.

Bezüglich der erneuten Bewerbung stimmt es nicht, dass wir für diese nicht offen wären. Uns ist jede Bewerbung wichtig, und wir bedauern, dass dies in deinem Fall nicht so vermittelt wurde.

Ich hoffe, dass du einen passenden Arbeitgeber finden konntest oder uns bei deiner Stellensuche erneut berücksichtigst.
Alles Gute für deine Zukunft!

Lieber Bewerber,

vielen Dank für deine offene Rückmeldung und dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.

Es tut mir aufrichtig leid, dass du in deinem Fall keine Rückmeldung oder eine unpersönliche Erfahrung gemacht hast. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen respektvollen und transparenten Bewerbungsprozess, und wir entschuldigen uns dafür.

Uns ist jede Bewerbung wichtig, und wir bedauern, dass dies in deinem Fall nicht so vermittelt wurde. Gerne möchten wir der Sache genauer auf den Grund gehen, um solche Erlebnisse in Zukunft zu vermeiden.

Um dem genauer auf den Grund zu gehen, würden wir uns freuen, wenn du dich direkt bei mir unter feedback.supplychain@teampicnic.com melden könntest. So können wir den Vorfall nachvollziehen und sicherstellen, dass sich dies nicht wiederholt.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback – es hilft uns, unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Ganz liebe Grüße!

Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst.
Es tut mir leid, dass du den Bewerbungsprozess als unzuverlässig empfunden hast
und mehrfach auf Rückmeldungen warten musstest.

Mir ist bewusst, wie wichtig eine klare und verlässliche Kommunikation ist, und dein Feedback hilft uns dabei, unsere Abläufe zu verbessern, damit alle Interessenten
eine zügige und transparente Rückmeldung erhalten.

Ich wünsche dir alles Gute für deine berufliche Zukunft und hoffe, dass du bald eine Position findest, die deinen Erwartungen entspricht.

Ich schätze es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, mir dein ehrliches Feedback zu geben. Es tut mir leid, dass du den Bewerbungsprozess als unorganisiert empfunden hast und die Kommunikation nicht deinen Erwartungen entsprach. Eine verlässliche und zeitnahe Rückmeldung ist uns wichtig, und ich verstehe, dass es frustrierend sein kann, wenn man mehrfach nachhaken muss.

Dein Feedback zeigt mir, dass wir hier noch klarere Strukturen schaffen sollten, damit jeder Interessent eine reibungslose und wertschätzende Erfahrung macht.
Auch deine Anmerkungen zur Vergütung und zu den Arbeitszeiten nehme ich ernst. Wir möchten faire und nachvollziehbare Bedingungen schaffen, bei denen jede geleistete Arbeitsstunde berücksichtigt wird. Grundsätzlich bezahlen wir Ein- und Ausladezeit. Unsere Runner haben eine bestimmte Zeit, um die EPVs zu laden, dabei ist alles so kalkuliert, dass es in der vorgegebenen Zeit geschafft werden kann.

Vielen Dank für deine Offenheit und dein konstruktives Feedback. Ich wünsche dir alles Gute für deine berufliche Zukunft und hoffe, dass du bald eine Position findest, die deinen Erwartungen entspricht und in der du dich wohlfühlst.