5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Keine Reaktion auf meine Bewerbung erhalten
Bewerber/inHat sich 2020 als Tourismuskauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Arbeitgeber bei der Agentur für Arbeit eine Stellenausschreibung seit
Juli 2020 laufen hat und man hat als Arbeitssuchender Interesse an dieser Stelle
erwartet man auf die Bewerbung eine Reaktion und ich bin da ganz bei den anderen Bewertungen hier, zumindest eine Absage hat man verdient.
Wobei die Stelle nach wie vor ausgeschrieben ist, seltsamerweise.
Bei mir wurde weder auf die Bewerbung noch auf ein nachhaken meinerseits reagiert. Aber die schlechten Bewertungen hier im Netz sagen ja schon alles aus. Schade!
Bewerbungsfragen
? Nie kennen gelernt ?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Null Reaktion auf meine Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2020 als Tourismuskauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf eine Stellenauschreibung beworben die bereits seit 3 Monaten beim Arbeitsamt ausgeschrieben ist und weder auf meine Bewerbung noch auf mein Nachfragen nach dem Bearbeitungsstand eine Antwort erhalten. Zum Glück habe ich auch jetzt alle diese Bewertungen über Picotours als Arbeitgeber gelesen.
Zufriedenstellende Reaktion
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Habe mich beworben. Habe nie eine Absage bekommen.
Bewerber/inHat sich 2017 als Tourismuskauffrau beworben.
Verbesserungsvorschläge
Naja auf Bewerbungen reagieren. Wenigstens eine Absage hat ein Bewerber verdient.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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Nach Vorstellungsgespräch keine Rückmeldung, schade
Bewerber/inHat sich 2015 als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war völlig in Ordnung, hatte schon unangenehmere Gespräche.
Die Atmosphäre im Raum (Warteraum war derselbe wie der wo die anderen Mitarbeiter waren) hätte besser sein können, der Empfang war sehr zurückhaltend.
Ich wurde mehrmals vertröstet, Fristen, bis zu denen man sich melden wollte, wurden nicht eingehalten, später wurde gar nicht mehr reagiert.
Das hätte ich so nicht erwartet. Auch bei Zeitmangel muss mindestens drin sein, eine Absage zu schicken und sei es ein Standard-Zweizeiler.
Egal was bei rauskommt - gar nicht mehr zu reagieren ist nicht korrekt, denn jeder Bewerber hat schließlich Zeit und Mühe investiert.
Bewerbungsfragen
wo sehen Sie sich in 5 Jahren usw., nichts Besonderes, aber auch keine Fangfragen oder Stressinterview.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nach Bewerbungsgespräch keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2018 als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Rückmeldung auf meine Bewerbung erfolgte schnell, wenige Tage später fand bereits das Vorstellungsgespräch per Telefon statt. Soweit sehr nett, es wurden aber kaum Fragen zu mir gestellt, sondern eher die Position und das Unternehmen vorgestellt. Wir einigten uns, in 2-3 Wochen nochmal miteinander zu sprechen. Die Stelle war für mich nicht interessant (u.a. schlechtes Gehalt) und ich fand etwas anderes, deshalb sagte ich nach ca. 6 Wochen freundlich ab, habe aber nie eine Antwort erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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