Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PIKATRON die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder muss sich selbst darum kümmern Informationen zu erhalten. Gleichzeitig wird erwartet, dass jeder über alles Bescheid weiß.
Jeder kämpft für sich. Wer sich nicht ständig beim Chef wichtig macht geht unter.
Gleitzeitkonto, aber durch 8,5 Stunden von Montag bis Donnerstag plus 45 Minuten Pause findet unter der Woche kaum Privatleben statt. Freitags ist nach 6 Stunden und 15 Minuten Pause Feierabend.
Homeoffice wird zum Teil nicht gern gesehen. Jeder muss es für sich selbst einfordern und nicht jeder hat einen Laptop zur Verfügung.
Wenn es hart auf hart kommt lässt einen der Vorgesetzte im Stich.
Anspruchsvolle Arbeit die einem viel abverlangt.
Angespannt wegen schlechter Auftragslage.