141 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
141 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG Vorstellungsgespräche
Piepenbrock
Unternehmensgruppe
GmbH
+
Co.
KG
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein freundliches Kennenlernen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Piepenbrock Wirtschaftsdienste GmbH + Co. KG in Osnabrück als SAP FI / CO Consultant beworben.
Bewerbungsfragen
- Ich hatte die Gelegenheit, ein Bewerbungsgespräch bei Piepenbrock zu führen, und muss sagen, dass es eine sehr professionelle und aufschlussreiche Erfahrung war. Besonders beeindruckt hat mich die Herangehensweise an die klassische Frage nach den Schwächen. Statt diese direkt zu stellen, wählten die Interviewer eine wesentlich raffiniertere Methode.
- Eine Frage lautete beispielsweise: „Sie wirken auf uns sehr gefasst und ruhig. Gibt es etwas, was Sie aus der Fassung bringen würde?“
- Diese Strategie ist gleichzeitig clever und geschickt: Sie beginnt mit einem Kompliment welches vor allem einer meiner Stärken trifft, das zunächst für eine angenehme Atmosphäre sorgt, leitet aber dann subtil zur eigentlichen Frage über. Eine Taktik, die einen durchaus kurzzeitig verwirren kann, wenn man nicht darauf vorbereitet ist.
- Für mich war das ein eindeutiges Zeichen dafür, wie gut die Personaler bei Piepenbrock ihr Handwerk verstehen und wie aufmerksam und gezielt sie Kandidaten einschätzen. Wer sich auf ein Gespräch bei Piepenbrock vorbereitet, sollte sich auf solche durchdachten Fragen einstellen – es lohnt sich!
- Eine weitere Frage, die im Gespräch gestellt wird, ist die klassische Zukunftsfrage: „Wo sehen Sie sich in den nächsten 3-5 Jahren?“ oder in meinem Fall „Was erwarten Sie von der Zukunft?“
- Was auf den ersten Blick wie eine einfache Frage wirkt, entpuppt sich als ein sehr gezieltes Instrument der Personaler. Denn nachdem man eine erste Antwort gegeben hat, wird die Frage erneut gestellt – und dann noch einmal. Dabei sollte man sich bewusst sein, dass es hier nicht nur um eine oberflächliche Antwort geht. Ziel ist es herauszufinden, ob man eine langfristige Perspektive im Unternehmen plant.
- Das Gespräch legt großen Wert darauf, ob man sich eine langfristige Zusammenarbeit vorstellen kann. Wer Job-Hopping betreibt oder nur kurzfristige Pläne verfolgt, wird hier möglicherweise Schwierigkeiten haben.
- Für mich persönlich war es klar, dass ich langfristig bei Piepenbrock bleiben möchte, und ich denke ich konnte dies im Gespräch auch vermitteln. Wer sich jedoch unsicher ist, sollte sich vor der Bewerbung genau überlegen, ob er eine längerfristige Anstellung anstrebt – denn darauf wird bei Piepenbrock viel Wert gelegt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess in unserem Unternehmen so positiv erlebt haben. Ein freundlicher und zuvorkommender Umgang ist uns sehr wichtig.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Bewerbung als Interimsmanager von Hamburg aus
Bewerber/inHat sich 2024 bei Piepenbrock in Osnabrück als Interimsmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeit wo man keine Antwort bekommen hat Zwischen Bewerbungseingang und Rückantwort war sehr lange, was verständlich ist bei vielen Bewerbungen. Aber ein Zeichen das man noch beachtet wird wäre hilfreich, damit man für andere Bewerbungen weis das man im Pool Piepenbrock auch noch drin ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung und den Verbesserungsvorschlag zum Vorgehen. Gern geben wir diesen an die entsprechenden Stellen weiter. Für den weiteren Bewerbungsprozess wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Ein sehr angenehmes Gespräch mit einer großen Vorfreude.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Piepenbrock Dienstleistungen GmbH + Co. KG in Dortmund als Implementierungsmanager/Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungen.
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch wurde als Videointerview geführt. Am Anfang wurde mir mitgeteilt, dass bei grünen Licht beider Seiten man die Rahmenvertragsdetails im zweiten Gespräch klären würde. Eine gute Info über den weiteren Verlauf, direkt am Anfang.
- Man stellte sich und das Unternehmen kurz vor und dann bat man mich um meine kurze Vorstellung.
- Im weiteren Verlauf wurde das Berufsbild dargestellt und mir nochmal bestätigt, weshalb ich mich genau auf diese Position beworben habe.
- Es kam oft zu Übereinstimmungen bei etwaigen Themen und auch das finde ich in einem Bewerbungsprozess wertvoll. Durch meine Neugier auf die Stelle und die damit verbundenen Aufgaben aber besonders über die Anforderungen an den Bewerber stellte ich schon einige Fragen. Allerdings nahm man es m.E nach eher positiv auf anstatt störend oder negativ.
- Bei einer Frage, zu welchem Zeitpunkt ich denn unglücklich im Unternehmen werden würde, hatte ich erst keine Antwort. Das war eigentlich eine total einfache Frage, allerdings geht man nicht davon aus, dass man unglücklich wird. Daher musste ich länger nachdenken.
- Das zweite Gespräch war persönlich und lief ebenfalls gut. Auch hier kamen wir wieder auf einen Nenner.
- Leider entschied man sich letzlich für einen anderen, erfahrenen Bewerber. Ich hoffe, dass der richtige Kanidat / Kanidatin gefunden wurde. Die Recruiterin u. auch die anderen beiden Herren waren total kompetent und freundlich, sodass ich trotz der Absage nichts negatives mitteilen kann.
- Ich wünsche dem Unternehmen für die Zukunft alles Gute.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback. Dass sie mit der Gesprächsführung und mit dem gesamten Prozess so zufrieden sind, freut uns sehr. Eine angenehme Atmosphäre, ausführliche Informationen und das gegenseitige Kennenlernen sind uns sehr wichtig.
Wir wünschen Ihnen auch weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Keinerlei Reaktion vom Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2024 bei Piepenbrock in Frankfurt am Main als Wachleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen reagieren weder Ab noch Zusage bekommen bei 2 maliger Bewerbung für Leipzig.
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Auf Bewerbungen nicht zu reagieren, entspricht keinesfalls unserem regulären Bewerbungsprozess. Wenden Sie sich gerne mit weiteren Details an Ann-Kathrin Budke, Teamleiterin Ausbildung, Personalentwicklung und Recruiting unter der E-Mail: a.budke@piepenbrock.de oder der Durchwahl 0174/9924836. Sicher können so eventuelle Unstimmigkeiten im Ablauf aufgeklärt werden.
Unseriös
Bewerber/inHat sich 2024 bei Piepenbrock Sicherheit Gmbh & Co. KG in Frankfurt am Main als Objektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gelesene E-Mails beantworten und nicht nach zwei Monaten dann absagen, trotz mündliche Zusage.
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Einschätzung. Wir bedauern sehr, dass Sie uns aufgrund des Bewerbungsprozesses als Arbeitgeber so negativ in Erinnerung behalten. Wir möchten Ihnen die Möglichkeit geben, uns Ihre Erfahrungen im Detail zu schildern. Wenden Sie sich dazu gerne an Ann-Kathrin Budke, Teamleiterin Ausbildung, Personalentwicklung und Recruiting unter a.budke@piepenbrock.de oder der Durchwahl 0174/9924836.
Das ist das letzte Mal beim piepenbrock arbeiten Wenn mann gemobbt wird Und dann so tun op nichts wehr
Bewerber/inHat sich 2024 bei piepenbrock zwickau in Zwickau als Grünpflege Helfer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten heißt wenn ich arbeite.
Also wenn ich auf der Baustelle fahre ist es arbeit sowie zurück in der Firma.
Man sollte auch die Rückfahrt als arbeit rechnen
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Piepenbrockerin, lieber Piepenbrocker,
wir möchten, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind. Wenn Sie mit Blick auf Ihre Arbeitsbedingungen unzufrieden sind, nehmen wir das sehr ernst. Nur so können wir uns weiterentwickeln und verbessern. Kommen Sie hierfür gern auf uns zu. Wenden Sie sich gerne an Ann-Kathrin Budke, Teamleiterin Ausbildung, Personalentwicklung und Recruiting unter a.budke@piepenbrock.de oder der Durchwahl 0174/9924836.
Irrläufer- komplett falsche Aussage bekommen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Piepenbrock in Frankfurt am Main als Empfangsmitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich, zuerst wurde ich nicht am versprochenen Termin angerufen, und dann wurde mir ein ganz anderer Job angeboten.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Einschätzung. Wir bedauern sehr, dass Sie uns aufgrund des Bewerbungsprozesses als Arbeitgeber so negativ in Erinnerung behalten. Wir möchten Ihnen die Möglichkeit geben, uns Ihre Erfahrungen im Detail zu schildern. Wenden Sie sich dazu gerne an Ann-Kathrin Budke, Teamleiterin Ausbildung, Personalentwicklung und Recruiting unter a.budke@piepenbrock.de oder der Durchwahl 0174/9924836.
Sehr gutes onboarding Gespräch auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Piepenbrock Dienstleistungen Verwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH in Düsseldorf als Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze für Besucher vorhalten.
Bewerbungsfragen
Wiedereinstieg als Rentner.
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Lieber Piepenbrocker,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und einen tollen Start bei Piepenbrock!
Schnelle und zuverlässige Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Piepenbrock Dienstleistungen GmbH & Co. KG in Osnabrück als Werkstudentin Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwäche, warum sich für mich entscheiden werden sollte, welche Bereicherung ich fürs Team darstelle, Vorstellung von der ausgeschriebenen Stelle
- Gründe zum Studienwechsel, Studiengangswahl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess in unserem Unternehmen so positiv erlebt haben. Ein freundlicher und zuvorkommender Umgang ist uns sehr wichtig.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg bei Piepenbrock!
Bewerbung als Projektleiter Implementierungsprojekte
Bewerber/inHat sich 2023 bei Piepenbrock Dienstleistungen GmbH + Co. KG in Osnabrück als Projektleiter Implementierungsprojekte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde für ein erstes Bewerbungsgespräch auf Onlinevorstellungen nur bei einer zu großen Entfernung des Bewerbers/Arbeitgebers zurückgreifen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Piepenbrockerin, lieber Piepenbrocker,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung und den Verbesserungsvorschlag. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess in unserem Unternehmen rundum positiv erlebt haben. Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.