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2024

596 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

596 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als Sachbearbeiter Mediaabrechnung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nichts zu bemängeln. Alles top gelaufen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schönes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als Werkstudent Content Creator - Fokus Bewegtbild (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nett, Aufklärend und Propfessionell


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein sehr langer aber gut strukturierter Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als Media Berater - Crossmedial (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- sehr schnelle Reaktion auf Mails
- sehr freundliche Mitarbeiter
- Bewerbungsprozess zieht sich mit drei Vorstellungsrunden sehr lange hin


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Arbeitgeber

5,0
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als Social Media Berater (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

musste verschoben werden ;-)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Duz-Kultur mit Allmachtsanspruch

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei pilot Berlin GmbH in Berlin als Assistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach zwei virtuellen Gesprächen, in denen wie üblich auf Bewerberseite Offenheit pur erwartet wurde, gab es in der nächsten Runde eine Testaufgabe, die innerhalb einer Stunde schriftlich gelöst werden musste. Daraufhin folgte eine 0815-formulierte Absage über ein unpassendes Profil und den Vorzug eines Vollzeitmitarbeiters. Da ich im Grunde zu wenig divers für ein solch hippes Umfeld bin, war ich letztendlich zur selben Entscheidung gekommen, allerdings hätte mich nach all dem Zeitaufwand das Ergebnis des Tests bzw. die „richtigen“ Antworten schon interessiert, doch das enthielt man mir sogar auf Nachfrage vor.
Mir fällt kein einziger Test meines Lebens ein, dessen detailliertes Ergebnis mir nicht zur Verfügung gestellt worden wäre, egal ob bestanden oder nicht. Was für eine selbstherrliche Personalpolitik ist das nur, die abgewiesenen Bewerbern gegenüber nicht mal so viel Fairness walten lässt?!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes und informatives Bewerbungsgespräch

4,7
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als (Senior) Planner Digital (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Liebes Pilot-Team,
das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm. Ich fand es sehr ansprechende, dass 3 Personen aus unterschiedlichen Abteilung teilgenommen haben, was mir einen guten Einblick erlaubt hat. Gerne kann die Vorstellung der Agentur und was euch ausmacht etwas intensiver vorgestellt werden.
Die HR-Ansprechpartnerin fand ich sehr kompetent. Sehr freundlich, super erstes Telefongespräch, was alle relevanten Infos beinhaltet hat und mir Lust auf weitere Einblicke in eure Firma gemacht hat.
Die Fachbereiche haben sich für meinen Geschmack sehr zurückhaltend verhalten. Mit einem etwas offenerer Empfang würde ich mich etwas mehr willkommen in der Gesprächsrunde heißen.

Allen in allem ein gelungenes Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offen, ehrlich, transparent

5,0
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als (Senior) Content Creator / Bewegtbild-Konzepter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mir hat der Bewerbungsprozess sehr gut gefallen. Es war stets angenehm, auf Augenhöhe und es wurde sich sehr viel Zeit genommen. Die Gesprächsteilnehmer waren allesamt sehr gut vorbereitet. Durchweg positiv!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super nette Gesprächspartner

5,0
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als Juniorberater Media - Fokus Crossmedial (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich noch nie so wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme Stimmung

5,0
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als Junior Berater Programmatic Advertising (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächsparnter waren freundlich und sehr kommunikativ. Sie strahlten sehr viel Sicherheit aus, das sehr zur guten Stimmung beigetragen hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut

4,9
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als (Junior) Campaign Manager Digital (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ja war sehr gut


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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