141 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
141 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG Vorstellungsgespräche
Piepenbrock
Unternehmensgruppe
GmbH
+
Co.
KG
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr netter und respektvoller Umgang und schnelle Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Piepenbrock Service GmbH + Co.KG in Osnabrück als Sachbearbeiterin Faktura/Datenhaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Interessen, Erwartungen
- Vorherige Arbeit und was ich dort getan habe, meine Fähigkeiten, Gründe zum Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Uns liegt viel an unseren Mitarbeitern und wir möchten, dass sie sich von Anfang an wohlfühlen – bereits im Bewerbungsprozess legen wir daher großen Wert auf einen respektvollen Umgang und eine persönliche Betreuung. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und einen tollen Start bei Piepenbrock!
Respektvolles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Piepenbrock Service GmbH + Co.KG in Osnabrück als Werkstudent/Bachelorarbeit beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da ich am 01.08.2023 starte, bezieht sich meine Bewertung auf das Bewerbungsgespräch. In einem 6-Augen-Gespräch konnte ich einen sehr guten Einblick in das Unternehmen erhalten und hatte lange genug Zeit mich präsentieren zu können. Ein sehr respektvolles Bewerbungsgespräch. Alle Fragen die ich hatte konnten beantwortet werden.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Werdegang
- Berufswechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie das Bewerbungsgespräch in unserem Unternehmen so positiv erlebt haben. Ein freundlicher und respektvoller Umgang ist uns sehr wichtig. Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihren Start bei Piepenbrock!
Die Zeit steht hier still…
Bewerber/inHat sich 2023 bei Piepenbrock Osnabrück in Osnabrück als Lohnbuchhalterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich am Arbeitsmarkt und den veränderten Anforderungen orientieren; pünktlich zum vereinbarten Termin erscheinen, Stichwort: Respekt
Bewerbungsfragen
- keine Fragen
- CV abgefragt, Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Schade, dass wir Sie in einigen Punkten als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten. Gern geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen noch einmal im Detail zu schildern. Kontaktieren Sie dazu gerne Frau Claudia Schopf, Leiterin Personalentwicklung und Recruiting, unter c.schopf@piepenbrock.de oder der Durchwahl 0541/5841460. Vielen Dank. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Sehr schnelle erste Antwort und Einladung zum Kennenlerngespräch. Generell sehr gut strukturiert
Bewerber/inHat sich 2022 bei Piepenbrock in Osnabrück als Junior Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach den einzelnen Gesprächen schneller eine Rückmeldung geben, wie der Eindruck war. Gerade auch da vom Bewerber eine schnellstmögliche Rückmeldung erbeten wird, sollte dann auch vom Betrieb diese schnellstmöglich kommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Es ist schön zu lesen, dass Sie den Bewerbungsprozess als sehr gut strukturiert empfunden haben. Dass wir uns nach den Gesprächen zeitnah bei Bewerbern zurückmelden, ist immer unser Anspruch und es tut uns leid, dass es bei Ihnen nicht 100-prozentig geklappt hat. Umso mehr freuen wir uns, dass Sie uns nun verstärken, und wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg bei Piepenbrock!
Sehr strukturierter und informativer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Piepenbrock Anlagen- und Energiemanagement Verwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH in Osnabrück als Spezialist Datenerhebung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel auf Grund von Quereinstieg
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir freuen uns, dass Sie so positiv auf Ihren Bewerbungsprozess zurückblicken, und bedanken uns für die tolle Bewertung! Willkommen im Unternehmen und viel Erfolg bei Piepenbrock!
Der Prozess und auch die Gespäche fanden auf Augenhöhe in einem offenen Kontext statt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Piepenbrock Unternehmensgruppe in Osnabrück als Teamleiter (m/w/d) IT-Helpdesk beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war mit Abwicklung sehr gut zufrieden, keine Beanstandungen
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele
- Gründe des Wechsels, Laufbahn allegemein, Ziele für die Zukunft, Erwartungen an die Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Es ist schön zu lesen, dass Sie den Bewerbungsprozess so angenehm empfunden und nichts zu beanstanden haben. Wir freuen uns, dass Sie da sind, und wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg bei Piepenbrock!
Angenehmer Bewerbungsprozess, nette Leute.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Piepenbrock in Osnabrück als Anwendungsentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, Ich fand alles super.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir freuen uns, dass Sie so positiv auf Ihren Bewerbungsprozess zurückblicken, und bedanken uns für die tolle Bewertung!
Super schnelles Verfahren, angenehmes Gesprächsklima
Bewerber/inHat sich 2022 bei Piepenbrock in Osnabrück als Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Wieso Piepenbrock
- Wo und als was habe ich vorher gearbeitet?
- Wieso hat es jeweils den Wechsel zu einer neuen Firma gegeben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es ist schön zu lesen, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben! Herzlichen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen hier teilen und uns so gut bewerten. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei Piepenbrock!
Sozial unsozial
Bewerber/inHat sich 2022 bei piepenbrock zwickau in Zwickau als Reinigung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich schon auf seine Arbeit nehmer einstellen und nicht gleich die Krankenversicherung abmelden ohne etwas zu sagen weiß zwar nicht ob das rechtlich ok ist wenn man gezwungen wird etwas zu tun was nicht realistisch ist und dann sozial Bezüge einzustreichen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung und schade, dass Ihre Erfahrung mit uns nicht positiver war. Der Vorfall, auf den Sie sich beziehen, ist für uns leider so nicht nachvollziehbar. Daher sind wir Ihnen dankbar, wenn Sie uns nähere Informationen zukommen lassen. Wenden Sie sich dazu gerne an Claudia Schopf, Leiterin Personalentwicklung und Recruiting, unter c.schopf@piepenbrock.de oder unter der Durchwahl 0541/5841460.
Nach Vorstellungsgespräch nie mehr gemeldet
Bewerber/inHat sich 2020 bei Piepenbrock in Frankfurt am Main als Reinigungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Mitarbeiter sucht und sie zum Vorstellungsgespräch einladen nimmt sollte man es nicht nur so sagen auch Arbeitsvertrag schicken nicht nur versprechen. Die Leute Kündigen extra ein Minijob weil man Teilzeit eingestellt wird
Bewerbungsfragen
Ob man schon in der Reinigung gearbeitet hat obwohl ich gesagt habe Quereinsteiger
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir bedauern Ihre geschilderte Erfahrung sehr. So, wie Sie den Bewerbungsprozess beschreiben, sollte er keinesfalls laufen. Wenden Sie sich gern noch einmal mit weiteren Details an Claudia Schopf, Leiterin Personalentwicklung und Recruiting, unter c.schopf@piepenbrock.de oder der Durchwahl 0541/5841460. Vielen Dank.
Wir setzen auf Transparenz
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