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2024

596 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

596 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung des Assessment-Centers

4,6
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Marketing-kommunikation (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Assessment-Center war strukturiert und die Gespräche mit den Mitarbeitern sehr informativ und angenehm. Die Atmosphäre war locker und stressreduzierend. Alles in allem eine sehr gute Erfahrung.
LG


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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besser gehts nicht!!!

5,0
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als Werkstudent Mediaberatung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

besser gehts nicht mehr gibt es nicht zu sagen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut organisiert

5,0
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als Account Manager Kreation (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schnelles Feedback, unkomplizierte Kommunikation, wertschätzend in der Ansprache, offen und sympathisch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung des Bewerbungserlebnis

5,0
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als Juniorberater Media TV (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

– Die schnelle Rückmeldung
– Darstellung des Bewerbungsprozesses
– Fragen Beantwortung
– Freundliches Bewerbungsgespräch
– Professionalität


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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professionell

5,0
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als Direktor Beratung Media (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

professionell und sehr angenehm


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Medien Orchestrierin

5,0
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Berlin als Seniorberater Media (mit crossmedialer Erfahrung) (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- sehr gute Erklärung der Rolle (inhaltlich & Agenturbetreffend)
- Erwartungen wurden transparent kommuniziert
- Wünsche, Bedürfnisse, Erwartungen des Bewerbers wurden erfragt und es wurde detailliert darauf eingegangen. Sehr gut!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Hoher Wohlfühlfaktor

5,0
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als Junior Mediaeinkäufer – Non-TV (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl es ein Bewerbungsgespräch war, habe ich mich sehr wohl gefühlt und es war sehr entspannt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gute Erfahrung

5,0
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als HR Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Gespräche, transparenter und schneller Prozess


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Inspirierendes, persönlich-professionelles Bewerbungsverfahren

5,0
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als HR Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren der pilot group ist persönlich, professionell und transparent im Ablauf.

Bereits im Erstgespräch wurde nicht nur auf meinen Lebenslauf und meine Kompetenzen eingegangen, sondern auch Wert auf einen lockeren und positiven zwischenmenschlichen Austausch gelegt.

Mit großem Interesse wurde meine bisherige Erfahrung erfragt, mein Potential analysiert und abgewogen, ob und in wie fern das Unternehmen dieses entfalten bzw. bestmöglich einsetzen kann. Dabei ging es dem Unternehmen nicht nur um den wirtschaftlichen Nutzen, sondern auch, um die persönliche Entwicklung und die passende Position für die:den Bewerbenden, stets mit dem Fokus auf ihre:seine Stärken.

In jeder der Bewerbungsphasen habe ich mit verschiedenen Mitarbeiter:innen gesprochen, weshalb ich das Bewerbungsverfahren der pilot group als besonders neutral, fair und objektiv erachte.
Außerdem konnte ich dadurch verschiedene Mitarbeiter:innen des Unternehmens kennenlernen und unterschiedliche Eindrücke gewinnen.

In der Gesamtheit hat mich der persönliche Umgang und die inhaltlichen Aspekte des Bewerbungsverfahrens überzeugt und ich habe mich von jedem:jeder Mitarbeiter:in stets wertgeschätzt gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Juniorberater Media

5,0
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Nürnberg als Juniorberater Media (m/w/d) - Quereinstieg möglich! beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr angenehmes Gespräch und, wie ich hoffe, eine gelungene Einführung in den weiteren Bewerbungsprozess. Das Unternehmen wurde mir nur aus dem Grund nicht weiter vorgestellt, da ich mich selbst gründlich informiert hatte. Es würde mich sehr freuen für pilot tätig zu werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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